企業中統計工作與財務工作矛盾協調分析

孫慶霞

摘 要：統計工作與財務工作作為企業核算的重要工作，兩者之間存在一定的關系和區別，使得統計工作、財務工作具體落實的過程中，容易出現一些矛盾，導致統計工作和財務工作均受到影響，不利于保證企業核算的準確性。對此，加強企業核算中統計工作和財務工作矛盾過程協調是非常必要的。為此，通過重點分析企業核算中統計工作與財務工作的關聯與區別，來探究協調兩者之間矛盾的有效措施，希望有利于提高企業的核算準確性和有效性。

關鍵詞：企業；統計工作；財務工作；矛盾協調

中圖分類號：F23

文獻標識碼：A

doi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2016.09.047

在市場經濟體制改革不斷深化的背景下，企業要想在競爭激烈的市場環境中持續健康的發展，協調好統計工作與財務工作是非常必要的，如此可以使兩者發揮促進作用，為企業提供精準的、財務方面信息，以便企業能夠以此為依據來制定科學的戰略決策，促使企業創造更高的經濟效益，推動企業良好發展。但目前國內諸多企業所實施的統計工作與財務工作存在矛盾，導致企業核算結果受到影響。所以，協調企業中統計工作與財務工作之間的矛盾至關重要。

1 企業中統計工作與財務工作之間的關聯與區別分析

1.1 企業核算中統計工作與財務工作之間存在的關聯

1.1.1 工作范圍存在聯系

企業財務工作主要是反映企業內部的核算工作，而企業統計工作則反映宏觀經濟核算。兩者之間的核算范圍是總體與個體的核算關系。由于每個企業之間都是相互聯系的，個體企業核算數據匯總即可體現宏觀經濟情況。當然，科學的評價宏觀經濟是以宏觀統計指標為準，如果出現宏觀指標不足的情況，則需要企業統計工作與財務工作相互作用，企業及社會經濟分析與衡量，為促進企業及社會經濟持續健康發展創造條件。由此可以說明，在工作范圍方面，企業統計工作與財務工作是存在直接的關聯的可能。

1.1.2 管理體制存在聯系

出于企業發展的考慮，企業財務方面和統計方面所制定的管理體制都要遵循“統一原則，分級管理”的原則，那么在財務管理及統計管理實施的過程中必然會具有相似性，使得統計工作與財務工作的數據資料相互吸引，如此會使財務工作與統計工作關系密切。

1.1.3 財務工作與統計工作相互補充

之所以說，企業財務工作與統計工作相互補充，主要是企業統計工作方面設置的統計指標是借鑒財務核算指標所設置的，因此參考統計指標進行統計工作落實的過程中，可能需要滲透財務工作經驗或工作標準等。而財務工作實施中需要對大量財務數據進行統計和計算，此時適當的參考統計工作，可以大大方便財務工作，并且保證財務報表真實、準確。所以，兩者之間存在相互補充的關系。

1.2 企業核算中統計工作與財務工作之間存在的區別

1.2.1 計量單位的確認、計價原則不同

在計量單位方面，企業財務工作主要是以貨幣為計量單位，以權責發生制為原則，通過對企業生產經營活動全過程進行計量，包括財務收入、費用配比等，從而確定企業生產經營活動的盈利與虧損。統計工作主要是以貨幣為計量單位，同時還要對物質本身的價值、實物量與勞動量予以計算，在執行權責發生制的同時，還按照生產原則來對生產成果予以核算。

在計價方面，企業財務工作是將歷史成本看作為計價基礎，在此基礎上對生產成果計算。企業統計工則是以現行的價格為基礎，對企業生產成果予以計算。

1.2.2 核算對象及核算方法存在差異

企業財務工作主要采用復式記賬方法來進行生產經營活動相關財務核算，相應的財務工作的核算對象為日常生產經營活動，核算方法為復式記賬法，如此可以反映企業生產經營情況。企業統計工作則是從宏觀角度來進行核算，采用核算指標、表格及復式記賬法，將企業總體為核算對象，通過核算結果可以反映企業經濟、人力、物力的綜合狀況。

1.2.3 核算目的存在差異

從本質上來看，企業財務工作與統計工作是不同的，財務核算主要是考慮企業的發展，對國民經濟中的某一方面的資金運營情況予以觀察，并進行日常記錄及會計報表的制定，為企業經營管理者、債權人、債務人等相關利益者提供經營所需信息，服務于企業本身。統計工作則是以總體經營為目的，充分發揮經濟統計、信息咨詢等功能，對經濟運行情況進行檢查，并查找問題，在此基礎上提出合理化意見，促進國民經濟健康發展。

1.2.4 管理體制存在差異

的確，企業財務工作與統計工作遵循同一原則，但所采用的管理體制是有很大差異的。財務工作服務于企業投資者和企業經營者，相應的財務人員對企業生產經營活動各方面財務進行記錄與分析，制定財務報表，促使企業可以依舊財務報表對后續生產經營活動予以調整。企業統計工作落實過程中應用體制為分級管理體制，對企業生產經營活動進行統計分析與調查，在此基礎上對后續生產經營活動予以預測和分析，以便合理的協調企業生產經營活動，促進企業良好發展。

2 協調企業統計工作與財務工作矛盾的措施

基于以上對企業核算中統計工作與財務工作關聯與區別的分析，筆者建議采取以下措施來協調兩者之間的矛盾。

2.1 注意協調人員之間的關系

財務人員作為財務工作的主體，統計人員作為統計工作的主體，財務人員和統計人員的行為意識、關系等方面在某種程度上決定統計工作與財務工作矛盾是否加劇。為了良好的協調統計工作與財務工作的矛盾，首先要協調好財務人員與統計人員的關系。具體的做法是：

（1）科學調整企業財務工作和統計工作，使其在經濟核算體制下充分發揮相輔相成的作用。也就是將經濟監督作為經濟核算體制的主要目標，定期或不定期的搜集企業會計憑證及會計記錄，從中獲得經濟信息，從而了解統計人員與財務人員配合情況，進而適當的調整財務人員和統計人員的工作狀態、職業素質等方面，以便財務人員和統計人員相互輔助，提高財務工作和統計工作質量。

（2）規范企業財務人員和統計人員工作內容。為了盡量規避財務風險，需要提高企業財務工作和統計工作質量。而這一目的的實現，就要保證財務人員和統計人員工作內容合理，能夠對生產經營活動相關財務信息進行處理與統計。所以，應當要求財務人員與統計人員采用統計分析資料及方法對財務狀況進行監督、分析、整理、預測，以便企業能夠根據財務工作人員和統計工作人員所預測的財務情況、市場情況等方面，合理調整企業生產經營活動，為企業創造經濟效益。所以，協調好財務人員和統計人員工作內容有利于協調財務工作與統計工作的矛盾。

2.2 注意協調工作之間的關系

企業財務工作和統計工作的管理體系均遵循“統一領導，分級管理”的原則，加之兩者具有相互互補的關系。為了有效協調兩者之間的矛盾，應當做好兩者關系的協調。財務工作與統計工作均為經濟核算體系的重要組成部分，在調整財務工作和統計工作內容時，應以企業經營需求為準，對生產部門及主管部門予以分析和匯總，確定財務工作與統計工作實施的重要性及重要意義，進而制定適合的核算指標，同時明確以往核算過程中資料存在的差異性，從而合理設置財務指標和統計指標，為財務工作和統計工作指明方面，規劃調整兩項工作的內容，以便兩項工作落實中可以相互輔助、相互協調，真實的反映企業生產經營成果。

3 結束語

隨著市場經濟體制改革的不斷深化，企業在市場經濟環境中發展面臨重重困難的情況下，企業應當注意協調財務工作與統計工作矛盾，即協調財務人員與統計人員之間的關系、協調財務工作與統計工作的關系，促使兩者之間相互協調，反映企業生產經營成果，以便企業良好協調生產經營活動，為企業創造經濟效益，促進企業健康發展。

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