女職工家屬協(xié)管工作在安全生產(chǎn)中的作用

摘 要：女職工家屬協(xié)管工作是一項特殊的群眾工作，是搞好安全生產(chǎn)管理的一支不可忽視、不可替代的重要力量。家屬協(xié)管工作圍繞安全生產(chǎn)開展了“情系安全耐心幫教 親情換得家家平安”親情助安全系列活動，如：對“不安全行為”人員進(jìn)行及時幫教、送安全書、安全有獎問答、簽訂安全幸福家庭承諾書、安全聯(lián)保責(zé)任書、井下慰問、井口演出、送茶水、縫補(bǔ)衣物、為井下員工過生日等，這些形式多樣的活動在職工中受到了一致好評，起到了安全教育的效果，助推安全生產(chǎn)第二道防線。

關(guān)鍵詞：女職工；協(xié)管工作；安全幫教；親情文化

女職工家屬協(xié)管工作是煤礦工會女職工工作的一項具有特色的經(jīng)常性的工作，是動員礦工家屬參與安全管理的一項具有行業(yè)特點的重要工作載體。其工作任務(wù)主要是圍繞礦區(qū)的安全生產(chǎn)，用親情、友情、愛情感化職工，認(rèn)真做好“不安全行為人員”幫教；充分發(fā)揮她們腿勤、嘴勤、眼勤、耳勤、手勤的特點，作好日常的安全宣傳教育；充分利用她們的特殊身份，將關(guān)愛礦工的熱心從家庭延伸到井口、區(qū)隊和班組，堅持長年開展獻(xiàn)愛心活動，從思想上感化和教育引導(dǎo)職工樹立我要安全、我會安全的理念。結(jié)合礦區(qū)實際，對家屬安全協(xié)管工作的現(xiàn)狀及如何發(fā)揮家屬協(xié)管員在安全生產(chǎn)中的作用談幾點粗淺的認(rèn)識。

一、從思想上加強(qiáng)對女職工家屬協(xié)管工作的認(rèn)識

女職工家屬協(xié)管工作是一項特殊的群眾工作，是搞好安全生產(chǎn)管理的一支不可忽視、不可替代的重要力量。目前，雖然各單位對安全生產(chǎn)工作都比較重視，但有些人甚至一些基層領(lǐng)導(dǎo)干部對家屬協(xié)管工作還存在著一些思想上的偏見，許多人認(rèn)為，協(xié)管工作就是“面子工程”，說說而已，無關(guān)痛癢，僅憑協(xié)管員婆婆媽媽的幫教，對安全生產(chǎn)工作根本起不到什么實質(zhì)性的作用。這些問題的存在，從一定程度上制約了協(xié)管工作的深入開展。因此，我們必須要從思想上加強(qiáng)對女工家屬協(xié)管工作的認(rèn)識。

一是各級領(lǐng)導(dǎo)干部首先要從思想深處充分認(rèn)識到女職工家屬協(xié)管工作的重要性。領(lǐng)導(dǎo)干部是企業(yè)的決策者，他們對協(xié)管工作的認(rèn)識會直接影響到安全協(xié)管工作的開展。尤其是基層區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)，他們是安全生產(chǎn)的執(zhí)行者，也是與協(xié)管工作聯(lián)系最緊密的一層，他們更要認(rèn)識到協(xié)管工作的親情化優(yōu)勢是任何一種教育方式都無法替代的。協(xié)管工作是一項群眾性的工作，要把它提高到以人為本，鞏固和筑牢思想防線，打造長效安全機(jī)制的高度來認(rèn)識，它需要各級管理干部的大力支持，從資金到人員，只有互相協(xié)調(diào)、互相配合，才能取得效果。

二是各級協(xié)管組織和協(xié)管員必須充分認(rèn)識到，安全協(xié)管工作不是空洞、抽象的說教，只有緊扣安全生產(chǎn)主題，緊貼職工的工作、生活和思想教育才能行之有效，富有生命力。因此，我們的協(xié)管組織，要明確女職工家屬協(xié)管的重點和目標(biāo)，以濃濃的親情、友情、愛情為切入點，通過春風(fēng)化雨般的幫教，讓“安全”二字永遠(yuǎn)植根于職工的心中。

三是廣大職工群眾要充分認(rèn)識到協(xié)管工作對企業(yè)、家庭的重要性。沒有安全，就沒有職工的家庭幸福。開展安全協(xié)管工作目的就是為了讓每個職工都擁有一個幸福美滿的家庭。此項工作的開展要依靠于廣大職工群眾，因此，廣大職工群眾要理解和支持家屬協(xié)管工作的開展。我們協(xié)管員在日常工作中，常常會遇到一些人的挖苦和諷刺，認(rèn)為她們是“管閑事”，座冷板凳、吃閉門羹的事時有發(fā)生，可見廣大職工家屬對協(xié)管員的工作還不能理解。因此，我們可以通過一些宣傳活動，比如文藝演出、發(fā)放宣傳單、聯(lián)誼會等形式向廣大職工家屬進(jìn)行宣傳，啟迪和引導(dǎo)職工家屬重視關(guān)心自己親人所從事的工作，認(rèn)識自己與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系，主動承擔(dān)協(xié)管工作，從而積極投入到我們的安全協(xié)管工作中。

二、深入持久地開展好各項協(xié)管活動

近年來，汝箕溝無煙煤分公司女職工家屬協(xié)管工作圍繞安全生產(chǎn)開展了一系列活動，如：送安全書書、安全有獎問答、簽訂安全幸福家庭承諾書、安全聯(lián)保責(zé)任書、井下慰問、井口演出、送茶水、縫補(bǔ)衣物、為井下員工過生日等，這些形式多樣的活動在職工中受到了一致好評，起到了安全教育的效果。

（一）以自身建設(shè)為根本，增強(qiáng)女工家屬協(xié)管工作的戰(zhàn)斗力。

根據(jù)實際情況構(gòu)建并形成“333”協(xié)管安全工作模式：即三級協(xié)管網(wǎng)絡(luò)--協(xié)管安全委員會、協(xié)管安全小組、協(xié)管安全員；三個協(xié)管陣地――班前會、井口服務(wù)站、員工公寓樓；三項功能--宣傳教育功能、親情幫教功能、志愿服務(wù)功能。實現(xiàn)協(xié)管安全工作的全方位、多層次覆蓋運行格局。我們在工作運行中：

一是幫教工作制度化。我們堅持每月召開一次“情系安全耐心幫教親情換得家家平安”親情協(xié)管幫促會，對“不安全行為”人員進(jìn)行及時幫教。會議由工會負(fù)責(zé)人主持、安全管理科領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)講解“不安全行為”給企業(yè)、家庭帶來的危害及后果；女職工家屬協(xié)管員現(xiàn)場安全演講及一封家書、幫助“不安全行為”人員查找“不安全行為”的原因，各基層單位領(lǐng)導(dǎo)做表態(tài)發(fā)言，然后讓職工與家屬相互交談，使職工的妻子對丈夫有了感激之情，而丈夫?qū)ζ拮硬俪旨覄?wù)、教育子女，回到家里能夠享受到天倫之樂也有了感謝之意。

二是幫教形式多樣化。幫教工作要堅持以理服人、以情感人的幫教方式。除了定期召開“不安全行為”人員懇談幫教會外，還以“安全生產(chǎn)月”活動為契機(jī)，開展安全咨詢、舉辦安全文藝節(jié)目演出、寫安全家書、現(xiàn)身說法、家訪談心、觀看典型事故案例展等形式多樣的安全教育活動。

三是幫教活動規(guī)范化。女職工家屬協(xié)管會定期到安全職能部門了解“不安全行為”人員情況并進(jìn)行登記，由協(xié)管員與掛鉤單位對其進(jìn)行幫教。在幫教過程中，協(xié)管員用親情感化人，用拉家常的方式講“不安全行為”的危害，講事故對企業(yè)、對家庭、對親人帶來的嚴(yán)重后果，給企業(yè)和自己帶來的經(jīng)濟(jì)損失等，使 “不安全行為”員工消除了抵觸情緒并樂意接受。

（二）以日常活動為基礎(chǔ)，不斷做好協(xié)管工作。在開展井口送溫暖活動的基礎(chǔ)上，不斷豐富活動內(nèi)容，明確井口送溫暖活動制度，每天為上下井的員工送茶水、綠豆湯、姜糖水、縫補(bǔ)工作服，做到了井口服務(wù)規(guī)范化、制度化。元旦、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日期間，開展“送安全祝福”活動，為堅持工作的礦工們送上雞蛋、牛奶、平安果等慰問品，內(nèi)容豐富，形式多樣。表達(dá)了對一線職工安全生產(chǎn)的美好祝愿和期盼，深受一線職工歡迎。在六月份安全生產(chǎn)月活動中，協(xié)管員們?yōu)榈V工表演安全快板、一封家書、歌曲等精彩節(jié)目，開展了井口安全咨詢、健康咨詢活動，為即將下井的職工縫補(bǔ)工作服，送上綠豆湯、西瓜，發(fā)放紅腰帶等系列活動，營造了濃厚的活動氛圍。

（三）以創(chuàng)新活動形式為依托，不斷豐富活動載體，強(qiáng)化協(xié)管活動效果。堅持開展“平安工程”活動，年初，女工家屬協(xié)管組織與協(xié)管員簽訂安全承諾書，協(xié)管會組織各協(xié)管分會的協(xié)管員到所聯(lián)保的區(qū)隊，利用班前班后會與采煤一線職工簽訂“安全互保承諾書”，定期開展“安全聯(lián)誼”、“安全協(xié)管競賽”等形式多樣的聯(lián)保活動。女職工家屬協(xié)管員經(jīng)常帶領(lǐng)一線職工家屬深入井下工作面，親身感受煤礦安全工作的重要性，并為奮戰(zhàn)在一線的礦工師傅們送上安全毛巾、安全鞋墊、慰問品等，用親情的力量教育職工把好安全生產(chǎn)關(guān)。

三、強(qiáng)化安全培訓(xùn)，不斷提高協(xié)管員素質(zhì)

隨著煤礦安全管理工作水平的日益提高，管理體制的不斷完善以及管理力度的不斷加大，協(xié)管員的素質(zhì)的高低可以說決定著協(xié)管工作的成效。

一是從優(yōu)選拔、健全隊伍。隨著安全形式的不斷的變化，就要求我們有一支相對穩(wěn)定、素質(zhì)過硬的協(xié)管員隊伍。因為協(xié)管員大都是基層推薦、自愿參與的，因此協(xié)管隊伍的穩(wěn)定性不強(qiáng)，這就極容易導(dǎo)致協(xié)管員接續(xù)出現(xiàn)問題，協(xié)管工作出現(xiàn)空擋和斷層，從而給安全協(xié)管教育造成薄弱環(huán)節(jié)。為此，我們應(yīng)通過考核、招聘的方式選拔出一些熱愛協(xié)管工作、有一定文化程度、責(zé)任心強(qiáng)的協(xié)管員加入到我們的協(xié)管隊伍中。

二是在加強(qiáng)協(xié)管員安全知識培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，廣泛開展“學(xué)知識、學(xué)文化”活動，提倡“四自”教育，摒棄以往拖拖拉拉、不拘小節(jié)、一盤散沙的作風(fēng)，打造一支訓(xùn)練有素、代表新時期家屬協(xié)管嶄新面貌的隊伍。一方面，要幫助廣大協(xié)管員在安全上齊抓共管，共操安全心，共做安全人，建設(shè)一支思想進(jìn)步、責(zé)任心強(qiáng)、熱心服務(wù)于安全生產(chǎn)、有奉獻(xiàn)精神的女職工家屬協(xié)管員隊務(wù)。另一方面，要與時俱進(jìn)，結(jié)合礦區(qū)實際創(chuàng)新安全宣傳服務(wù)項目，充分利用女職工家屬協(xié)管工作來營造濃厚的安全宣教氛圍；組織家屬協(xié)管員開展“走千米巷道，知親人艱辛”活動，使她們目睹井下的工作環(huán)境和礦工兄弟的辛勤勞動，在親身感受中增強(qiáng)做好協(xié)管工作的自覺性，堅持用熱心喚起、用愛心投入、用誠心感化，用一言一行溫暖礦工的心，增強(qiáng)職工搞好安全生產(chǎn)的意識。

四、繼續(xù)抓好協(xié)管安全生產(chǎn)的宣傳工作

女職工家屬來自四面八方，文化素養(yǎng)和思想基礎(chǔ)差異很大。目前，主要崗位工作的生產(chǎn)周期縮短，使煤礦安全生產(chǎn)難度加大。這就需要通過廣泛深入的宣傳活動，吸引職工家屬重視關(guān)心自己親人所從事的工作，認(rèn)識自己與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系，主動承擔(dān)協(xié)管工作，積極參加協(xié)管活動。

協(xié)管安全工作宣傳形式應(yīng)靈活多樣，可采用群眾喜聞樂見易于接受的方式方法進(jìn)行。充分利用廣播、電視、黑板報、宣傳櫥窗等宣傳工具，進(jìn)行安全知識宣傳，舉辦安全生產(chǎn)展覽，組織安全知識講座、演講，編排演出宣傳煤礦安全知識方面的文藝節(jié)目，開展節(jié)假日井口送溫暖、獻(xiàn)愛心、送安全警示小標(biāo)語等群眾性活動，寓學(xué)習(xí)安全知識于娛樂活動中，讓職工在潛移默化中掌握安全知識，使安全警鐘常嗚。總之，作為煤礦女職工家屬在安全生產(chǎn)中所發(fā)揮的重要作用是不可或缺的，在現(xiàn)代煤炭企業(yè)管理中，協(xié)管安全工作的綜合效果已經(jīng)表明，他不僅是其它任何形式不可替代的一項安全工作內(nèi)容，也是煤礦企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)的第二道防線，為煤礦安全生產(chǎn)注入了生機(jī)。