他為“風帆”撐起一片藍天
——記“全國優秀企業家”、風帆有限責任公司董事長、黨委書記劉寶生

■ 楊建峰

他為“風帆”撐起一片藍天
——記“全國優秀企業家”、風帆有限責任公司董事長、黨委書記劉寶生

■ 楊建峰

2008年,風帆股份有限公司一年虧損達2.8億元，在這之前,公司員工連續十幾年沒漲工資,大家工作情緒低落，怨聲載道，企業生產經營乃至生存面臨嚴峻挑戰。此時，劉寶生受命于危機之際，出任公司董事長、總經理，接手了這樣一個爛灘子。但使人難以置信的是：2009年，他帶領全體員工，克服重重經營困難，成功實現扭虧。員工們開心地說：劉寶生真是我們的帶頭人，不僅使企業起死回生，而且為風帆撐起了一片藍天。

2008年,當時的風帆股份有限公司一年虧損達2.8億元，在這之前,公司員工連續十幾年沒漲工資,大家工作情緒低落，怨聲載道，企業生產經營乃至生存面臨嚴峻挑戰。此時，劉寶生受命于危機之際，出任公司董事長、總經理，接手了這樣一個爛灘子。但使人難以置信的是：2009年，他帶領全體員工，克服重重經營困難，成功實現扭虧。2010-2015年累計實現工業總產值252.32億元，收入278.73億元，利潤7.61億元，上繳稅金總額10.65億元。公司員工自2009年企業扭虧為盈后，年年漲工資。員工們開心地說：劉寶生真是我們的帶頭人，不僅使企業起死回生，而且為風帆撐起了一片藍天。

特色文化引領企業發展

作為企業的帶頭人，劉寶生清楚地認識到：一個人的卓越首先是由于他思想的卓越和性格的卓越，一個企業也是這樣。一個卓越的企業，一個具有持久競爭力的企業必然是具有先進文化的企業。在“系統思考、總體規劃、循序漸進、分步實施”的基本思路指導下，風帆公司秉承中船重工集團公司企業文化宗旨，

從蓄電池行業的特點和公司的實際情況出發，構建了具有風帆特色的企業文化體系。確定了“服務用戶、惠澤員工、回報股東、奉獻社會”的企業宗旨，“品牌至上、顧客為先、員工為本、科學發展”的核心價值觀等主體文化。同時，通過廣泛征集企業文化理念活動，確定了“戰略發展文化”、“質量文化”、“營銷文化”、“研發文化”等具有鮮明特色的風帆亞文化，并把“創建中國第一、世界馳名的蓄電池公司”作為全體風帆人的共同愿景。特色文化引領企業的發展。近三年來，劉寶生結合經營形勢、市場格局和企業實際，團結班子成員，科學決策，通過產能再造、技術改造，采用國際最先進設備，完成結構調整和產品、裝備雙升級，國內首創300萬只混合板柵全免電池項目順利投產，起動電池總產能從2008年底的600多萬只躍升到近2000萬只，為確保風帆在市場上的領先地位奠定了堅實基礎，實現了產品結構的優化和產業的升級。在此基礎上，劉寶生等班子成員，瞄準未來發展趨勢，做出了研發AGM、EFB電池的決策，連續將AGM電池、EFB電池的研發列為風帆“1號工程”統籌推進，采用產品研發、能力建設、市場開拓“三箭齊發”的戰略，使AGM、EFB定型產品分別通過德國大眾實驗室試驗認可，實現為上海通用、比亞迪大批量供貨，目前公司已具備300萬只AGM電池生產能力，為公司發展、搶占未來市場奠定了堅實基礎。

善于謀勢才能成就大業

市場競爭優勝劣汰，善于謀勢才能成就大業。在充分分析國際宏觀經濟形勢和產業發展特點的基礎上，劉寶生審時度勢，提出了加快結構調整，優化資源配置，著力發展循環經濟，做大做強汽車起動電池、工業電池和新能源三大支柱產業，將儲能電池、AGM電池、動力型鋰電池列為風帆新的經濟增長點，持續增強核心競爭力，著力打造中國第一、世界馳名的電池產業集團的戰略發展思路。公司始終緊跟國家汽車工業發展步伐，將營銷工作作為企業發展的龍頭。持續主導國內汽車電池配套市場，實現了在美、韓系汽車配套上的突破，與上海大眾、一汽大眾等國內主流汽車廠家建立了戰略合作伙伴關系，成功實現為奧迪A6、帕薩特、別克榮御、現代途勝等國內絕大多數主流車型的配套，配套市場占有率達30%以上。同時，公司積極爭取并逐步加入寶馬、通用、福特、大眾等世界著名汽車制造商的全球采購體系，用自己的實力打造出民族品牌，得到了汽車行業的廣泛認可。企業榮獲“全國名優產品售后服務先進單位”，連續兩年躋身于“中國汽車零部件百強企業”。

注重技術研發 科技引領市場

技術研發實力是一個企業的核心競爭力，劉寶生堅持把加強產學研合作作為風帆公司科技工作的重要組成部分。通過不斷建立完善企業技術中心、博士后科研工作站、高新技術企業、知識產權試點和示范創建單位建設等工作，建立了一種產學研為一體的發展模式，以“創造需求、領先一步”為研發目標，吸引和培養了國內蓄電池行業的優秀科技人才，追蹤國際蓄電池產業發展的最新技術，與科研院所和大專院校開展廣泛合作，建立起面向市場、面向用戶、面向世界的技術創新體系和科技成果轉化機制。目前，風帆公司擁有國家級技術中心，并建有博士后科研工作站。經過多年的技術積累，鉛酸蓄電池技術和產品研發水平一直引領行業，在國內居領先水平，其核心研發地位在國內無可替代，在國際同行業中也具有較高的知名度，對中國鉛酸蓄電池工業的技術進步起到了關鍵的支撐和促進作用。截止目前，風帆已申請220多項專利，擁有蓄電池技術及產品專利100余項，發明專利30余項，風帆電池專利技術產品占銷售產值達90 %以上，為公司創造了巨大的經濟效益和社會效益，提高了公司的市場競爭力，帶動了公司整體技術進步和產業發展。

持續創新，推動企業轉型升級

劉寶生在企業生產經營中，十分注重創新。他說：“不斷創新，是企業生存和發展的根本，沒有創新，一切都將無從談起。”創新，是動力之源，生存之本。在過去的日子里，在中國蓄電池行業中，風帆就像一面旗幟，引領著行業的進步與發展，如今又率先實現了AGM蓄電池批量生產并與國內高端汽車配套。這一切，都源自于企業的不斷創新。其具體表現在：一是堅持體制機制創新。從2013年起，實施集團化管控模式，各專業職能有序下沉，質量、工藝、設備等新模式投入運行。加快建設銷售、技術、采購、信息化、資本“五大平臺”，采購大平臺實施動態管理，降本增效明顯。借助銷售平臺，拓展非電池業務，實現與中船重工集團成員單位的合作。二是嘗試商業模式創新。早在2010年就提出新營銷模式思路，經過不斷完善實踐，現已完成風帆網上商城建設，并探索與網上、網下新組織的合作渠道，網上接單過萬，實現了經銷網絡45分鐘趕到服務能力，試行了重點城市電商準入制度。三是持續進行管理創新。導入精益生產、訂單生產，創建并完善物流體系，實施流程優化再造，并將與智能制造、數字化車間深度融合，解決均衡生產問題，實現生產成本最低化。投巨資加快企業信息化建設，辦公自動化系統已上線，ERP（企業資源計劃）系統、MES（制造執行系統）、HR（人力資源）系統、PLM（產品生命周期管理）系統按節點實施，提升了企業效率。

倡導綠色發展 樹立良好形象

作為國有大型央企和上市公司，風帆公司始終堅持“服務用戶、惠澤員工、回報社會、奉獻社會”的企業宗旨，劉寶生根據行業特點，充分發揮行業協會理事長的影響力，積極倡導環保規范，牽頭發起成立“全國蓄電池清潔生產行業自律聯盟”，在北京組織召開全國蓄電池安全環保專題座談會。推行綠色環保戰略，加大技術改造力度，實現生產技術升級，綜合治理和過程控制，大大減少污染物排放，消除產品使用過程的污染，在國家9部委開展的蓄電池行業整治行動中，在原有環保設備設施達標的基礎上，又拿出1700萬元進行環保投入，在行業中樹立了標桿和榜樣。同時，他力主加快蓄電池回收產業鏈建設，經河北省環保局批準，風帆公司成為河北地區電池回收中心試點單位。作為行業協會理事長單位，風帆公司牽頭承辦了中國蓄電池回收再利用大會，組織全國性環保、節能減排、回收利用等行業自律聯盟及各類研討活動，產生了積極效果，在全國同行業中成為典范。同時，在公司內部，建立了員工工資正常增長機制，從2010年起，連續5年為員工調漲工資，員工收入實現穩步增長。

強化激勵機制 提升企業效率

在管人用人方面，劉寶生堅持以人為本，逐步完善人才激勵體系，以重大課題項目為載體，實施重獎，大力激發科技人員的積極性與創造性。在技術人才激勵機制的基礎上又出臺工程項目、質量管理、工人技師等人才激勵機制。改變用工管理，嚴格控制人員增長，加大工資總額管理，加強培訓工作，不斷提升員工素質水平。堅持黨管干部，黨管人才。不斷完善中級管理人員選拔、任用、考核、培訓等一系列制度，評聘業務助理，規范后備干部管理，提升人才發展空間，為各類人才的成長搭建發展平臺。在績效管理方面，風帆公司建立了涵蓋各個層次、各個部門及單位的績效管理體系，包括績效指標體系、績效測量分析體系及績效評價考核體系等。將公司戰略目標層層分解，建立了關鍵績效指標數據管理系統，明確各級部門和崗位的工作重點和目標，層層簽訂經營責任書，每年對各單位經營績效以及員工崗位績效進行考核評價，根據考核結果，對優秀單位和員工進行表彰和獎勵。公司每年進行一次員工滿意度調查和顧客滿意度調查，了解員工和顧客的滿意程度，并形成員工滿意度評估報告和顧客滿意度報告，用員工績效改進服務顧客質量。

創出驚人業績 詮釋輝煌人生

改革潮涌,生機勃發。自劉寶生上任后，他帶領風帆員工搏風擊浪,重鑄了風帆的輝煌：風帆產品以其優良的品質得到顧客認可。顧客滿意度穩定提高。公司主營業務收入、銷售額、利潤總額等主要指標逐年遞增。公司先后獲得中船重工“技術創新先進單位”；中船重工非船發展先進單位；中國機械工業百強企業；中國汽車工業零部件百強企業；中國輕工業鉛蓄電池行業十強企業；全國鉛酸蓄電池行業先進集體；全國職工教育培訓示范點；河北省百強企業；河北制造業百強企業；河北電氣機械及器材制造業排頭兵企業；河北省誠信企業；河北省政府質量獎；河北省技術創新示范企業；河北省企業文化建設示范單位；河北省百家優勢企業；河北社會責任感領軍企業；河北省軍民結合產學研用示范平臺創建單位；河北省先進集體等榮譽稱號。劉寶生也成為中國化學與物理電源行業協會酸性蓄電池分會理事長，中國電池工業協會鉛酸電池分會理事長，連續榮獲中船重工集團公司年度業績考核特別獎。保定市第九次、第十次黨代表大會代表，保定市第十一屆、第十二屆、第十三屆人大代表，十二屆全國人大代表。2012年，劉寶生被評為中船重工非船裝備產業汽車電池領域領軍人物；2014年榮獲全國機械工業勞動模范；2015年享受國務院政府特殊津貼。

輝煌只能代表過去，企業不斷發展壯大，才能煥發勃勃生機。目前，風帆公司正在以劉寶生為代表的班子成員的帶領下，一步一個腳印，大踏步地朝著“創建中國第一，世界馳名的蓄電池公司”邁進。

（作者單位：風帆股份公司黨委工作部）