52歲的彝族漢子楊斌,從縣區政府管理部門剛剛履職科協新的崗位工作,最接地氣的工作經歷,最真摯的民族情感,讓他更了解這塊土地上人們的真實需求——
《科技創新與品牌》:作為少數民族身份的科協領導,您這位彝族的“原住民”怎么看待科協目前在涼山的工作重心?
楊斌:我們目前除了認真貫徹《中央關于加強和改進群團工作意見》和《中國科協深化改革方案》,結合實際,謀劃好涼山州科協組織的深化改革工作,同時積極搭建科技創新服務平臺,助力創新驅動發展。
我們為推進院士(專家)工作站建設工作,發揮院士(專家)工作站的示范帶動作用做了好多工作;為企業技術創新工作服務搭建平臺,切實增強企業自主創新能力;動員廣大科技工作者發揮智力優勢,積極參與大眾創業、萬眾創新,推動科技人員干事創業氛圍進一步形成。
還有重點就是創建惠農載體,助力大涼山精準扶貧。把“科普照亮山村計劃”“基層科普行動計劃項目”“銀會合作”等作為州科協服務精準扶貧的著力點,以更有效的舉措助推智力扶貧。
我們為了加快推進精準扶貧工作,進一步幫助貧困戶擺脫貧困,還開展了“借羊還羊”扶貧項目,舉辦農村實用技術培訓班,結合貧困戶的需求,因地制宜地制定了幫扶方案。
《科技創新與品牌》:在服務企業創新方面涼山州科協有哪些舉措?
楊斌:一是擴大組織覆蓋,注重在科技人員相對集中的高新技術企業、產業園區開展企業(園區)科協組建工作,建立科技工作者之家;二是搭建科研平臺,以建立“院士專家工作站”為載體,柔性高端引智,促進人才培養,目前,全州建立省級院士專家工作站1家、州級院士專家工作站8家,引進院士4人,專家9人,專家團隊70余人,獲發明專利23項、實用新型專利16項,承擔國家、省級重大科研項目21項;三是推進優秀成果,以全國、全省科技工作者創新創業菁英大賽為平臺,遴選和推薦涼山本土優秀創業青年展示創新成果,促進科技創新成果與企業、市場、資本對接,推動科技成果轉化。
涼山基礎差底子薄,開展科技扶貧的同時,堅持創新服務工作齊頭并進才是活水之源。