“要立志做大事，不要立志做大官”

·文 侯鈁

“要立志做大事，不要立志做大官”

·文 侯鈁

精準扶貧，黨員先行。圖/新華社

省委東明書記要求，要讓好干部成為全省干部的共同追求，強調要選拔培養“思想解放、敢闖新路，腳踏實地、埋頭苦干，勤奮敬業、甘于奉獻，品德高尚、清正廉潔”的優秀干部，這是省委對各級領導干部提出的新要求，是好干部標準在四川的具體體現。我借用孫中山先生的一句話，與大家共勉：“要立志做大事，不要立志做大官。”

要作加強學習的表率。學習是永恒的主題。加強學習、增強本領、提升能力，始終是一個干部成長進步的根本。領導干部一定要樹立終身學習的理念，不斷學習新知識，掌握新本領，才能走在時代前列。要堅定理想信念，堅定政治立場，強化政治意識，嚴守政治紀律，在重大原則問題上一定要旗幟鮮明，在政治上、思想上、行動上與中央保持高度一致。各級干部要解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，解決好道路自信、理論自信、制度自信這個“總方向”問題。要勤學善思，多思、勤思、深思，做一個勤學習、善學習、有思想、會思考的人。

要作開拓創新的表率。越是形勢錯綜復雜，越需要保持政治上的堅定和思想上的清醒；越是任務繁重艱巨，越需要穩中求進、破難創新。站在新的歷史起點，我們干部隊伍仍然存在解放思想、改革創新不夠的問題。一些干部想問題、辦事情、作決策，往往憑經驗、講慣例，辦法點子不多，不愿闖新路、擔重責，工作打不開局面。為此，要堅持把理論與實踐、學習與應用、改造客觀世界與改造主觀世界很好地結合起來，著力提高開拓創新的能力，在實踐中不斷有所發現、有所創造、有所前進。

要作推動落實的表率。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。宏大的目標需要腳踏實地去落實，每位黨員干部都要胸懷大志，從小事做起。要認真貫徹中央和省委、省政府的重大戰略決策，進一步增強愛崗敬業、勤奮工作的政治責任感和歷史使命感。對上級重大決策部署和安排，必須不折不扣堅決執行，立說立行、落實到位，做到件件有回音，事事有著落，確保政令暢通。要堅決克服以會議貫徹會議，以文件落實文件和談在口頭上、寫在紙上、掛在墻上的不良風氣。要狠抓各項制度和措施的落實，腳踏實地，埋頭苦干，加強督促檢查，強化日常考核，切實把各項工作落實到一線，落到具體工作中，取得實實在在的效果。

要作敢于擔當的表率。敢于擔當是共產黨人的精神品格。是不是敢于擔當，既是領導作風、工作態度問題，更是政治品格問題。事業在實踐中成就，改革在實干中推進。各級領導干部是改革的領導者、組織者和推動者。當前，我們正處于全面建成小康社會的關鍵時期和深化改革的攻堅時期，發展面臨許多新情況、新要求，改革和發展的復雜性、職責和使命要求我們不斷增強敢于擔當的勇氣，著力提高攻堅破難的能力，以認真的精神、務實的作風，出實招、辦實事、求實效，努力在攻堅克難中闖出改革的新天地，打開發展的新境界。交通運輸改革發展穩定的各項工作，時時呼喚著責任擔當。要以共產黨人的政治品格和博大胸懷，始終堅持從黨的事業的全局出發，從干部職工的整體利益出發，該化解的矛盾不因其為歷史遺留問題而不顧，該堅持的原則不因群眾一時不理解而放棄，該推進的工作不因風險太大而遲疑。任何時候、任何情況下，大家都不要忘記自己應該擔當的責任。 （作者系四川音樂學院黨委副書記） （責編：賀貴成）