“厚德濟世仁和精誠”

王慧

青岡縣中醫醫院是集中醫藥醫療、護理、預防保健、教學科研于一體的二級甲等中醫醫院。醫院總占地面積1.1萬平方米，建筑面積1.2萬平方米。綠化面積近2000平方米。現有職工230人，開放床位200張。醫院共有各類科室33個。其中行政科室7個，臨床科室12個，醫技科室5個，醫輔科室7個，后勤科室2個。2014年被評為二級甲等中醫醫院，2015年被評為全國百強中醫醫院。

中醫院以傳承和發揚傳統醫學，積極吸收現代醫學成果，以優質服務和中醫特色為核心競爭力，充分發揮中醫藥優勢，強化管理，優化服務，各項工作取得了顯著成效。

一、加強黨風廉政建設。在思想政治工作上有新起色

結合“三嚴三實”、“兩學一做”主題教育活動的深入開展，統籌推進各項工作任務。一是完善了領導責任體系。對院黨政領導干部分工進行適當調整，班子成員抓中層、中層抓基層，層層抓落實；定期深入聯系科室指導工作、督促落實、征求意見，形成了齊抓共管的局面。二是始終把政治學習抓在手上。堅持每月一次的職工學習，每周一次班子成員學習制度，談心得、談體會，給予廣大職工充分發表建議、意見的權利，全面提升了全院職工的政治素養。三是切實解決群眾反映強烈的不作為、亂作為問題。嚴厲查處大處方、高收費、亂收費、私收費等損害群眾利益方面的現象。使該院醫德醫風明顯好轉、勞動紀律進一步規范、醫療質量顯著提高、人民群眾滿意度明顯提升。

二、各項工作持續推進。學科建設全面發展

（一）嚴格醫療護理質量，保障醫療安全

堅持以病人為中心的服務理念，全面加強醫療護理質量，牢固樹立質量意識，以醫務科、護理部為龍頭，嚴格落實各項核心制度，如急診搶救制度，首診醫生負責制。早會制度，三級醫生查房制度，會診制度，術前討論及重危討論制度等；認真學習病案書寫條例，以科室為單位集中閱病例，整改病例。學習護理工作操作常規，從護理工作基礎做起。定期總結分析，不斷整改。通過不斷努力，該院的醫療護理質量明顯提高，無重大醫療事故發生。

（二）解放思想，學科建設快速發展

積極打造特色科室，門診中醫科、血液凈化中心，這兩個科室在該院的歷史上有著舉足輕重的地位。最能體現該院特色，醫院積極為他們搭建平臺，投入設備，培養人才，經過不懈的努力，在老專家的帶領下，中醫科能夠有序地進行中醫文化及知識的傳承。血液凈化中心的服務人次及質量有了飛躍的提高。進一步強化優勢科室，規范診療流程，使疾病治療更加規范合理。扶持弱勢科室，醫院在政策及投入上給予傾斜，積極調動科室人員的積極性，使弱勢科室迅速成長。

（三）加大醫療建設投資，提高診療水平

該院加大醫療設備投入力度。根據醫療業務發展需要，近年醫院先后投入資金300余萬元購置了日立核磁共振、全自動血凝儀、透析機、醫用中心制氧系統、全自動生化分析儀、血球儀、胃鏡、康復科設備等40余臺件，并均投入使用，使得醫院的診療水平上了一個新臺階。

（四）強化制度建設，提升管理水平

堅持精細化管理理念，將“人治”的管理理念向制度化管理理念轉變。一是先后出臺和修訂了工作流程、制度、文件、員工手冊，對每個部門和崗位的職能、職責認真梳理定位。二是成立多個管理組織。藥品招標采購小組、醫療糾紛應急處理小組、高值耗材招標采購小組、醫療設備招標采購小組，從而使各項工作更加規范、合理、有序。三是積極推進后勤社會化。先后和保安公司、保潔公司簽訂服務合同。四是實行財務公開制度。每月公布收支情況。加大財務管理，厲行節約，收支清晰。

三、多措并舉惠民生。在醫院公益性上樹立新形象

一是深度開展醫療協作，現已與黑龍江中醫藥大學附屬第一醫院、哈醫大一院、哈醫大二院建立了醫療衛生技術合作協議。定期邀請專家來院出診：二是按照省、市、縣委精準扶貧工作要求，派出7名領導班成員到禎祥鎮自新村開展幫扶工作；三是開展院內志愿服務、社區和鄉村志愿者醫療服務、主題性紀念日義診咨詢、特殊群體志愿服務等多種形式的志愿服務活動。

多年來，在全院職工的共同努力下，醫院多次被授予“工作實績突出單位”、“先進黨支部”、“先進單位”等榮譽稱號，并先后榮獲“反腐倡廉建設工作先進集體”、“省中醫藥工作先進集體”、“黑龍江最具責任感好評單位”、“黑龍江省百姓口碑最佳單位”等榮譽稱號，2015年獲得“省級文明單位”、“全國百強中醫院”榮譽稱號，2016年被中共綏化市委員會評為“優秀基層黨組織”。醫院秉承“厚德濟世，仁和精誠”之院訓，以精湛醫術和誠實守信、科學嚴謹之行為，為廣大患者提供優質、高效、安全的診療服務，滿足廣大患者的就診需求。