如何做好新形勢下青年職工思想政治工作

摘 要：天津市市容園林系統青年在工作中思維敏捷，對新事物理解能力強，是天津市市容園林建設和發展中的中堅力量。準確把握他們的心態，加強和改進青年職工的思想政治工作，對于鼓舞青年員工的干勁，凝聚力量，促進天津市市容園林建設和發展具有十分重要的意義。因此，有必要針對他們思想特點，加以正確引導和教育，從而最大效能地激發他們的積極性和創造性。

關鍵詞：青年職工；思想政治工作；教育

針對新時期青年職工思想政治工作的特點和要求，現就新形勢下如何做好青年職工的思想教育工作從以下幾個方面談一些簡單的看法：

一、以黨建帶動團建，加強理想信念教育

在新形勢下，堅持“黨建帶團建”，是共青團發展壯大的生命線。因此要加強和改進黨建帶團建工作，就是要在“政策上扶持、思路上引導、管理上加強、工作上放手”。黨建帶團建最關鍵的是要實現思想上的指導，根本在“建”，關鍵在“帶”。

（一）是加強指導，建立制度

在制度建設上要進一步規范黨團關系，鞏固和提高團的地位。各團支部要定時召開青年團員座談會，便于黨組織、團組織及時掌握青年思想動態，了解他們的需要，認真總結分析，以便采取正確方法引導他們為市容園林建設出謀劃策。黨組織要大力支持團的活動，要從活動經費、場地等給予專門的支持，為共青團開展活動提供便利條件。

（二）是優化環境，鍛煉人才

團的崗位是鍛煉和培養后備干部的重要崗位。我們要積極優化環境，有計劃、有組織的加強一線青年骨干的培養，為其壓擔子、搭舞臺、激勵他們的工作干勁，使他們在市容園林建設管理事業中盡快成長起來。

二、以榜樣引領青年，充分發揮模范帶動作用

天津市市容園林系統勞模建設歷史悠久，底蘊深厚，人才輩出，先后有幾十位先進人物獲得市級以上勞動模范稱號。通過市容園林系統勞動模范、先進典型的言傳身教和青年職工在自己的崗位上建功立業等形式幫助他們盡快成長起來，向著具有時代特征、年輕化、知識化、專業化的新一代勞模方向發展，為勞動模范隊伍補充新鮮血液。作為新一代的青年職工，他們需要以符合這一代特點的勞模為榜樣。我們要在勞模的樹立和培養上，注重向一線職工傾斜，向品德高尚的職工傾斜，向善于學習、業務精湛、不斷創新工作的職工傾斜；在勞模的推薦上，從原來的“苦干”型、“黃?！毙?，轉變成知識型、專家型，注重勞模的時代感，先進性。最終使內在的積極性轉化為外在的自覺行動，進而實現教育引導的目的。

三、以崗位奉獻為載體，為青年職工提供展示自我大舞臺

近些年來，天津市市容園林系統以實施“綠化、美化、凈化、亮化、細化”五大工程為載體，連續多年開展天津市市容環境綜合整治工作，不斷加大綜合整治的工作力度，全面提升城市管理水平，精心打造干凈整潔、秩序井然、環境優美、生態良好的美麗天津。為市容園林行業的青年職工提供了“敢于爭先，奮斗拼搏、展示自我”的大舞臺。同時，市容園林系統大力實施“青年學習行動，青年創新行動，青年建工行動”，把年輕職工的積極性和創造力凝聚到我市市容環境綜合整治工作上來，通過開展市容環境綜合整治活動，提升了城市環境水平和品位，鍛煉了青年職工的能力，增強了青年職工的信心，提高了青年職工的整體素質，涌現出大批政治素質高，專業能力強、能打硬仗的年輕干部。

（一）是倡導“青年學習行動”

積極開展為一線青年職工“送書到一線”活動。同時，還開展了針對青年職工的市容環境、園林綠化、園林養護、燈光夜景、環衛車輛駕駛與維修等專業知識的培訓工作。另外，每年都邀請天津大學、中國農業大學、同濟大學等高校的著名學者、專家為市容園林系統的年輕職工開展市容園林、城市規劃、建設、管理等方面的專業講座，并以此為陣地，還舉辦了天津市市容園林養管、環衛機械操作等技術比武、技能大賽等活動，通過這些活動的開展和舉辦，大大的提升了青年職工的政治理論水平和業務能力知識。

（二）是鼓勵“青年創新行動”

以“創造新氛圍、創出新成果、創育新人才、創出新點子、創建新隊伍”為主要內容，積極開展職工建言獻策活動。通過開展節能降耗、技術革新、園林養管提升等活動，推廣節約經驗和節能技巧，合理安排環衛車輛道路灑水以及冬季道路撒鹽除雪、園林灌溉用水施肥、夜景燈光開啟時間，合理組合作業車輛，修舊利廢，進行技術改造，大力提倡技術革新、新設備的利用等。通過這些創新建議的采納和利用，每年為我市市容園林建設管理節省了大量的人力和資金，進而更是大大的提高了城市管理的質量和效率。以此，為青年職工提供了創新平臺，增強了他們創新的意識和自我價值的實現。

（三）是實施“青年建功行動”

以天津市開展市容環境綜合整治工作為依托，在職工隊伍中全面推進以“爭做市容環境綜合整治先進標兵”為載體的創先爭優活動，積極引導廣大青年職工圍繞精心設計、精細施工、嚴格管理、提升水平，確保每一項工程都成為精品優質工程，實現青年職工在市容環境綜合整治的工作崗位上干事創業、建功立業。同時大力開展“五賽“活動，即：賽質量、創優秀；賽安全，零事故；賽成本，降能耗；賽紀律，爭先進；賽精神，比貢獻。以各種詳實的比武競賽，引導廣大青年職工主動投身到天津城市建設管理中來，帶動他們立足崗位、頑強拼搏、干事創業，為天津市容園林、城市管理的發展建功立業。

總之，針對新形勢下青年職工的思想及特點，要積極探索創新青年職工思想政治工作的新要求、新方式和新方法。引導他們培養正確的人生觀、世界觀、價值觀，努力激發廣大年輕的市容園林人的智慧和創造力，在天津蓬勃發展的市容園林事業建設中立足崗位，激情進取，改革創新，建功立業。

參考文獻：

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