◎彭靜
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在企業宣傳中加強思想政治教育
◎彭靜
企業作為市場經濟中的一個重要組成部分,企業在發展過程中最容易出現的一個問題就是思想問題。思想政治水平的高低直接關系到了企業的發展。在企業發展過程中,企業宣傳是一項重要的工作,面對這個競爭日益激烈的市場環境下,企業要想更好地發展下去,就必須在企業宣傳中加強思想政治教育,提高企業員工的思想政治覺悟,進而增強企業的向心力和凝聚力。
企業宣傳是一項重要的工作,在企業宣傳中加強思想政治教育對企業的發展有著積極的作用。本文就如何在企業宣傳中加強思想政治教育進行了相關的分析。
企業作為市場主體的一部分,企業的發展與企業的思想政治教育工作有著必然的聯系。首先,思想政治工作是企業的靈魂所在,是提高企業員工工作積極性的關鍵,是企業穩定發展的保障。企業只有做好思想政治教育工作,才能更好地提高企業員工的凝聚力、向心力,進而促進企業的發展。面對這個競爭日益激烈的市場環境,企業員工的思想觀念會發生偏轉,一旦他們的思想觀念朝著不好的方面發展,影響到他們的工作熱情,進而在工作當中屢犯錯誤,不利于企業的發展。在企業發展過程中,企業員工是企業發展的主要力量,而人與人之間和諧的共處是企業和諧長久發展的基本組成部分。要想讓企業在一個和諧健康的氛圍中發展,就要做到營造這種和諧的氛圍,那么就一定要做好員工之間,領導之間,員工和領導之間的思想政治教育工作,不斷使得企業的員工和領導綜合素質的提高,更進一步的促進企業的穩固發展。為此,在企業宣傳中,就必須加強思想政治教育工作,不斷提高企業員工的思想政治覺悟,為企業發展培養一支吃苦耐勞的隊伍,進而推動企業的更好發展。
加強思想政治教育,加強對員工正確價值觀的引導。在這個競爭日益激烈的市場環境下,企業要想更好地發展下去,在企業宣傳中,就必須重視企業員工的思想政治教育工作。首先,作為企業領導層,必須加強自身的思想政治教育工作,以身作則,在企業員工思想政治教育工作中起到帶頭作用,要讓企業員工認識到企業對他們的重視。其次,要加企業員工的思想政治教育工作,定期的對員工進行思想教育培訓,從而提高員工的思想認識,加強員工正確價值觀的引導,進而端正她們的工作態度,進而全心全意的投入到企業發展中去。另外,在企業宣傳過程中,必須加強企業文化的教育,企業宣傳的目的就是向員工傳達企業文化,進而提高企業員工對企業文化的認識。在思想政治教育工作中,為了更好提高企業宣傳效果,加強企業員工企業文化教育同樣重要,員工只有全面了解了企業文化,才能更好地提高自身的認識,進而為企業的發展提供保障。
轉變思想政治工作方式。從我國當前企業思想政治政治工作來看,其思想政治工作方式比較單一,進而造成企業員工對思想政治的認識不到位。思想政治教育工作作為企業發展過程中一項重要的工作,為了更好地促進企業的發展,企業就必須積極的轉變思想政治工作方式,針對企業員工的特點,采用靈活多變的工作方式,不斷加以創新,進而不斷提高企業員工的政治思想覺悟。另外,在在開展思想政治教育工作時,就必須抓住重點,對有傾向苗頭的問題重點突破,對員工的思想認識、心理問題進行一對一式的解決,由被動轉向為主動,進而提高員工對思想政治工作的認識,提高企業的凝聚力,推動企業的發展。
堅持以人為本的觀念。在企業宣傳是實施思想政治教育的重要途徑,而企業思想政治教育的對象就是企業員工,員工的工作積極性、工作態度直接影響到了企業的發展。為此,企業在思想政治教育工作中,要明白企業員工是思想政治教育工作的對象,是以教育企業員工,鼓勵員工為目的的,這都是以人為本的基本要求,要做到尊重員工,尊重他們的意見和建議。在實際工作中要對員工一視同仁,做好公平、公正。另外,為了更好地激發員工的工作積極性和責任心,企業可以建立有效地獎懲制度,通過有效地獎懲制度來約束員工的行為。
在思想政治工作中開展心理教育。在這個經濟飛速發展的時代里,企業員工承受的工作壓力、生活壓力越來越大,如果這些壓力得不到排解,就會給企業員工的心理健康造成影響,而在企業發展過程中,心理教育是一項重要的工作,它不僅關系到企業員工的發展,更關系到企業的發展。為此,在思想政治教育工作中開展心理教育有著重大作用。心理教育是思想政治工作的基本途徑之一,心理教育是一種比較系統的心理治療疏通和引導的方法,主要是針對我國當前社會發展過程中因各種壓力而造成的種種心理問題而言的,心理問題對于一個人的健康成長有著重大關聯。在企業思想政治工作中加強心理教育,能夠有效的解決企業內部各種思想問題,有利于加強和改進企業思想政治工作,促進企業的和諧、穩定發展。
當前社會發展形勢下,對企業思想政治工作要求也越來越重要了,思想政治工作作為企業發展的根本,企業只有做好思想政治教育工作,才能獲得更好的發展。面對這個競爭日益激烈的市場環境,企業要想更好地發展,就必須重視思想政治教育工作。在思想政治工作當中,用發展的眼觀看待問題,加強思想政治教育,不斷提高企業員工的思想政治覺悟。同時,企業還必須結合自身實際組織開展教育培訓活動,通過心理輔導,消除企業員工的心理壓力,進而為企業的發展培養出一支高素質的隊伍,促進企業的穩定發展。
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