試論企業(yè)財會稅收存在的問題及解決對策

文/劉馳

試論企業(yè)財會稅收存在的問題及解決對策

文/劉馳

稅收不僅是企業(yè)及公民應盡的義務，也是企業(yè)與公民的社會職能，是調控經(jīng)濟的杠桿，也是實現(xiàn)資源合理分配，保證人員基本權益的重要工具，具有重要的作用。但當前，部分企業(yè)在財會稅收中存在較多問題，嚴重阻礙了稅收工作的實施，降低了稅收工作的工作效率，損害了國家利益，本文就對企業(yè)財會稅收存在的問題進行探究，以達到方便稅收工作實施的目的。

企業(yè)；財會了稅收；問題；對策

國家制定的稅收政策有助于促進市場經(jīng)濟發(fā)展，將稅收政策落實到實處非常重要，現(xiàn)階段，企業(yè)財會稅收存在嚴重問題，稅收政策落實不盡人意，研究稅收重要性，促進稅收實施具有重要意義。

一、企業(yè)財會稅收存在的問題

（一）管理分化不詳細

我國多數(shù)企業(yè)的財政管理方法較為傳統(tǒng)，只注重企業(yè)財政的整體方向，對企業(yè)各部門的細致管理不夠重視，致使企業(yè)內部財政管理分化不詳細，細節(jié)掌握程度較為薄弱，以致產生了以下嚴重的問題［1］。一稅收部門無法從企業(yè)財務報表中得到詳細的企業(yè)財政信息，稅收工作受到了阻礙，稅收工作緩慢，效率較低。二無法掌握細致信息，管理分化細節(jié)不清晰會降低稅收的控制力，易加大漏稅偷稅問題的發(fā)生幾率，產生嚴重的問題。三企業(yè)財政部門缺乏細化管理，會造成工作崗位的缺口，不利于就業(yè)發(fā)展，難以創(chuàng)造更多的價值。

（二）存在偷稅漏稅現(xiàn)象

偷稅漏稅問題是企業(yè)財政稅收中存在的主要問題，當前，我國稅收部門管理制度不夠完善，執(zhí)行力度不佳，為企業(yè)偷稅漏稅創(chuàng)造了條件，不僅為我國政府稅收工作造成了阻礙，還損害了國家與人們的利益，產生了惡劣的影響。產生偷稅漏稅現(xiàn)象嚴重的原因主要有以下幾點，一管理制度不完善，不僅缺乏統(tǒng)一管理，在細化管理方面也存在不足，人手不足，管理人員綜合素質參測不齊，管理內容不清晰，管理區(qū)域不合理等問題都會影響管理效果，增加偷稅漏稅問題的發(fā)生幾率，產生嚴重的不良后果。二執(zhí)行力度不佳，在管理過程中存在不作為現(xiàn)象，在發(fā)現(xiàn)問題后，管理人員不處理，不管，不報，甚至存在與企業(yè)合作謀求利益的問題，嚴重影響了管理效果，加劇企業(yè)偷稅漏稅行為的產生，嚴重損害了國家利益。

（三）政府與企業(yè)配合度不夠

當前，我國多數(shù)稅收部門單獨存在，與當?shù)仄髽I(yè)不存在合作行為，致使政府稅收部門頒布的相關稅收政策與企業(yè)財政理念不相符，存在一定缺陷，影響了政府稅收管理，使收稅制度無法實現(xiàn)一體化管理，阻礙了我國稅收制度的發(fā)展。

二、解決企業(yè)財會稅收存在問題的對策

（一）采取雙向管理

采取雙向管理制度是解決政府與企業(yè)配合度不夠問題的有效措施，通過采用雙向管理制度能夠使政府與企業(yè)建立良好的合作關系，密切配合，保證政府有效收取稅收，企業(yè)配合交稅，具有重要的作用［2］。采取雙向管理制度需要做到以下幾點，一轉變傳統(tǒng)觀念，傳統(tǒng)觀念認為，政府與企業(yè)是制約關系，政府負責管理，企業(yè)負責執(zhí)行，無法進行良好的合作，此傳統(tǒng)觀念不利于政府與企業(yè)合作關系的建立，只有通過轉變傳統(tǒng)觀念，意識到政府與企業(yè)合作的重要性，才能夠使政府與企業(yè)建立有效的合作關系，提高管理效果。二企業(yè)成立申報小組，與政府實施互幫互助，企業(yè)的發(fā)展需要政府的扶持，成立申報小組后，可以實時與政府互動，在企業(yè)運營發(fā)展過程中遇到困難時，政府可以給予幫助與扶持，企業(yè)則按時繳納稅收，配合政府工作，企業(yè)與政府密切合作，實現(xiàn)共贏。三糾正稅收制度，實現(xiàn)共同發(fā)展，政府可以安排收稅人員進入企業(yè)內部，依照政府相關政策，糾正企業(yè)稅收制度管理中存在的問題，并實施有效的指導，以便利用雙向管理制度，實現(xiàn)企業(yè)與政府關系的和諧發(fā)展，互利互惠，共同進步。由此可見，采取雙向管理制度具有重要的作用，是解決企業(yè)稅收問題的有效解決對策。

（二）加大監(jiān)管力度

加大監(jiān)管力度，對企業(yè)內部資金項目實施細化詳細的監(jiān)管，清楚企業(yè)財政資金流向，做好企業(yè)財政稅收的基礎管理工作，具有重要的作用。加大監(jiān)管力度需要做到以下幾點，一細化企業(yè)財政內部各部門的管理，明確各部門的經(jīng)濟流向，根據(jù)經(jīng)濟流向制定經(jīng)濟流量表，做好驗收工作，不僅要月驗收，周驗收，還要做到日驗收，實施細化管理，加大監(jiān)管力度，提高管理質量。二及時傳達財務政策，提高工作效率，做好財政稅收的基礎工作。

（三）建立良好的財政稅收政策

建立良好的財政稅收政策是解決企業(yè)稅收問題的主要措施，是提高稅收管理質量的有效途徑，通過建立良好的財政稅收政策能夠降低偷稅漏稅問題的發(fā)生幾率，方便稅收工作的有效實施。建立良好的財政稅收政策需要做到以下幾點，一優(yōu)化財政內部工作，為良好財政政策的建立創(chuàng)造條件，通過提高財政管理人員的綜合素質，優(yōu)化管理制度等措施實現(xiàn)財政內部工作的優(yōu)化，提高財政部門的執(zhí)行力度，加大監(jiān)管力度，實現(xiàn)統(tǒng)一管理，有效統(tǒng)籌監(jiān)控，完成收稅工作，優(yōu)化稅收政策。二以當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平與企業(yè)實際情況為主要依據(jù)，建立切實可行符合國家政策的稅收政策，保證稅收政策的有效實施，以便較好的完成收稅工作。

三、總結

稅收是國家財政收入的重要來源，較好完成稅收工作，實施有效管理尤為重要，當前，企業(yè)財會稅收中普遍存在偷稅漏稅，稅收制度不合理，管理分化等問題，嚴重損害了國家利益，分析產生問題的原因，提出有效的解決方案有助于提高稅收管理質量，做好稅收工作，維護國家與人們的利益。

［1］張昊明.謅議企業(yè)財會稅收存在的問題及對策分析［J］. 企業(yè)改革與管理，2014（14） .

［2］徐紅.試論企業(yè)財會稅收存在的問題及解決對策［J］. 時代金融，2013（33） .

（作者單位：濟南森光鼎商貿有限公司）