加強企業文化建設，提高群文工作水平

◎余勝群

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加強企業文化建設，提高群文工作水平

◎余勝群

摘要：在黨的十八大發展社會主義核心價值觀的導向下，強化企業文化建設，提高群文工作水平成為國家軟實力發展的重要組成部分。這要求企業文化建設和群文工作的發展堅持導向明確、特色優先、緊貼時代和人才強化的原則，不斷將企業群文工作推向新的臺階。

關鍵詞：企業文化群文工作建設原則

習近平總書記在黨的十八大報告中重點指出：提高國家文化軟實力，使人民基本文化權益得到更好保障，使社會主義生活更加豐富多彩，使人民精神風貌更加昂揚向上。由此將文化發展置于國家未來發展的重點地位，直接為打造創新型的企業群文建設奠定了堅實的基礎。

一、明確創新發展型的企業群文工作導向

企業群眾文化的塑造需要先進文化加以引導，這也是企業群文工作的核心與靈魂。當先進文化同先進生產力緊密結合時，當真正地創造出代表最廣大企業職工利益的群眾文化時，這種文化內核才是弘揚時代精神的優秀文化活動，它的存在才會最大限度地為改革開放的發展提供助力，成為有利于社會穩定、人民健康和全面建成小康社會的文化活動領航者。企業的群文活動要時刻將為職工服務、為社會主義改革開放服務放在首位，時刻將科學化的馬克思主義文化理論灌輸到企業文化建設當中，通過正確的文化導向提升企業群文工作的全面發展，將理論與實踐有機統一，創造出優秀的文藝作品鼓舞企業職工，讓企業職工在寓教于樂的過程中自覺地塑造高尚的思想認知和道德情操。

二、繼承和發展特色性的企業文化

秉承優良傳統文化，堅持特色文化走向已經成為企業文化建設的主題。在企業整體文化的發展當中，品牌文化的發展從始至終占據著重要地位。而突顯品牌形象的展覽館文化首當其沖地成為了品牌文化的平臺和載體。這種文化宣傳形式對企業歷史有著嚴苛的要求，沒有歲月的積淀和洗禮是無法讓其在歷史歲月中得到升華的。企業在做好這一群文工作時，除了考量歷史沉淀之外，還要不斷地發展和創新性地構建具有企業獨特風格的活動組織形式。這種活動組織形式的發展目的在于樹立企業的品牌形象，保證企業品牌成為一個可持續發展的價值資源，使其內在地具有著強大的創新力和競爭力。特別是在全民經商的大時代背景下，企業文化建設的優良與否直接關乎企業品牌發展的形象。

三、積極進行符合時代大發展的群文工作創新

創新性的群文工作的核心要義就是與時俱進，即時刻把握時代發展的脈搏。特別是企業在開拓發展的過程中要堅持依靠創新精神引導企業群文工作的發展，這也是提升企業文化建設的重要保證。企業的群文工作要積極地走進職工的俗世生活，還要摒棄以往修身養性的離世心態，讓其在企業發展當中，首當其沖地扮演著企業先進文化傳揚者的角色。所以，企業的群文工作就必須在客觀上立足現實化的世情、國情和黨情發展大趨勢上要著眼時代發展的脈搏，將與時俱進的創新發展精神有機地融入到企業文化建設的傳承和發揚過程之中，不斷勇攀高峰，大力開拓新局面。

從上所知，將黨對于文化路線的綱領性要求作用到企業群文工作上，要求企業通過制定具體化行動流程體現出來。這本身就表明了企業的群文工作也是面向社會進行教育宣傳和科普知識的重要組成部分。所以，充分地利用企業的群文工作必然會將我黨的路線、方針和政策有效地傳遞到社會民眾當中，特別是在經濟全球化和政治多極化的今天，如何防腐拒變也正成為我們積極應對的問題。所以，有效地利用企業群文工作，尊重企業群文工作的開展，必將發揮出企業群文工作的優勢和強項，不斷地開拓創新。

四、立足以人為核心的企業群文工作發展基礎

發展企業群文活動，必須要從人才發展角度出發，提升群文活動組織者和參與者的綜合素質。這就要求企業群文工作的踐行者要懂得如何有效地發揮企業群眾的集體智慧，為其主動性、積極性和創造性的發揮提供良好的發展平臺與空間。群文工作的領導干部要時刻認知到企業群眾才是發展的根本，所以要堅持以禮敬、謙卑的態度進行情感化管理模式。眾所周知，所有的組織文化歸根到底都是一種人性的文化訴求，人在這一訴求過程中永遠都居于首位。所以，社會發展的基本屬性就是人，當擁有才能的人通過科學合理的規范制度組織在一起進行活動時，社會的發展就已經具備了構建的根基。這一社會構成論在現實的企業群文工作過程當中也一樣適用。它證明了群文工作的成敗最終在于人才的組織管理是否恰當。制度化的管理需要人來操控，但是，它不能反過來對人進行治理和懲罰。而人才在管理過程中所得到的自我約束感則是來自于行業管理精神所形成的文化氛圍。優秀的企業文化建設必將提升企業群文工作的開展，只有通過不斷的積累和提煉，才會有機地形成具有企業自身特色的文化價值內涵，這種價值內涵也必將再次推動企業文化建設和群文工作走向更高臺階。

參考文獻：

［1］許天驕.網絡元素融入企業群文品牌時尚多元［J］.群文天地，2011（02）.

（責任編輯劉冬楊）

作者簡介：（余勝群，男，浙江省巨化集團公司工會群文館員，研究方向：群眾文化）