在我們這樣一個藏區的農村小學校,優秀的學生是鳳毛麟角,因此我們的教育教學工作非常吃力,怎樣去教育呢?我們每位教師應該親自走下講臺、走到身邊、彎下腰來,親切地關心他們、幫助他們,給他們力量與自信,用無限的師愛,去開啟每個學生的心靈,和學生產生思想和情感上的共鳴,讓這些掉隊的學生盡快追上隊伍,在集體中一同健康快樂成長,最大限度地發掘他們的潛能。我校對后進生轉化工作要做到“六個照顧”,即:座位照顧、發言照顧、作業照顧、批改照顧、輔導照顧、表揚照顧,在此基礎上我們每位教師都在細心呵護每位后進生,希望我校的兩極分化不會那么明顯。從而促進后進生的轉化工作。
一、以往學校教育對后進生的學業疏忽與情感漠視
在一些學校的辦學理念中,提到了“為了學生的一切,為了一切學生”,“面向全體學生,不讓一個學生掉隊”等話語,但真正能把后進生教育與優等生選拔“一碗水端平”的,比較少。對優等生、特長生追時加點,因材施教,寄予厚望;對后進生,揭開“扶危濟困”的面紗,仍舊是一種任其自然的“放羊式”管理,只盡九年制義務教育的義務,而沒有切實負起教育好每一個學生的責任。我們的學?;蚪處熞蚋鞣N原因將這些學生排除在我們的教育視野之外,對他們所提的要求是不影響老師上課,“不做壞掉整鍋粥的老鼠屎”。
教育對后進生“弱勢群體”的遺忘,實際是公平原則的缺失。對他們的學業疏忽與情感漠視,使這些學生在求學的初始階段就親歷了教育的不公,品嘗了他最崇敬的人的歧視。若他們長大以后,以德報怨尚好,若他們形成了反抗、敵視的心理,我們又怎能肯定他們不會將這種歧視與不公帶向社會、帶向他人?教育對后進生“弱勢群體”的遺忘,也是教師師德錯位的表現。一些老師認為,他們的價值能更好地體現在成績優良的學生身上,而不是那些“需要花大力氣,卻未必會有小收獲”的后進生身上。當然,這里面還有教育制度的原因存在,但我認為更大的責任在于教師。叩問教師,除了學校,你讓我們的學生到哪里去尋找尊重與愛?到哪里去尋找溫情脈脈的微笑與發自內心的感動?
二、給后進生營造一方充滿人文關懷的精神家園
1、轉變觀念,樹立信念
俗話說:“金無足赤,人無完人?!庇捎诿總€學生的家庭環境、社會環境、自身的心理品質和基礎不同,他們在校的表現也就不一樣。另外,學生的道德品質和學習成績還會隨著年齡的增長,外界因素的影響而變化。班內出現部分后進生純屬必然,作為教師應正確看待這一點。
教師要樹立正確的、科學的教育發展觀,面向全體學生,讓每一個學生都得到生命的關愛與呵護。在對待后進生問題上,應多一份關注,少一份漠視;多一份熱情,少一份抱怨;多一份鼓勵,少一份指責。我相信,如果能夠從教師那里得到更多的幫助,學生遇到的困難就會減少一些。因此,班級教育應該樹立這樣一個信念,即轉化一個后進生不亞于培養一個品學兼優的學生。
2、深入實際,探明成因
后進生形成的原因是多方面的。有的因紀律觀念淡薄,有的因基礎薄弱,有的因家教不當,有的因家庭生活困難,有的因學校教育不當,還有的受到社會上不良因素的影響。要轉化后進生,必須深入實際調查每一個好進生形成的原因,這樣才能有的放矢地建立脫困計劃。
教育家蘇霍姆林斯基說“在每個孩子心中最隱秘的一角,都有一根獨特的琴弦,撥動它就會發出特有的音響,要使孩子的心同我講的話發生共鳴,我自身就需要同孩子的心弦對準音調?!笔堑?,現代高速發展的社會,為孩子提供了一個五彩繽紛的世界,在這樣的環境下,孩子的內心世界也會像外面的世界一樣紛繁復雜,不可揣摩。特別是那些后進生,他們的心理比一般孩子要脆弱,要敏感。這就要求我們老師能走入后進生的內心世界和他們所處的生活環境,與他們共同感受,共同歡樂,共同交流。
三、開發隱在潛能,提高學習興趣
1、適時適當地贊揚能激發后進生的潛在興趣
在教學中努力地去發現“后進生”的優點、長處、能力等,適當地贊美“后進生”。給他們布置不同層次的作業,使之能夠循序漸進的向高層次學生看齊,從而提高學生的作業能力。現實生活中,幾乎沒有人不喜歡他人的肯定、承認和贊揚,只要不是過份的吹捧,人們聽了都會心花怒放,贊美之詞如同照耀人們心靈的陽光,如直接表揚法,在學生主動回答時答錯了,受到同學“噓”聲時,我會說,雖然他答錯了,但說明他上課時很專心,他勇敢大膽,我們應向他學習,這時同學們就會向他投去羨慕的目光,培養了他的自信心和主動性。其實,慷慨地贊美學生,讓學生開心,我們并不會有什么損失,也并不是一件難事,只要時時提醒自己就能做到。
2、耐心幫助讓后進生樹立信心
有些教師不管是在教學中,還是在教育中忽視了對后進生的評價。在課堂上,教師請后進生讀書或回答問題,往往是他們讀得結結巴巴或答不正確時,馬上就說:“誰來幫助他?”或說:“你去請同學幫助你,好嗎?”看似民主、互動,其實后進生還是沒有取得進步的機會。諸如此類的現象在公開課上是很常見的,很少有看到教師是真正落實了后進生由不懂到懂的教育過程。表面看,一堂課熱熱鬧鬧,實際上還是教師與優等生之間的交流互動。其實,后進生比優對的學生更需要教師的關懷。由于我校地處農牧區,所以家訪工作就變成了教師的日常,由于大多數孩子父母是農牧民,他們的教育觀念跟不上,總認為孩子上不上學都無關緊要,所以就任其發展;還有的父母長期在外,孩子由爺爺奶奶照看,學習上無人督促,造成孩子逆反的心理。所以我們時常會對這些孩子投入更多精力,關愛呵護孩子,做好農牧民的思想工作。
后進生轉化要溫水泡茶慢慢濃,盡管后進生轉化中有進步,但由于其思想品德素質學業基礎的提高還要有一個過程,有時在轉化中因外界因素干擾和心理情緒潑動而出現反復,也不應心灰意冷,要及時找到復病原因,這樣循序漸進,持之以恒,轉化工作才有成效。只要我們能夠在工作中對后進生這個弱勢群體以更多的情感關懷,我相信,這些經霜打過后的花兒一樣會嬌艷無比!