39名首批“特職人才”赴貧困地區服務鍛煉

本刊訊 11月23日，湖北省首批“貧困地區產業特職人才支持計劃”崗前培訓暨到崗對接會在漢召開，39名“特職人才”將赴我省37個貧困縣市區擔任政府副職或產業顧問，工作時間為2年。

據了解，從1988年開始，我省開始實施科技副職選派工作。2016年初，省委組織部提出實施科技副職選派工作“升級版”，即“貧困地區產業特職人才支持計劃”，為基層精準選派一批急需緊缺專業管理人才。在制訂計劃時，省委組織部綜合考慮地方發展需求、高端人才期盼和派出單位關注等三個方面的因素，確定選派范圍、選派方式和管理辦法等。

省委組織部部務委員周業軍介紹，“特職人才”在工作方向上突出與實踐需求對接，選取需求更為迫切的37個貧困縣作為首批計劃實施單位。人才標準上突出高端和實用，著重從省內外高等院校、科研院所、國有大中型企業、國有金融機構以及非公有制高科技企業、高端服務業組織等單位高端人才中遴選，在管理服務上注重分類管理，在待遇報酬上突出市場導向。

會上，派出單位、接收單位和選派對象進行現場對接。省委組織部邀請省發改委相關負責人介紹我省貧困地區產業發展現狀、面臨的新形勢新問題及主要發展思路，第十一批優秀科技副縣長代表介紹了掛職人才開展工作的體會和經驗。（王穎 任才）