董學誠 / 甘肅省定西市建筑管理總站
經濟轉型條件下中小建筑企業發展分析
董學誠 / 甘肅省定西市建筑管理總站
隨著近年來我國城市化建設的不斷推動,我國建筑行業得到了極大的發展,中小型建筑企業也層出不窮。然而,隨著我國經濟的持續發展,早起中小型建筑企業的經營模式已經喪失了生存意義,這使得其發展受到了極強的阻礙。面對該種狀況,必須對中小建筑企業發展進行研究,并提出制定合理的戰略,保證戰略的實施。本文針對中小建筑企業的發展現狀加以分析,并分析經濟轉型下對中小建筑企業提出的新要求,在要求的基礎上制定發展的基本戰略,并且淺談應該如何來落實該戰略。希望能夠有效實現經濟轉型下中小建筑企業的健康發展,進而推動經濟的進步。
經濟轉型;中小建筑企業;發展戰略
自我國城市化建設推進以來,建筑行業已經成為一個十分繁榮的行業,據不完全統計,2012年我國建筑業總產值已經達到了135303億元,同比增長16.2%??梢哉f,當前處于建筑行業發展的高峰期、然而,這種發展趨勢卻會隨著社會經濟的轉型而有所改變。無論是宏觀經濟還是建筑行業本身,在這種轉型的背景下,都會受到影響。尤其是中小建筑企業本身就發展就存在一定的障礙,在在這種狀況下,其發展越加困難。
城市建設的推進給建筑企業帶來了發展契機,不少人看到了這個契機開始從事相關工作。然而,建筑工作本身具有的復雜性以及危險性,使得很多企業創立者無法承擔較大的風險。于是選擇低成本、小規模操作。也就形成了當前的中小型建筑企業。
中小建筑企業存在幾個明顯的特點:第一,運作資金緊缺。中小建筑企業的發展成本相對較低,只要爭取到一定的建筑項目,再有一定的工人,就可以形成。而這整個過程的成本十分低,這也就導致一些成本欠缺,但是有創業想法的人員進入該行業,使得中小建筑企業的運作資金相對欠缺;第二,承接工程規模較小。中小建筑企業本身具有的運作資金缺乏的問題,就導致其在發展過程中,面臨的壓力更大,為了減少風險,其必然要選擇一些小型的工程來作為施工對象;第三,內部人員專業度缺乏。從上述兩點中可以看出,中小建筑企業的組成相對容易,且進入門檻較低,而我國當前沒有專業的教授施工實踐的機構與課程,這其中的人員素質自然偏低;第四,容易破產。由于規模小,可擔風險能力較弱,且其承接的工程本身也相對較小,人員素質又低,這就使得其整個運作的風險性極強?;谶@些特點,我國當前很多中小型建筑企業的經營時間都相對較短,難以達到對應的發展程度,就已經消失在這個行業,導致施工人員失業就業頻繁。
(一)加快轉型必須要中小建筑企業的配合
中小建筑企業雖然其基本實力相對較弱,但是,在我國當前的經濟環境來說,其覆蓋面積相對較廣,出現了在各個經濟區域。其對于經濟轉型的影響極大。而在經濟轉型的需求下,自然也就要求中小建筑企業配合其轉型的發展。因此,中小建筑企業也必須要加快自身轉型的腳步。
(二)行業發展需要中小建筑企業的轉型
建筑行業本身的狀況想對復雜,而從開篇筆者就已經指出,我國建筑行業的發展達到了一定的高峰。根據價值規律來說,達到高峰之后,就會出現一定的跌落或者趨于平緩。而平緩則是最好的結果。在這個背景下,如果中小建筑企業還按照之前的運營模式,而不做出適當的改變,就必然會導致其發展受到制約,無法再達到先前的狀態。因此,要想適應行業的發展,中小建筑企業必須要進行轉型。
(三)宏觀經濟背景對中小建筑企業的轉型要求
當前,我國期望適當的改變產業結構,從而使得發展方式有所改變。從粗狂型轉為集約型。目前,很多地方政府都出臺了對應的約束政策,希望企業在發展過程中注重資源的作用。尤其是近年來,綠色建筑的不斷提出,這也對中小建筑企業的發展,提出了新的要求。
在經濟轉型的大背景下,傳統的一些行業都會受到影響。而在這些行業中處于弱勢的企業,其發展將會受到嚴重的制約。中小建筑企業本身作為建筑行業中相對弱勢的群體,其在硬件設備與軟件投入上,都存在瑕疵。在轉型的要求下,中小建筑企業也需要對應的發展策略。筆者認為,其發展策略主要歸納為如下幾點:
(一)產業細化的發展戰略
對于中小建筑企業來說,其本身的資金、人才、設備等方面的資源十分有限,要拓展自身的業務或者短期內擴大。因此,中小建筑企業需要努力的去尋找發展的機會。尤其是當前的產業都趨于細化。傳統建筑行業中的整體性建筑,如今也分為了室內外建筑。而不同類型的建筑,也逐漸由不同的企業來進行細化。中小建筑企業要想達到一定的發展規模,可以根據自己的建筑特性,分析出屬于自己的建筑優勢,從而從事這一類的建筑工作,達到一個建筑特色。
(二)企業聯合的發展策略
中小建筑企業單個來說,其經營存在一定的劣勢。但是,很多企業都具有自己的建筑特性或者說特色。也就是具有一定的優勢。而如果將中小建筑企業的特色進行聯合,就可以適當的提高自身的利益。因此,筆者認為,在轉型背景下,企業要想獲得更好的市場,可以進行聯合。
(三)品牌發展策略
當前,品牌效應已經成為經濟發展中企業的一大優勢。無論是何種行業,其都有一些品牌的經營相對較好,從企業本身的素質到其生產的產品或者提供的服務,都受到了廣大公眾的喜愛。中小建筑企業本身的資源相對缺乏,因此,需要一定的無形資源來幫助自身發展。而品牌是其最好的選擇。中小建筑企業可以在質量加強的角度上,來滿足自身的品牌設計,從而使得自身的經濟效益更加。
(四)做出科學的規劃
中小建筑企業必須要正確認識到自身的經濟地位,在經濟發展的過程中,看到發展的契機與風險。準確把握企業的資源與能力,去選擇一條相對穩當的發展道路。在這個規劃的過程中,必須要準確的分析市場形式,從而確定經濟轉型背景下,市場需要何種企業來滿足其需求。另外,在目標上,必須要有所規劃,中小建筑企業不能一直都局限于一種狀態,而需要不斷的發展來達到更高的層次。
(五)制定對應的策略落實制度
上述各種發展策略,如果得不到有力的實施,也將成為一紙空文,因此,在制定經濟轉型背景下的發展戰略時,也必須要制定對應的制度來滿足其戰略的落實。從人力、物力等多個方面的配合著手。加強企業的凝聚力,保證戰略的實施。
經濟轉型是社會發展到一定程度的必然趨勢。從最初的粗狂型經濟發展到如今的可持續發展觀念,都體現出我國對于經濟發展的要求在不斷提高。而在對經濟發展要求提高的背景下,自然也就要求我國各個企業也配合其要求的實現。中小建筑企業本身就是期望以少量的投入來獲得利益,在這個背景下,其對建筑資源的規劃存在嚴重的問題,因此,在轉型提出后,其也需要做出適當的調整,以推動經濟的發展。
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