企業(yè)財(cái)務(wù)分析存在的問題及對(duì)策思考

李偉

摘 要 財(cái)務(wù)分析是評(píng)定企業(yè)經(jīng)營業(yè)績以及財(cái)務(wù)狀況的重要依據(jù)，如果財(cái)務(wù)分析方法及結(jié)果出現(xiàn)問題，會(huì)導(dǎo)致決策層的誤判，從而影響企業(yè)發(fā)展。本文闡述了企業(yè)財(cái)務(wù)分析的現(xiàn)狀，分析了企業(yè)財(cái)務(wù)分析存在的問題，最后對(duì)財(cái)務(wù)分析問題的改進(jìn)對(duì)策。

關(guān)鍵詞 財(cái)務(wù)分析 財(cái)務(wù)信息 分析方法 人員素質(zhì)

財(cái)務(wù)分析是企業(yè)決策的重要依據(jù)，財(cái)務(wù)分析主要是分析企業(yè)在某一段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)經(jīng)營、資金周轉(zhuǎn)等一系列的財(cái)務(wù)狀況，并通過財(cái)務(wù)報(bào)表的形式表現(xiàn)出來。我國市場(chǎng)競(jìng)爭越來越激烈，如果企業(yè)沒有做好財(cái)務(wù)分析的工作，缺乏相關(guān)財(cái)務(wù)分析的專業(yè)性報(bào)表的幫助，就無法準(zhǔn)確地做出適當(dāng)?shù)慕?jīng)營決策以及財(cái)務(wù)方面的決策，會(huì)大大地影響企業(yè)日后的經(jīng)營。

一、企業(yè)財(cái)務(wù)分析的現(xiàn)狀

企業(yè)財(cái)務(wù)分析主要是以企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告反映的財(cái)務(wù)指標(biāo)為主要依據(jù)，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果進(jìn)行分析、評(píng)價(jià)，并為進(jìn)一步分析企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、經(jīng)營前景提供重要財(cái)務(wù)信息的方法。財(cái)務(wù)分析的工作對(duì)企業(yè)的良好經(jīng)營有著十分重要的作用，主要的作用有以下兩點(diǎn)：

（一）為企業(yè)制定決策提供依據(jù)

對(duì)于企業(yè)的管理人員來說，制定正確的發(fā)展決策、獲取更多更大的利益是首要的。財(cái)務(wù)分析可以詳細(xì)的提供有關(guān)企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營情況和經(jīng)營業(yè)績等依據(jù)，通過信息資料的整理和總結(jié)，可以更好地幫助決策者作出對(duì)企業(yè)最有利的決策。財(cái)務(wù)分析對(duì)于投資人而言也是十分重要的。投資人通過被投資企業(yè)的財(cái)務(wù)分析或財(cái)務(wù)報(bào)表可以看出企業(yè)的實(shí)力，還能預(yù)測(cè)出投資后獲利的能力大小和投資風(fēng)險(xiǎn)的大小，從而作出正確的投資決策，并從中獲取更大的利益。

（二）為財(cái)務(wù)監(jiān)督提供依據(jù)

財(cái)務(wù)分析的工作必須做到十分準(zhǔn)確。在進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督的過程中，企業(yè)可以依靠財(cái)務(wù)分析報(bào)表的分析數(shù)據(jù)，積極地找出企業(yè)財(cái)務(wù)出現(xiàn)的漏洞或者不足之處，于是便可以盡早地采取相關(guān)的措施來彌補(bǔ)出現(xiàn)的問題。通過對(duì)財(cái)務(wù)分析進(jìn)行的財(cái)務(wù)監(jiān)督，還可以在一定程度上完善企業(yè)的財(cái)務(wù)目標(biāo)，更快更好地完成企業(yè)的財(cái)務(wù)目標(biāo)。因此，財(cái)務(wù)監(jiān)督的重要依據(jù)就是財(cái)務(wù)分析。

二、企業(yè)財(cái)務(wù)分析存在的問題分析

（一）對(duì)財(cái)務(wù)分析的作用認(rèn)識(shí)不清

目前我國的企業(yè)發(fā)展只注重于生產(chǎn)、營銷分配等管理，忽視了對(duì)財(cái)務(wù)分析的重視。造成的結(jié)果是不能為企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營情況做出完善且準(zhǔn)確的分析，于是企業(yè)的決策者失去了提供做決策的重要依據(jù)。由于不能為財(cái)務(wù)監(jiān)督提供準(zhǔn)確可靠的依據(jù)，導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)出現(xiàn)一系列的難以發(fā)現(xiàn)的問題并且無法及時(shí)彌補(bǔ)，造成了企業(yè)財(cái)務(wù)上的損失并且使得企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展受到了制約。

（二）對(duì)財(cái)務(wù)信息的分析不全面

由于財(cái)務(wù)報(bào)表的數(shù)據(jù)信息具有不完整性，所以如果沒有結(jié)合其他的數(shù)據(jù)信息便對(duì)企業(yè)的運(yùn)營進(jìn)行評(píng)價(jià)和決策，忽略了對(duì)企業(yè)技術(shù)水平、人才流動(dòng)和經(jīng)營狀況的分析，也沒有完全地考慮到市場(chǎng)變動(dòng)等因素對(duì)企業(yè)經(jīng)營的影響，那么就會(huì)使財(cái)務(wù)分析的結(jié)果產(chǎn)生一定的不足與偏差，使企業(yè)的行政管理人員對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況了解不清晰，最終作出的決策也不一定是最正確的。所以在財(cái)務(wù)分析時(shí)，僅僅使用財(cái)務(wù)報(bào)表，沒有結(jié)合各種數(shù)據(jù)報(bào)表，分析的信息數(shù)據(jù)不夠完整，便無法作出結(jié)論，也就會(huì)降低最終決策的準(zhǔn)確率。

（三）財(cái)務(wù)分析方法的局限性

比率分析法和比較分析法是財(cái)務(wù)分析的兩種最基本的分析方法，這兩種方法分析的數(shù)據(jù)和結(jié)果都是過去一段時(shí)間內(nèi)企業(yè)的經(jīng)營狀況，無法對(duì)未來一段時(shí)間的財(cái)務(wù)分析作出準(zhǔn)確的判斷，因此時(shí)效性較差。由于不同的會(huì)計(jì)在做賬方法和過程等方面都有各自的不同的做法，所以在采用比較分析法時(shí)，各個(gè)會(huì)計(jì)做出的報(bào)表數(shù)據(jù)、方式等都各有千秋，沒有可比性，因此財(cái)務(wù)分析的對(duì)比過程就會(huì)出現(xiàn)漏洞，比較分析后的結(jié)果也會(huì)出現(xiàn)差異。由此可見，比較分析法的分析程度有限，即使是同一企業(yè)的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)也沒有可比性，所以比較分析法的局限性不僅增加了財(cái)務(wù)分析的難度，更直接影響到了財(cái)務(wù)分析的結(jié)果。

三、財(cái)務(wù)分析問題的改進(jìn)對(duì)策

（一）提高對(duì)財(cái)務(wù)分析的重視度

企業(yè)之所以對(duì)財(cái)務(wù)分析不夠重視，其中的一個(gè)原因是因?yàn)槲覈畬?duì)財(cái)務(wù)分析領(lǐng)域的相關(guān)制度的不夠完善，另一個(gè)原因是因?yàn)槠髽I(yè)的財(cái)務(wù)部門對(duì)財(cái)務(wù)分析的作用了解得不夠深刻，因此企業(yè)整體對(duì)財(cái)務(wù)分析的重視度不夠高。

要提高對(duì)財(cái)務(wù)分析的重視度，首先，企業(yè)得制定一套嚴(yán)格的、完整的關(guān)于企業(yè)財(cái)務(wù)分析的規(guī)章制度，嚴(yán)格按照規(guī)章制度執(zhí)行，并且不斷地強(qiáng)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)分析的重要性；其次，是招募相關(guān)的專業(yè)人才，加強(qiáng)專業(yè)人才的培養(yǎng)，提高財(cái)務(wù)分析的準(zhǔn)確度；最后，是將財(cái)務(wù)分析的工作仔細(xì)嚴(yán)密的安排到個(gè)人，加強(qiáng)職員的工作意識(shí)，必要時(shí)還可設(shè)立獎(jiǎng)懲制度，激發(fā)工作人員的積極性，使每個(gè)人都能提高對(duì)財(cái)務(wù)分析的重視度。

（二）完善財(cái)務(wù)信息的完整性

財(cái)務(wù)分析的工作離不開財(cái)務(wù)資料，財(cái)務(wù)資料的質(zhì)量是財(cái)務(wù)分析是否完善、是否準(zhǔn)確的關(guān)鍵前提，資料的不完善很有可能直接導(dǎo)致財(cái)務(wù)分析結(jié)果的不準(zhǔn)確和不全面。

在財(cái)務(wù)分析的過程中，財(cái)務(wù)人員對(duì)財(cái)務(wù)資料的掌握一定要十分完整、全面，這一前提必須要依靠全體財(cái)務(wù)人員的共同配合才能完成。財(cái)務(wù)部門的各個(gè)組成部分應(yīng)當(dāng)提前準(zhǔn)備好所有財(cái)務(wù)分析所需要的資料，要保證資料的完整度和完善度以及財(cái)務(wù)報(bào)表的時(shí)效性，在財(cái)務(wù)分析的過程中，積極配合財(cái)務(wù)分析人員對(duì)分析資料的要求，不僅要完整，還要注意時(shí)效性。財(cái)務(wù)分析資料質(zhì)量的提升，會(huì)使財(cái)務(wù)分析的過程十分快速并且高效，進(jìn)而會(huì)使決策者在依據(jù)財(cái)務(wù)分析報(bào)表作出企業(yè)的決策時(shí)更加具有準(zhǔn)確性和可行性。

（三）改進(jìn)財(cái)務(wù)分析的方法

財(cái)務(wù)分析方法對(duì)財(cái)務(wù)分析結(jié)果有很重要的作用。由于老式的比較分析法無法比較沒有可比度的會(huì)計(jì)核算的數(shù)據(jù)，因此制約了財(cái)務(wù)分析過程，影響了企業(yè)最后的決策。

要改善財(cái)務(wù)分析的方法，企業(yè)首先要制定相同的會(huì)計(jì)核算指標(biāo)，在相同的指標(biāo)下，即可用比較分析的方法順利地進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，并得出結(jié)論；其次，企業(yè)可以采取將比較分析方法和比率分析方法結(jié)合起來，改善缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，提高財(cái)務(wù)分析的準(zhǔn)確率和完整率；最后，企業(yè)的管理人員應(yīng)該結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)分析的方法進(jìn)行適當(dāng)?shù)卣{(diào)整，制定出適合企業(yè)財(cái)務(wù)分析的方法并規(guī)范財(cái)務(wù)分析工作，使財(cái)務(wù)分析過程中的障礙不斷變少。

（四）提高財(cái)務(wù)分析人員的專業(yè)素養(yǎng)

財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)是財(cái)務(wù)分析過程中最基礎(chǔ)的部分。財(cái)務(wù)分析人員必須具備一定的專業(yè)素養(yǎng)，嚴(yán)格地按照規(guī)章制度進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，按照財(cái)務(wù)分析的步驟做好整理、分析、和總結(jié)的工作。

要提高財(cái)務(wù)分析人員的專業(yè)素養(yǎng)，首先，企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)分析人員的培訓(xùn)，從而提高財(cái)務(wù)分析人員的綜合能力和素質(zhì)，不斷強(qiáng)化他們的財(cái)務(wù)分析能力；其次，要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)分析人員的思想道德素質(zhì)的培養(yǎng)，使他們?cè)诠ぷ髦心軌蚩陀^地分析企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營業(yè)績，理性客觀的分析不僅能夠加大分析結(jié)果的準(zhǔn)確率，還能培養(yǎng)他們的業(yè)務(wù)工作能力；最后，企業(yè)應(yīng)該定期檢查財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)報(bào)表等，依據(jù)財(cái)務(wù)分析的狀況，對(duì)財(cái)務(wù)分析人員的工作提出意見，提高財(cái)務(wù)人員的工作效率和專業(yè)素養(yǎng)。這有利于財(cái)務(wù)分析過程的順利進(jìn)行和保證結(jié)果的完整性。

四、結(jié)語

財(cái)務(wù)分析不僅是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)階層作出企業(yè)的相關(guān)決策的重要根據(jù)，還是一種用來評(píng)定企業(yè)經(jīng)營業(yè)績以及財(cái)務(wù)狀況的一種重要的理論評(píng)定依據(jù)。企業(yè)要向迅速發(fā)展，搶占市場(chǎng)先機(jī)，首先要做好的就是企業(yè)的財(cái)務(wù)分析。財(cái)務(wù)分析中在的問題及時(shí)想出解決對(duì)策后，完善了財(cái)務(wù)分析的不足之處，財(cái)務(wù)分析中完整、全面的分析資料讓決策者、投資者預(yù)測(cè)企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，并及時(shí)對(duì)決策作出更好的調(diào)整，更有利于企業(yè)的發(fā)展。

（作者單位為遼寧鼎科世紀(jì)物聯(lián)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司）

參考文獻(xiàn)

[1] 涂守才.企業(yè)財(cái)務(wù)分析存在的問題及對(duì)策思考[J].電子商務(wù)，2010（01）.