搞好作風建設，做引領新風排頭兵

摘 要：作風問題關系黨的形象和人心向背。作風建設是黨的生命線，關系黨和國家的生死存亡。把加強作風建設與黨的命運聯系在一起，是我們黨的優良傳統，也是馬克思主義政黨一貫的政治自覺。黨的十八大以來，中央下大決心推進作風建設，出臺了八項規定，提出了反對“四風”、“三嚴三實”、“五個堅持”等一系列重要論述，開啟了黨的作風建設新征程，將黨的作風建設推進到治國理政的新高度，堅持作風建設新常態，是當前一項重大政治任務，也是黨在長期執政條件下加強自身建設的一項長期任務。

關鍵詞：黨的作風；建設；發展

一、黨的作風建設的內涵

（一）什么是作風

所謂作風，是指一個人、一個組織在思想、工作和生活等方面表現出來的態度或行為上的特色或風格。作風是一種制度，像傳統或習俗一樣，是一種不成文的、非正式的制度；作風構成一種環境、一種氛圍，在一定程度上約束和規范人的態度和行為。作風代表形象，能凝聚人心，能產生力量。

（二）什么是黨的作風

黨的作風，是指一個黨的性質和世界觀的外在表現，反映一個黨的特征和品格的整體精神風貌，它是全黨包括黨的各級組織和黨員在實踐過程中形成的，具有一定的穩定性。黨的作風問題實質是黨性問題，黨性決定作風，作風反映黨性。我們黨的作風包括思想作風、學風、工作作風等。

1、思想作風：是人們在思維方式、思想觀念特別是指導思想上表現出來的行為取向和特點，是世界觀和方法論在認識和改造世界的實踐過程中的體現。解放思想、實事求是是黨的思想作風的主要內容和主要特征。

2、學風：是指學習的風氣、學習的風格、學習的方式、方法等。理論聯系實際，是我們黨一貫倡導的馬克思列寧主義學風。

3、工作作風：是人們在工作中所體現出來的行為特點，是貫穿于工作過程中的一貫風格。黨的群眾路線，保持黨同人民群眾的血肉聯系，是黨的工作作風建設的核心問題。

二、中國共產黨作風建設的形成和發展

（一）馬克思、恩格斯關于黨風的論述

馬克思、恩格斯在建黨活動中雖然沒有直接提出作風的概念，但對于無產階級政黨應有的革命風格，以及實事求是和自我批評的精神都作了重要論述。馬克思、恩格斯在《共產黨宣言》中指出：“共產黨人同其他無產階級政黨不同的地方：一方面，在各國無產者的斗爭中，共產黨人強調和堅持整個無產階級的不分民族的共同利益；另一方面，在無產階級和資產階級斗爭所經歷的各個發展階段上，共產黨始終代表整個運動的利益。”馬克思恩格斯在《共產黨宣言》中明確指出：“共產黨人不是同其他工人政黨相對立的特殊政黨。”“他們沒有任何同整個無產階級的利益不同的利益。”

（二）毛澤東同志關于黨風的論述和學風建設

在中國共產黨的建黨活動中，毛澤東同志最早完整地提出了“黨風”的概念。毛澤東同志在《整頓黨的作風》一文中指出：“學風和文風，也都是黨風”，并把黨風與黨性和世界觀結合起來，最早從黨性與世界觀的高度來認識黨風。毛澤東同志指出，堅持理論聯系實際，從實際出發，實事求是，“這種態度，就是黨性的表現，就是理論和實際統一的馬克思列寧主義的作風。

（三）（鄧小平時期）中央集體開展的黨風建設

黨的十一屆三中全會以后，以鄧小平同志為代表的中央領導集體提出了解放思想、實事求是、團結一致向前看的要求，進一步深化和發展了黨風理論；1980年2月在十一屆五中全會上作出了“堅持和改善黨的領導”的決定；1983年10月在十二屆二中全會上作出了“整黨的決定”；1989年，陳云同志針對新時期黨的建設面臨的新情況和新問題，第一次明確提出了“執政黨的黨風問題是有關黨的生死存亡的問題”的科學概念。

（四）十八大以來黨的作風建設新常態---近平總書記關于黨的作風建設重要論述

習近平總書記強調，各級領導干部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。這是對作風建設提出的新要求，是黨的作風建設理論的新發展。“四風”問題實質上集中表現為不嚴不實。形式主義的實質是“虛假”、不實在；官僚主義的實質是“傲慢”、不實際；享樂主義的實質是“松懈”，修身修德上不嚴；奢靡之風的實質是“無度”，做人做事縱欲失嚴。從實踐探索看，“三嚴三實”要求具體，切中時弊，是反對“四風”的銳利思想武器，成為當前作風建設的破題之舉。從理論創新看，“三嚴三實”傳承和發展了黨的作風建設理論，第一次由人及事及權，把做人做官做事作為一個整體提出要求，第一次鮮明地把“嚴”、“實”作為作風建設的新標準，注重標本兼治，是作風建設內涵的深拓展、新發展。

三、新時期黨的作風建設的重要性

黨的作風，是黨的性質和世界觀的外在表現。黨的作風直接體現在黨的干部特別是領導干部身上，人民群眾看黨的作風主要是看黨的干部特別是領導干部作風。加強作風特別是領導干部作風建設對于黨完成歷史使命至關重要。

（一）加強領導干部作風建設，是貫徹落實科學發展觀的需要。科學發展觀是指導發展的世界觀和方法論的集中體現，是推動經濟社會發展、加快推進社會主義現代化必須長期堅持的重要指導思想。實現科學發展，必須認真解決領導干部作風上的這些問題。

（二）加強領導干部作風建設，是構建社會主義和諧社會的需要。構建社會主義和諧社會，必須在黨的領導下，充分發揮人民群眾的主體作用。

（三）加強領導干部作風建設，是加強先進性建設、提高干部隊伍素質的需要。

四、新形勢下加強領導干部作風建設的要求

新形勢下加強領導干部作風建設，要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題，努力實現領導干部作風的進一步轉變。具體要求如下：

1、用科學理論武裝頭腦，樹立勤奮好學之風；

2、全面落實科學發展觀，樹立真抓實干之風；

3、堅持以人為本，樹立親民愛民之風；

4、充分發揚民主，樹立團結共事之風；

5、牢記“兩個務必”，樹立勤儉節約之風；

6、嚴格要求自我，樹立廉潔從政之風。