抓住新起點 做好部隊政治工作

石賢義 王忠波

隨著規模結構和力量編成改革扎實推進，軍以下部隊改革勢如破竹，一大批順應世界軍事變革潮流、適應我軍建設發展需求的新質作戰力量應運而生，為提升戰斗力提供了新的增長極。新組建部隊政治工作如何謀篇布局、開局起步，為早日形成戰斗力提供堅強思想政治保證，成為新組建部隊黨委擺上議事日程的重大現實問題。

一、緊密結合新組建這個實際，充分發揮政治工作統思想、固軍魂的現實作用

習主席指出，思想上堅定，政治上、行動上才能堅定。新組建部隊官兵大多為選調而來，單位多型、思想多元、行為多變、目的多樣，確保官兵思想統一、信念堅定、行動有力，成為當前乃至今后一個時期緊抓不放的重大任務。一是在專題教育中增強認同感。面對部分官兵被動分流、家屬剛隨軍又分居、工資待遇差減、面臨轉崗、期盼提職等現實問題，堅持從思想引領入手，不斷校正官兵的思想偏差，從服從改革大局、服從組織需要出發，組織開展合心合拍合力專題教育，深入學習習主席關于改革強軍的重要指示精神，舉辦“改革我做什么”“分流我怎么辦”大討論，組織“做習主席的好戰士”簽名活動，人人表決心，個個立軍令狀，進一步促進官兵思想交流、言行交融。二是在首任首責中激發自豪感。從官兵一報到開始，堅持在“首”字上做文章，利用主題教育時機，鼓勵官兵“勇當部隊首批兵、拼搏青春最風流”，從首屆班子到首個營連黨委支部，從首任營連主官到首批戰士，組織官兵從首次考核、首個講評、首批執勤等工作做起，引導大家認清部隊工作從“首”字開始、從我嚴起，不斷激發官兵緊迫感自豪感。三是在投入建設中催生使命感。新組建部隊困難重重，只有奮起創業，才能成就夢想。要利用使命教育、學習部隊歷史、整編大會等時機，通過學習調整改革中涌現出的先進典型事跡，引導官兵認清作為新組建部隊的重要地位和特殊意義，強化責任感；堅持在整治營房、整修訓練場、改善住宿條件中組織官兵自己動手，感受建設新單位的光榮與自豪；查找訓練短板、剖析抓建根源、正視棘手矛盾，引導官兵認清與兄弟單位、與先進典型之間的差距，進一步增強使命感和憂患意識。

二、著眼把握新開局這個特點，切實強化政治工作抓基層、打基礎的根本職能

習主席指出，基層是部隊全部工作和戰斗力的基礎，部隊所有工作都要靠基層去落實，在第一線沖鋒陷陣也全靠基層。一是始終盯住基層組織建設不放松。基層組織強，單位發展好；基層組織弱，單位問題多。新組建部隊各級組織新、班子成員新，缺乏工作歷練和經驗方法，一定程度影響工作的開展。要加強幫帶指導，采取常委幫營、機關掛連的方法，實施結對幫帶，手把手教方法、面對面理思路；要組織基層書記隊伍培訓，吸納“三大組織”成員參加，開展基層常見黨務工作示范演示和黨支部工作流程圖背講，進行基層八項經常性主要工作專題輔導，切實提高基層自建能力水平。二是始終盯住戰斗力提升不放松。戰斗力建設是部隊建設最核心、最根本的基礎，任何時候都要堅持中心不偏移、力度不減弱。新組建部隊官兵大都是分流而來，多數面臨轉崗換專業。要堅持整合訓練資源，調配訓練器材，科學優化訓練方法，采取“換崗輪訓、轉崗精訓、在崗實訓”等方法，從一開始就嚴摳細訓、嚴考真評，一步一動地把基礎課目訓過關、練過硬，努力做到人人在崗人人訓練、個個考核個個達標。三是始終盯住激發內動力不放松。官兵分流而來，各種矛盾困難現實存在。為此，要從源頭抓起，綜合施策，標本兼治，善作善成，幫助年輕基層官兵提振精氣神、托舉強軍夢。要注重用黨的創新理論尤其是習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，自覺端正價值追求，引導官兵自覺校正思想偏差，樹立正確的利益觀成才觀進步觀；要突出糾治打罵體罰、吃拿卡要、貪占小利、處事不公、執紀不嚴、亂寫信亂告狀等基層“微腐敗”，堅決硬起手腕抓出個別反面典型，真正警示部隊，樹好導向。四是始終盯住解難幫困不放松。要結合蹲點幫抓、下連當兵，深入官兵調查了解情況，進行“體檢式”檢查，切實找準基層建設的薄弱環節、拿出具體可行的對策建議。要切實強化服務意識，著力解決干部住房難、家屬就業難、子女入學難、大齡未婚軍官婚戀難等撓頭事，在實打實的關愛中拉近心理距離，增進情感共鳴。要定期召開官兵懇談會，聽取官兵意見建議，及時解決實際問題，配齊文體器材，改善官兵文化生活，進一步增強官兵認同感、歸屬感。

三、主動搶占新機遇這個契機，有效履行政治工作謀發展、創一流的使命任務

習主席指出，要堅持創新為要，積極推進政治工作思維理念、運行模式、指導方式、方法手段創新，提高政治工作信息化、法治化、科學化水平。部隊的組建，雖從頭做起，但也迎來了前所未有的發展機遇。一是挖掘資源賡續紅色血脈。要在轉隸移交中接續部隊歷史，提前搞好史館、榮譽室建設規劃，借鑒先進單位經驗做法，用紅色氛圍渲染營區，讓官兵耳濡目染；組織編唱連歌，提煉連魂，授予連旗，提升官兵精氣神；大力發揚“一不怕苦、二不怕死”精神，利用戰斗體能訓練、大項活動等時機，拉橫幅、寫標語、呼口號，激發官兵血性虎氣。二是緊跟形勢改進方法手段。針對官兵來自不同單位、思想素質有差距的實際，采取對癥下藥的方法，有針對性地解決個別后勤兵作風松散、形象不佳，非本專業兵轉崗信心不足、動力不夠，直屬單位官兵管理不適應等問題；要緊跟應急建設的步伐，抓緊建設政工網，網絡進班排，實施網上傳輸、網上備課，發揮手機客戶端優勢，建立旅（團）營連三級微信群，適時推送理論文章和管理動態，發揮好微廣播、微講堂、微視頻功能，進一步提高工作開展質量效益。三是瞄準一流目標全面過硬。積極學習“大功三連”學習習主席系列重要講話建連育人的經驗做法，制定學習貫徹黨的十九大精神的措施，細化“政委主抓主責”工程工作任務，制成流程表、任務欄，確保學習活動落地生根；按照《綱要》要求，每季組織黨委常委和機關干部蹲連住班，幫助解決問題、夯實基礎、提高質量；堅持“初始即嚴、一嚴到底”，常態化落實“查幫教”，杜絕隱患苗頭，確保部隊安全穩定。