溝通交流成共識 出謀劃策見實招

近日，圍繞強化執行力建設這一主題，博愛縣審計局黃凌局長跟部分中層干部進行了談話。2月17日上午，召開青年干部座談會，跟年輕人進行了座談。通過溝通交流，不僅就進一步強化執行力建設、統籌推進工作達成了共識，而且就完善機制、改進工作、打造工作平臺等廣泛征求了意見，大家紛紛建言獻策，建議要綜合謀劃審計項目，進一步深化財政同級審、規范經濟責任審計、強化計算機審計；要多培養年輕人，既要及時購買新的專業書籍、舉辦培訓班，加強業務培訓，又要給他們提供“挑起大梁往前沖”的平臺；要立規矩，還要守規矩，堅持制度面前人人平等；要堅持“說了算，定了干，再大困難也不變”，說過的話要算數，定過的事要執行，不要朝令夕改；要弘揚正氣，傳遞正能量，樹立好的局風。同時，不少同志認真解讀了何為執行力、反思了工作中的不足，就如何進一步忠于職守、履職盡責表了決心。

黃凌局長結合自己的成長經歷，就如何干好自己的工作跟大家進行了交流，對年輕人提出了希望。他指出，該局的年輕人素質都很高，工作表現都很好，但是面對審計新常態，還需要提高。作為年輕人要做到上進、勤快、懂事，不忘初心要用心，強化執行須力行。他指出，要時刻保有一顆感恩之心，對組織、對單位、對工作、對父母心存感激；要時刻保有一顆火熱的心，激情澎湃地對待工作，愉快爽快地接受工作，熱情友善地幫助他人工作；要時刻保有一顆平常之心，不攀比，不計較，不抱怨，不指責，對待單位、組織、他人和工作要充滿信心，堅定決心，保持恒心。在執行力上要做到“能行”“真行”“正行”。能行就是提高自身的能力，有本事做事。真行就是要把工作放在心上、抓在手上，真抓實干，干出成績。正行就是用法規、紀律、制度來規范自己的言行，堅守工作、學習、生活、紀律的底線。最后，他用三只“雞”和大家共勉，即要像雄雞報曉那樣牢記使命，盡職盡責；要像聞雞起舞那樣勤奮工作，任勞任怨；要像金雞獨立那樣創造佳績，獨樹一幟。