創新和扶貧是我們的第一要務

52歲的彝族漢子楊斌，從縣區政府管理部門剛剛履職科協新的崗位工作，最接地氣的工作經歷，最真摯的民族情感，讓他更了解這塊土地上人們的真實需求——

《科技創新與品牌》：作為少數民族身份的科協領導，您這位彝族的“原住民”怎么看待科協目前在涼山的工作重心？

楊斌：我們目前除了認真貫徹《中央關于加強和改進群團工作意見》和《中國科協深化改革方案》，結合實際，謀劃好涼山州科協組織的深化改革工作，同時積極搭建科技創新服務平臺，助力創新驅動發展。

我們為推進院士（專家）工作站建設工作，發揮院士（專家）工作站的示范帶動作用做了好多工作；為企業技術創新工作服務搭建平臺，切實增強企業自主創新能力；動員廣大科技工作者發揮智力優勢，積極參與大眾創業、萬眾創新，推動科技人員干事創業氛圍進一步形成。

還有重點就是創建惠農載體，助力大涼山精準扶貧。把“科普照亮山村計劃”“基層科普行動計劃項目”“銀會合作”等作為州科協服務精準扶貧的著力點，以更有效的舉措助推智力扶貧。

我們為了加快推進精準扶貧工作，進一步幫助貧困戶擺脫貧困，還開展了“借羊還羊”扶貧項目，舉辦農村實用技術培訓班，結合貧困戶的需求，因地制宜地制定了幫扶方案。

《科技創新與品牌》：在服務企業創新方面涼山州科協有哪些舉措？

楊斌：一是擴大組織覆蓋，注重在科技人員相對集中的高新技術企業、產業園區開展企業（園區）科協組建工作，建立科技工作者之家；二是搭建科研平臺，以建立“院士專家工作站”為載體，柔性高端引智，促進人才培養，目前，全州建立省級院士專家工作站1家、州級院士專家工作站8家，引進院士4人，專家9人，專家團隊70余人，獲發明專利23項、實用新型專利16項，承擔國家、省級重大科研項目21項；三是推進優秀成果，以全國、全省科技工作者創新創業菁英大賽為平臺，遴選和推薦涼山本土優秀創業青年展示創新成果，促進科技創新成果與企業、市場、資本對接，推動科技成果轉化。

涼山基礎差底子薄，開展科技扶貧的同時，堅持創新服務工作齊頭并進才是活水之源。