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城市軌道交通運營管理淺析

2016-12-15 11:06:36鄒磊
大陸橋視野·下 2016年7期

鄒磊

【摘 要】城市軌道交通大運量、快速、準(zhǔn)時、安全、環(huán)保的特點和優(yōu)勢,成為國內(nèi)各城市解決交通的重要方式,隨著新一輪“地鐵熱”出現(xiàn),加強城市軌道交通運營管理,確保運營安全,顯得尤為重要。本文從乘客習(xí)慣、員工素質(zhì)、行車組織、客運組織、票務(wù)組織、應(yīng)急處理等方面闡述城市軌道交通運營管理,以保證安全運營。

【關(guān)鍵詞】運營管理;行車組織;客運組織;票務(wù)組織;應(yīng)急處理

隨著我國城市經(jīng)濟的高速增長和城市結(jié)構(gòu)的迅速發(fā)展,城市人口流動越來越大,軌道交通已成為解決特大型、大型城市交通瓶頸與保護(hù)環(huán)境的重要手段。城市軌道交通安全、便捷、舒適的乘坐環(huán)境也得到更多人的青睞,城市軌道交通運營管理的壓力也與日俱增,做好運營管理工作,顯得尤為重要。

一、良好的乘車習(xí)慣是運營管理的基礎(chǔ)

擁有地鐵,是全國許多大中型城市的夢想。在北京、上海等一線城市,市民對乘坐地鐵已非常熟悉,加之整體素質(zhì)偏高,在客流組織上難度不大。然而,對于國內(nèi)新修建地鐵的一些二線城市,地鐵是一個新事物,市民的接受有一個過程,因此,培養(yǎng)市民良好的乘車習(xí)慣非常重要,為此,在地鐵開通運營前期,要做好幾個方面的工作:一是發(fā)揮好標(biāo)識系統(tǒng)對乘客良好乘車習(xí)慣的引導(dǎo)作用。在站廳尋找合適的出入口會增加乘客在車站的逗留時間,如果發(fā)生在高峰時段,便會增加車站客流組織的難度,因此,列車運行方向、出入口方向等標(biāo)示的合理設(shè)置尤為重要;二是加大正確乘車行為的引導(dǎo)和宣傳,在運營開通前及運營前期進(jìn)行大力宣傳、引導(dǎo),可通過電視、廣播、報紙等各種形式進(jìn)行宣傳,還制作專題宣傳片、印刷宣傳冊、采用真人拍攝等多種形式進(jìn)行宣傳。購買車票、進(jìn)出閘、上下車時自覺排隊等,這些基本的日常行為對于提升人的素質(zhì)、創(chuàng)造整齊清潔的公共環(huán)境、保證安全、減少人為管理因素、提升地鐵形象、組織客流都有著重要的作用。

二、員工扎實的業(yè)務(wù)能力是運營管理的關(guān)鍵

企業(yè)的發(fā)展離不開人員,與巨大的需求形成鮮明對比的是較少的供給,特別是軌道交通的高級人才。據(jù)了解,由于歷史和現(xiàn)實的原因,目前全國擁有與城市軌道交通相對應(yīng)專業(yè)的高等院校不到十所,一些職業(yè)技術(shù)學(xué)院也是隨著發(fā)展才有了城市軌道交通相關(guān)專業(yè)。而“地鐵時代”的到來,地鐵人才供不應(yīng)求的局面很快出現(xiàn)。目前,各個城市地鐵的人才來源方式主要有社會招聘、訂單培養(yǎng)和應(yīng)屆大中專畢業(yè)生招聘三種方式。社會招聘,主要是招聘有足夠相關(guān)工作和管理經(jīng)驗的管理人員及技術(shù)過硬、有足夠工作經(jīng)驗專業(yè)技術(shù)人員,招聘有相關(guān)工作經(jīng)驗的生產(chǎn)崗人員作為生產(chǎn)崗位的補充,如工班長、調(diào)度、客車司機、工程車司機、值班員和各類中高級檢修工等,但是隨著“地鐵時代”的到來,招聘到對口的專業(yè)人才較為困難,因此社會招聘的難度越來越大,從而各個新成立的地鐵公司通過提前1-2年的時間招聘優(yōu)秀的大學(xué)生送外培訓(xùn)的方式予以補充。對此,需要采取多種方式早動手、早培養(yǎng)。在早期培養(yǎng)過程中采取入司培訓(xùn)、送外培訓(xùn)、廠家培訓(xùn)、生產(chǎn)培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)委培和訂單培養(yǎng)等多種方式強化員工技能提升,在運營開通前工程介入培訓(xùn)、試運營演練培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)培訓(xùn)。不僅如此,開通運營后通過不斷業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、技能比武等多種形式強化員工業(yè)務(wù)技能,從而滿足運營管理的需要。

三、完善的客運組織方案是運營管理的必備條件

1.大客流時采取的辦法。首先掌握好客流控制技巧,遇大客流時,參考其它地鐵公司客流組織經(jīng)驗,采取三級客流控制,即就是站臺客流控制、站廳付費區(qū)客流控制和出入口客流控制,就是由下而上、由內(nèi)至外的原則,在車站出入口、入閘機、站廳與站臺的樓梯三處控制客流。第一級為控制站臺客流,控制點在站廳與站臺的樓梯(或電扶梯)口,車站應(yīng)將站廳與站臺之間的扶梯改為向上方向,避免客流交叉;第二級為控制付費區(qū)客流,控制點在入閘機處,車站可根據(jù)實際情況適當(dāng)關(guān)停部分TVM,入站閘機或?qū)⒉糠蛛p向閘機設(shè)為只出不進(jìn),以減緩乘客進(jìn)入付費區(qū)的速度,防止付費區(qū)壓力過大;第三級為控制非付費區(qū)客流,控制點在車站出入口處,車站組織人員人為的控制出入口的乘客進(jìn)站速度,必要時可關(guān)閉部分出入口。與此同時,在整個客流組織和控制過程中,車站應(yīng)保持與行調(diào)、駐站公安的聯(lián)系,加強相互之間的配合,如有必要,及時向行調(diào)請求支援,駐站公安加強對重點部位的巡視和防范,需要進(jìn)行客流控制時,按控制等級積極與車站配合,快速、果斷地作出決策和行動,確保客流得到有效控制。

2.重點車站客流較大時采取的辦法。重點車站通過對日常客流的掌握及周邊有可能產(chǎn)生大客流的音樂會、比賽賽事的信息收集和預(yù)測了解掌握客流。在疏導(dǎo)方法上提前采取設(shè)置臨時欄桿導(dǎo)向、警戒繩等,限制客流的方向,保持通道的通暢和出入口、站廳客流的秩序,保證客流均勻上下扶梯,盡快上下列車,站臺客流增大時,車站需將通往站廳、站臺的下行自動扶梯調(diào)整為上行模式,延緩乘客進(jìn)入車站的速度。大客流往往難以預(yù)測,為了保證大客流發(fā)生時疏散客流的安全,在采用控制措施不能奏效時,為避免乘客擁擠、混亂局面失控,可采用限制、關(guān)閉出入口或?qū)δ巢糠殖鋈肟诳刂疲瑏斫M織部分乘客進(jìn)站或延緩大客流對車站的沖擊。

3.在票務(wù)組織上要充分預(yù)想。在可預(yù)測大客流時,要提前預(yù)制單程票,車站在假日前提交所需預(yù)制單程票數(shù)量并報票務(wù)部門, AFC系統(tǒng)提前根據(jù)需要在單程票內(nèi)寫入設(shè)定的金額和起始站名,由車站票務(wù)中心或臨時票亭售出,以滿足大客流時需要。車站突發(fā)大客流時,值班站長根據(jù)客流情況決定使用預(yù)制單程票,同時監(jiān)控預(yù)制單程票使用情況。其次,增配備用金,各車站根據(jù)實際需求在假日前十天將備用金需求提報相關(guān)部門增配備用金,確保各站有足夠的硬幣儲備。再次是票務(wù)應(yīng)急處理,當(dāng)出現(xiàn)大客流需進(jìn)行客流疏導(dǎo)時,可采取AFC的兩種運營模式:一種是進(jìn)站免檢模式,適用于進(jìn)站乘客擁擠的情況;一種是緊急放行模式,適用于緊急疏散出站乘客,車站內(nèi)所有閘機扇門全部打開不對車票進(jìn)行處理,乘客可自由離開。

四、合理的行車組織方式是運營管理的重點

行車組織是以列車運行圖的方式規(guī)定各次列車占用區(qū)間的順序、列車在一個車站到達(dá)和出發(fā)(或通過)的時刻、列車在區(qū)間的運行時分、列車在車站的停站時分、折返站列車折返作業(yè)時間及出入段時刻,因此,在行車組織上,一是需結(jié)合客流分布及乘客出行特點,以客流預(yù)測為依據(jù)編制不同時間所需的列車運行圖,如:工作日運行圖、節(jié)假日運行圖、雙休日運行圖、特殊時期運行圖等,在列車運行圖的要求下,車站安排本部門的行車和客運組織工作,車輛部門整備好運營需求的列車數(shù)和列車派出時刻,乘務(wù)部門確定乘務(wù)員的作息計劃,軌道、通信、信號、供電、機電等部門安排好施工計劃和維修計劃,從而保證行車組織的順暢。二是在大客流發(fā)生時,增加列車運能,通過利用就近折返線、存車線組織備用車加大行車密度、小交路等方式疏散客流;如有早點、晚點現(xiàn)象,可采取始發(fā)站提前或推遲出發(fā)列車的方式;如出現(xiàn)車輛或其他設(shè)備故障引起運行不正常,造成乘客擁擠時,可采取扣車、調(diào)整列車運行時間間隔等方式組織行車,疏散客流。

五、充分應(yīng)急準(zhǔn)備工作是運營管理的有力補充

地鐵運營工作是多個部門、多個工種、各項作業(yè)之間相互協(xié)調(diào)配合的結(jié)果,稍有疏忽,就會出現(xiàn)影響運營的各種突發(fā)情況。因此,一是完善的應(yīng)急保障體系是必不可少的,尤其是與行車安全息息相關(guān)的應(yīng)急預(yù)案,同時要加強應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)、演練,使得相關(guān)作業(yè)人員將預(yù)案熟記于心,為保證在應(yīng)急情況下作業(yè)人員做到鎮(zhèn)定自若、有序處理,可將重要預(yù)案按照流程化的思路進(jìn)行整理,關(guān)鍵時刻作業(yè)人員會按照相應(yīng)流程進(jìn)行工作,既遵循了地鐵運營“先通后復(fù)”的原則,又為故障恢復(fù)節(jié)約了寶貴的時間;二是專業(yè)的保障人員必不可少,在客運組織方面,地鐵運營各專業(yè)人員圍繞本工種開展工作,設(shè)施設(shè)備人員做好信號、通信、接觸網(wǎng)、線路、車輛等設(shè)備的日常檢修保養(yǎng)作業(yè),客運人員做好乘客服務(wù)與組織工作,但在有預(yù)測的大客流時,為更好地服務(wù)乘客,避免設(shè)施設(shè)備故障修復(fù)給運營帶來較大影響,可以增加一線維修人員、客流疏導(dǎo)人員、安防保衛(wèi)人員,對于客運組織、疏散客流、確保乘客安全都起著至關(guān)重要的作用。

六、結(jié)束語

“建設(shè)為運營、運營為經(jīng)營、經(jīng)營為效益”的全壽命周期管理理念貫穿于地鐵運營籌備、開通運營、服務(wù)水平等方方面面,只有做好運營管理,才能加強建設(shè)規(guī)劃,使運營周期進(jìn)一步延伸,凸顯軌道交通優(yōu)勢,因此,不斷探索提高城市軌道交通運營管理方法是非常必要和迫切的。

參考文獻(xiàn):

[1]城市軌道交通概論, 中國勞動社會保障出版社.

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