全面創新的服務路徑

四川，成都。

人民南路四段11號，四川省科學技術協會在略顯逼仄的大院里矗立了半個世紀，與造型別致華麗的人民路商街大廈相比，明顯有些古舊的辦公樓忙碌異常，在創新引領時代的變革里，這個昔日并不起眼的部門，正在迸發出知識資源的能量和服務創新的熱情。

19世紀末，美國西海岸的舊金山灣區，基本被農田和果園覆蓋。如今，那里是全世界獨一無二的高科技之都。在從“荒地”變“高地”的百年歷史里，企業的創新理念和逐漸形成的創新環境都是硅谷異軍突起的重要原因。

與硅谷起步時一樣，同樣位于西部，同樣擁有豐富科技資源的四川，憑借著不斷優化的創新環境，加速步入“創時代”。過去一年，四川省新增科技型中小微企業1.3萬家，同比增長超過45%；高新技術產業總產值1.5萬億元，占規上工業比重27.9%；新三板新增掛牌企業106家，居西部第一。

這是一個令人驕傲的成績！企業，也毫無疑問成為四川省科學技術協會服務創新的重要抓手。在四川加速走進并推動“創時代”的征程中，作為一頭連著政府，一頭連著科技工作者的橋梁，全省科協系統以服務企業創新為主要任務，深入開展院士（專家）工作站建設、探索舉辦以科技信息轉化運用服務和一線創新工程師培養為主要內容的科技工作者創新訓練營活動，組織實施多種形式的技術鑒定、技術服務等各具特色的科技咨詢活動，為全省實施“三大發展戰略”，推進“兩個跨越”，發揮了積極作用。

在全國科協系統，四川省的院士專家工作站建設做的有聲有色。

四川省科協積極爭取四川省委、省政府等有關部門的支持，加大對建立院士（專家）工作站的指導與支持，為支持企業技術創新營造了良好的政策環境。

2010年，四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳發布《關于推進院士（專家）工作站建設的實施意見》；2011年，四川省委組織部、省經信委、省國資委、省教育廳、省人力資源社會保障廳、省科協、省科技廳聯合發布了《四川省院士（專家）工作站實施辦法》的通知。四川省由此成為了全國唯一由兩辦聯合發文建設院士（專家）工作站的省份。

按照省委省政府相關文件規定，四川省院士（專家）工作站建設在省人才工作領導小組指導下，建立聯席會議制度，聯席會議成員單位由省委組織部、省科協、省經信委、省國資委、省教育廳、省科技廳、省人社廳組成。

聯席會議辦公室設在四川省科協，施行了動態管理的獎優罰劣制度：考評結果為“合格”及以上等次的工作站，按照規定獲得了50萬元的資助獎勵經費；而考評結果為“不合格”的，按照相關文件規定取消“四川省院士（專家）工作站”授牌。

2015年底，四川省已建省、市（州）級院士專家工作站233個，涵蓋裝備制造、新材料和新能源、信息技術、生物醫藥、節能環保、優質農業等重點產業領域。各級工作站引進院士100名、高層次專家1248余名，合作開展科技項目528項。院士專家工作站已發展成為四川省引進高端智能、整合域內外頂級創新資源的重要載體，成為建站單位貼近技術前沿、破解創新難題、產業轉型升級的重要渠道。

就在2015年一年之間，四川省就新建各級院士（專家）工作站47個，引進21位院士，其中甚至包括一位美國生物醫學工程院院士。在省會成都，新建15家院士（專家）創新工作站，投入項目資金3.29億元；德陽市完成了已建31家工作站的標準化建設；廣元市實施“銀站合作”為建站單位爭取貸款1.69億元，工作站建設列入了廣元市“十三五”規劃綱要；自貢市成功引進美國醫學生物工程院院士宋國立等12名高層專家。

攀枝花市出臺《院士專家工作站管理辦法》對市級工作站給予10萬元扶持補助，對獲批的省級工作站給予20萬元的扶持補助；資陽市政府印發的《關于全面推進大眾創業萬眾創新的實施意見》中，明確新建立的省級院士（專家）工作站獎補20萬元。

目前，四川省已有14個市（州）為工作站建設落實了資助經費及有關支持條件。即便在以藏區為主的阿壩州，也出臺了《阿壩州推進院士（專家）工作站建設的實施意見》和《阿壩州院士（專家）工作站管理辦法》，文件還明確“經批準命名的州級院士（專家）工作站，州政府一次性給予建站補助30萬元”。

院士專家工作站建設由“面上量的拓展”向“內涵質的提升”轉變。

2015年10月， 作為“全國大眾創業萬眾創新活動周”四川活動主會場的主題活動之一，“四川省院士（專家）工作站創新助力經驗交流會暨授牌儀式”在成都隆重舉行。

截至2015年底，院士專家及其創新團隊幫助企業解決關鍵技術難題1244項，獲發明專利1017項，獲得省部級及以上科技獎勵491項，推廣轉化科技成果1325項，主持或參與制定國家、行業標準455項。而全省院士專家工作站帶動建站單位實現產值320億元，其中新產品實現產值204.28億元。

面對取得的成績，院士專家工作站工作被列入四川省委《關于深化人才發展體制機制改革、促進全面創新改革驅動轉型發展的若干意見》、《四川省 “十三五”人才發展規劃》，《四川省高層人才特殊支持辦法（試行）》明確對符合條件的建站單位給予資金獎勵。

10月28日，2016年全國院士專家工作站建設經驗交流會在福州市舉行。中國科協充分肯定了四川省院士專家工作站建設工作，中國科協黨組成員、書記處書記項昌樂在講話中稱，“四川省院士專家工作站積極發揮‘智高點的智力支持作用，圍繞行業發展和國內外市場需求確定研發方向，搶占技術制高點、產業發展制高點。”

在會上，除了4個院士專家工作站榮獲2016年全國示范院士專家工作站，東方電氣集團東方電機有限公司還代表全國示范院士專家工作站在大會作了交流發言。

在四川，還有一項讓全國科協系統刮目相看的工作，就是企業的創新方法培訓和應用。

為全面貫徹落實科技部、發改委、教育部、中國科協《關于加強創新方法工作的若干意見》，針對建立以企業為主體的技術創新體系的需求，大力開展與企業應用技術創新方法相關的基礎性研究工作，努力培養一批熟練掌握創新方法、具有創新意識和創新能力的企業技術骨干。在中國科協的支持下，四川省科協在企業積極開展創新方法試點培訓。

2015年4月，德陽市被中國科協確定為首批“全國創新驅動助力工程示范市”。9月，四川被確定為全國8個全面創新改革試驗區之一，將依托成德綿三地開展先行先試。

其實對于德陽來說，還是四川省企業應用創新方法工作最早的地方之一。

長期以來，省科協有關人員深入企業調研，搜集整理技術難題，與培訓講師積極溝通，編制了有針對性的教案和培訓教材，先后在工業基礎較好的德陽等市州開展宣講培訓。創新方法普講達5000余人，深度培訓一線技術骨干2000余人。

2016年4月，四川省科協成功爭取到了中國科協“一線創新工程師培養與實踐”項目支持，推動在德陽、綿陽、瀘州、廣元等地建立科技信息服務子站，通過子站將更多企業一線科研人員納入到培訓體系。

同時，省科協加強師資隊伍和業務骨干培訓并結合企業生產一線實際問題對培訓方案進行了修改完善，分別在中航工業成都飛機工業（集團）有限責任公司、中國第二重型機械集團公司、德陽舉辦創新方法宣講和深度培訓班、地方師資培訓班4期。參加宣講人數679人，深度培訓265名技術骨干，培訓地方推廣應用師資46名。支持30個企業創新小組繼續開展創新實踐，積極推薦創新小組骨干參加中國科協的“創新能力拓展培訓”、參加國家的“創新工程師標準”認證考核。

為持續推進創新方法在四川的普及和應用，省科協設立了“四川省科協創新方法培訓基地”、群眾性創新方法活動的組織與實施試點省項目（四川）成飛培訓基地、二重培訓基地。

目前，在培訓企業中已組建創新方法（TRIZ）活動小組35個，運用技術創新方法解決技術難題近百項。 中國第二重型機械集團公司的創新方法活動小組成員運用TRIZ理論的矛盾分析法，解決的“鍛件水冷出水裝置”技術難題，提高了生產效率，減低了生產成本，每生產爐次節約用水16噸，預計全年節約用水18000噸，對日益匱乏的水資源具有十分重要的社會價值。中航工業成都飛機工業（集團）有限責任公司的創新方法活動小組成員運用創新方法解決的 “油泵泵箱優化設計 ”技術難題，進行批量生產后，每年可節藥材料成本約210萬元。

今年11月1日，“首屆全國企業創新方法大賽”四川分賽區決賽舉行，該賽事由四川省科協主辦，四川省科技咨詢服務中心、德陽市科協、成飛科協承辦。為方便參賽人員和作品展示，比賽被分別設置在成都和德陽兩地舉行。

在成都賽場，中航工業成都飛機工業（集團）有限責任公司現場展示了航空制造領域的系列創新產品，其中“提高遙測信號接收質量”項目有效解決了飛機起飛、著陸階段遙測信號差的難題，“防堵過濾器創新設計”項目讓濾網的清洗周期由一周提高到了一個半月，“基于TRIZ理論驗證快的設計及改進研究”項目使裝取飛機零件數控加工中常用的防錯工具——校驗塊的操作變得輕松便捷。

在德陽賽場，既有從事高尖端行業的科技工作者，也有來自一線的技術工人。他們通過學習TIRZ理論創新方法，研制出“巨型水輪發電機轉子支架立筋工地加工技術”、“發電機設備機器人智能化焊接研究及應用”、“重型燃機燃燒器長壽命高效熱障涂層研制”等各類高端制造業產品和技術。

同樣是通過TIRZ理論創新方法，東方電氣集團東方電機有限公司的“高溫高壓惡劣環境下電機密封系統開發”項目使電機在高溫、高壓環境下工作時實現了高可靠性。該項目是國內首創產品，可被應用于特殊環境下電動機等動力設備領域，為今后海洋無井架鉆孔探測研究奠定基礎。目前，該項目已獲得15個國家實用新型專利授權。實際應用后，預計1年可帶來50億元的產值。

近年來，四川省科協努力發揮科技智庫優勢、組織網絡優勢和人才資源集中的優勢，主動參與“大眾創業萬眾創新”有關工作，努力搭建創新創業服務平臺，積極服務科技工作者創新創業。

今年6月至8月，四川省科協在全省范圍組織開展了首屆全省科技工作者創新創業菁英大賽，得到了廣大科技工作者的熱烈響應和積極參與。全省共有21個市（州）科協、120多個區（縣）科協、500多個企事業科協和各級各類學會積極參與，形成了“上下聯動、多位一體”的工作格局。全省約有2萬名科技工作者以不同形式參與到大賽中來，參賽者中年齡最大的80歲，最小的21歲。進入全省決賽的66個項目，分別來自于信息技術、生命科學、材料與工程、能源化工和交叉學科等5個領域，集中體現了四川省科技工作者創新創業最新成果。

目前，全國唯一的國家軍民兩用技術交易中心已在綿陽建成，四川省軍民融合研究院和軍民融合高技術產業聯盟也在綿陽落地。德陽已建立國家級實驗室5個、國省級企業技術中心50個、工程技術研究中心8個，助推區域內科技創新快速發展。

四川正在以科技創新為核心，充分發揮創新改革的能動作用，探索建立可復制、可推廣的創新模式和改革經驗，帶動四川全域逐步進入全面創新改革的發展軌道。而四川省科協，也正在成為助推四川大眾創業、萬眾創新的新引擎。