腫瘤專科護士核心能力現狀及其影響因素分析

韋 迪，劉翔宇，張 敏，諶永毅，林 琴，成琴琴，譚 慧

（湖南省腫瘤醫院 中南大學湘雅醫學院附屬腫瘤醫院，湖南 長沙 410013）

腫瘤專科護士核心能力現狀及其影響因素分析

韋 迪，劉翔宇，張 敏，諶永毅，林 琴，成琴琴，譚 慧

（湖南省腫瘤醫院 中南大學湘雅醫學院附屬腫瘤醫院，湖南 長沙 410013）

目的探討腫瘤專科護士核心能力現狀及其影響因素，為提高腫瘤專科護士核心能力提供參考。方法采用一般情況問卷、注冊護士核心能力量表、一般自我效能感量表，對湖南省某三級甲等腫瘤醫院的400名腫瘤專科護士進行核心能力與自我效能感的問卷調查，并采用描述性分析、Pearson相關分析、Spearsman相關分析、多元逐步回歸分析探討核心能力水平及相關影響因素。結果腫瘤專科護士核心能力總分為（141.30±22.75）分，處于中上等水平，腫瘤專科護士核心能力主要與文化程度、年齡、自我效能感呈正相關（P＜0.01）。結論腫瘤專科護士核心能力的主要影響因素有文化程度、年齡、自我效能感，提示可通過制定相應的培訓計劃，提高核心能力水平。

腫瘤專科護士；核心能力；自我效能；相關性分析

近年來，惡性腫瘤的患病率和病死率逐年升高，已成為我國城市居民的主要死亡原因[1]。在腫瘤漫長的治療過程中，患者對專科護士的專業要求逐漸提高，培養高水平的專科護士刻不容緩[2-3]，專科護士的工作能力最根本的體現在核心能力上[4]，因此培養腫瘤專科護士的核心能力成為腫瘤專科化建設重要部分。自我效能是指人們在做某一活動之前對自己完成活動目標所具有的判斷或信心[5]。……