在臺灣如何有尊嚴地養老？

2060年的臺灣，一位老人在路邊突然昏倒，可能沒人扶。不是沒人敢扶，而是因為路過的多半都是拿著助行器、自顧不暇的老人。

這當然是個略帶夸張的猜想，但少子化加上人們越來越長壽，臺灣人口迅速老化，則是不爭的事實。臺灣1993年進入老齡化社會——65歲以上人口比例超過7%；推估2018年成為高齡社會——65歲以上人口占比超過14%；2025年則進入超高齡社會，這一比例超過20%。如何有尊嚴地養老，不僅是個人思慮，還是臺灣社會最關切的話題之一。

政策保障，財源何來

今年農歷春節，島內一家媒體報道了臺北大同區的一幕：一個破舊公寓中，27位老人擠住在用木板隔起來的僅容一床的“蝸居”。他們中很多人僅靠低收補助和老人年金每月計1萬元新臺幣（以下均為新臺幣，約5元新臺幣合1元人民幣）過活。這個收入水平在臺北找不到更好的住處，只能在這種每月租金2500元到5000元的廉租房中慘淡度日。

由于老齡化問題日益迫近，臺灣制定了很多保障政策，其中最重要的就是四大退休保險。除軍公教退休年金、勞工保險、農民健康保險，2007年又通過“國民年金法”，將沒有參加相關社會保險的25歲至65歲民眾自動納入，使退休年金全覆蓋。不過，在臺灣的政治制度下，“派糖”易、增稅難。臺灣勞動人口今年達到最高峰，也就是說，從明年開始“繳錢”的人數開始減少，“用錢”的人卻不斷增加。有人推估，現狀如不改變，未來15年內，臺灣四大退休基金將陸續破產。

與此同時，長期照顧問題也浮上臺面。據統計，臺灣目前約有76萬名需要長期照顧的失能、失智者。2010年，臺“行政院”擬出“長期照顧服務法”送交“立法院”。結果，直到2015年5月，“立法院”才通過這一法案。之所以延宕4年半，主要是對于90億元“長照”基金來源，各方意見不一。最終不得不付諸表決。

坦白說，這部“長期照顧服務法”涵蓋了“長照”服務內容、人員管理、機構管理、受照護者權益保障及服務發展獎勵措施，內容比較周全。尤其是將家庭照顧者的支持服務納入進來，體現對失能、失智家庭的關愛。以其中的喘息服務為例，失能、失智者家庭成員常深陷在日復一日的照顧中，不得喘息，“長期照顧服務”規定為他們提供每周數小時的替代服務，讓他們得以短暫休息。可惜的是，因為資源無法快速整合，這部法案雖然通過，但要兩年后才能生效施行。

任性地老，要多少錢

單身的王女士在臺北有一份穩定的工作。十幾年前，她就買了生病醫療的商業保險。去年，她又買了長期照顧險。每年要多繳7萬多元的保費，連繳20年，所費不貲，但她說，補上這個缺，她的保險就算完整了。如果她老了以后生活自理出現困難，她每月可獲得3萬元補助雇請看護。

如王女士這樣提前規劃退休生活，并非沒有道理。實際上，人們對生病的擔憂不少——臺灣的健康保險制度堪稱全球保障最好的制度之一，但其它方面的消費不低。

臺灣私人或公有民營的養老機構不少，條件都不錯。有生活自理能力的老人可以到此安養，一日三餐有人打理，平日還有各種課程及娛樂活動；行動不便、生活不能自理的老人，也可到此養護，除必要的護理，還能得到醫療服務。但這樣的機構價格不菲。以位于新北的雙連安養中心來說，安養型每月2.6萬元，養護型每月要3.7萬元，沒有一定的經濟基礎住不起。

當然也有公費養老院，以臺北為例。浩然敬老院所有費用全免，但僅收容沒有直系血親、沒有財產的貧困老人。另一家社會局下的老人自費安養中心，不論是否孤寡都接收，收費也較低，但都大排長隊，一床難求。

《聯合報》民調中心2015年底曾進行過一次民意調查。結果顯示，民眾認為平均需準備1071萬元，才足夠支付退休生活所需。有關人士分析，退休生活用不著這么多錢。人們高估金額，多半是不安全感作祟。調查還發現對于退休金的預計來源，69%民眾要靠個人儲蓄；48%希望通過投資理財規劃；50%仰賴政府退休金。值得注意的是，只有13%希望由子女支付。不少老人認為，現在房價越來越高，薪水卻不增反減，孩子們生活都很辛苦，沒有更多能力奉養示孝。或許正因為此，以房養老逐漸被社會接受。

2015年12月，臺灣合作金庫銀行推出了首例以房養老案，隨后土地銀行也推出名為“樂活養老”的以房養老案。實際上，土地銀行2013年受政府相關部門委托，曾試辦公益型以房養老。但要求參加者沒有法律規定的法定繼承人，涉及相關繼承的法律問題還有疑義；且多數民眾對以房養老接受不夠，因此試辦后無人申請。

2015年11月，臺灣相關部門修正了涉及以房養老的相關規定，才有了合作金庫與土地銀行的跟進。商業型以房養老，開放給所有65歲以上老人。老人身故后，子孫或配偶還是可以繼承房子，只是要補繳貸款及利息，借多少還多少。

搶得先機的合作金庫在大臺北地區試辦的第一周，就有3件完成了核貸。其中一位94歲老阿公，用自己在大安區的房子申請了10年期貸款。現在他每月領9萬元。他認為，有錢后，可以請兒孫“吃大餐、發紅包”，感覺有尊嚴、生活更開心。

退而不休，以忙防老

在少子化的趨勢下，臺灣推估未來幾十年內平均每年減少18萬青壯人口。按目前15歲至64歲為主要勞動人口計算，平均每6人扶養1位老人。以此趨勢，推估到2061年，每1.2個青壯人口就要負擔1位老人。當然，其間生產效率會提升，但政府如何運作退休基金，仍是嚴峻問題。

老人也要“自立自強”是臺灣的新口號。2015年11月，大陸海協會會長陳德銘到臺灣參訪。在位于桃園的長庚醫院，一位演講者介紹了工作防老的新觀念。他解釋，人們退休后，整個身心放松下來，反而加速了從智力到體力的衰老。也就是說，從人體本身來說，退而不休，有利于延緩衰老。

富士達保經董事長廖學茂向當地媒體介紹了蔣志和的例子。蔣志和57歲創辦東南科技大學的前身東南工專，現在他已經105歲，仍想著要在兩岸開學校。“樂而不退，功在社會，這是他老人家長壽的秘訣。”廖學茂認為。

這樣的例子不少。臺商張君達退休后，2008年到浙江新華愛心教育基金會擔任副理事長，2015年轉任上海杉樹公益基金會理事。考察合作學校，到貧困學生的家中訪問，他跑了不少大陸的偏遠鄉村，僅四川大涼山就去過21次。如今張君達看上去精神矍鑠，談起助學滔滔不絕、思路清晰，完全不像一位69歲的老人。

很多臺灣老人退休后，到政府機構、旅游景點、醫院、學校、博物館等地做義工。他們負責任、有耐心，免費為人們提供咨詢或導覽。還有負責照顧老人的老年義工，據臺灣媒體報道，南投泰安家庭托顧站成立“老人托兒所”，子女上班時將父母送到托顧站，下班時接回。托顧站除安排老人參加社區活動、學習新知，還相互照應。其中一位名為玉花的百歲老婦，因為身體好，還會幫忙為93歲的老人喂東西，傳為佳話。退而不休忙起來，也是老有尊嚴的秘訣之一。

（來源：人民日報）