基于“大檢修”體系下變電運(yùn)行維護(hù)一體化管理新模式探究

楊新增

（國網(wǎng)濮陽供電公司，河南 濮陽 457001）

摘 要：隨著我國社會經(jīng)濟(jì)以及科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，使得人們在生產(chǎn)生活中對于各類資源的需求也在不斷的增加，尤其是與人們?nèi)粘Ｏ⑾⑾嚓P(guān)的電力方面的需求，而面對著人們對于電力需求逐漸增加的趨勢，相關(guān)電力部門就要積極的對變電運(yùn)行的相關(guān)環(huán)節(jié)進(jìn)行切實(shí)的解決，特別是在基于“大檢修”趨勢下變電運(yùn)行維護(hù)一體化的管理模式的應(yīng)用在變電運(yùn)行過程中顯得尤為重要，筆者則針對這一問題進(jìn)行了針對性的分析以及探究，旨在為變電運(yùn)行的效率提升有所幫助。

關(guān)鍵詞：大檢修體系下；變電運(yùn)行維護(hù)；一體化管理；新模式；探究

DOI：10.16640/j.cnki.37-1222/t.2016.24.180

0 引言

在現(xiàn)階段我國處于社會經(jīng)濟(jì)以及科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展的大背景下，人們的生產(chǎn)生活中越發(fā)的離不開電力這一重要的環(huán)節(jié)，所以相關(guān)電力管理部門也對現(xiàn)階段的電力系統(tǒng)的運(yùn)行給以了充分的重視，對電力系統(tǒng)進(jìn)行了切合實(shí)際的投資與管理，目的就是為了電力系統(tǒng)的正常以及安全運(yùn)行提供充分的保障，也為人們的生產(chǎn)生活正常進(jìn)行奠定良好的基礎(chǔ)，而對于電力系統(tǒng)中的重要運(yùn)行環(huán)節(jié)，變電設(shè)備的維護(hù)與管理顯得尤為重要，筆者則針對這一問題對變電設(shè)備運(yùn)行維護(hù)一體化的管理新模式進(jìn)行了切實(shí)的探究和分析，以下為詳述。

1 關(guān)于變電運(yùn)行管理的淺析

一個(gè)國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及科技發(fā)展離不開電力事業(yè)的推動作用，電力事業(yè)作為國家發(fā)展的基礎(chǔ)行業(yè)，它的安全以及順利運(yùn)行可以在一定程度上為各行各業(yè)的發(fā)展提供切實(shí)的保障，而且它也已經(jīng)成為了現(xiàn)階段人們的生活必需品，所以，電力事業(yè)發(fā)展的正常與否則顯得尤為重要，而且相關(guān)的電力管理部門已經(jīng)對于電力系統(tǒng)運(yùn)行過程中易出現(xiàn)的故障運(yùn)用切實(shí)的措施進(jìn)行了切實(shí)的保障，雖說如此，但是在電力系統(tǒng)運(yùn)行過程中仍舊存在著諸多的問題，這些問題很多并不是技術(shù)層面的問題，而是在管理方式以及管理模式的問題，如果無法對這些問題進(jìn)行及時(shí)的解決，就會使得電力系統(tǒng)的管理無法滿足時(shí)代發(fā)展以及科技發(fā)展的腳步，這樣在電力系統(tǒng)的運(yùn)行過程中就會出現(xiàn)諸多的矛盾，成為電力系統(tǒng)運(yùn)行的阻礙。總結(jié)傳統(tǒng)的管理模式，一般都是通過專門的管理部門對變電運(yùn)行系統(tǒng)進(jìn)行監(jiān)測并對故障進(jìn)行維修，但是在對故障維修的過程中則會很容易出現(xiàn)部門之間協(xié)作程度不夠以及溝通不及時(shí)的情況，這樣的情況對于變電設(shè)備的正常運(yùn)作是極其不利的。但是隨著社會發(fā)展以及信息化理念的不斷深化，就使得變電運(yùn)行管理模式在這一變電運(yùn)行的大背景下逐漸的發(fā)生改變，變電運(yùn)行維護(hù)一體化的管理新模式應(yīng)運(yùn)而生[1]。

2 變電運(yùn)行維護(hù)一體化管理新模式的分析

隨著我國的社會經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的不斷變化，以及在這個(gè)變化的過程中對于電量的需求增多以及對于電力質(zhì)量的要求，使得變電運(yùn)行的過程中不得不順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展腳步，逐漸地更新管理模式，將運(yùn)行維護(hù)一體化管理新模式應(yīng)用在變電運(yùn)行當(dāng)中，這一新式的管理模式的應(yīng)用不僅對相關(guān)的管理人員提出了相應(yīng)的規(guī)定，也對相關(guān)的管理措施進(jìn)行了重新的整改，這一管理模式的實(shí)施使得變電設(shè)備的運(yùn)行效率很大程度的實(shí)現(xiàn)了提升，而且也會對變電設(shè)備的正常運(yùn)行提供了切實(shí)的管理保障，這樣就會間接的使得電力設(shè)備的運(yùn)作成本很大程度的降低，而且在對相關(guān)的管理工作進(jìn)行了規(guī)定也為變電設(shè)備運(yùn)行中的故障解決效率有所提高，從而為電力行業(yè)的安全運(yùn)作提供切實(shí)的保障，也保證了各行各業(yè)在安全且順利的電力運(yùn)行過程中的效益。

2.1 對于管理要求的要求

在進(jìn)行變電設(shè)備維修時(shí)，首要的就是要對相關(guān)變電環(huán)節(jié)的安全運(yùn)行進(jìn)行切實(shí)的保障，只有這樣，才能使得變電系統(tǒng)的安全并順利的運(yùn)作，雖說如此，現(xiàn)階段的變電系統(tǒng)的運(yùn)作過程中仍舊會存在諸多的問題且亟待解決，這些問題一般來自于各個(gè)環(huán)節(jié)的安全問題，這些相關(guān)的安全問題就會對變電運(yùn)行形成阻礙，而且這些問題也會給相關(guān)的變電設(shè)備維修的工作人員帶來生命危險(xiǎn)，那么在對變電設(shè)備實(shí)施維修的過程中一定要對相關(guān)環(huán)節(jié)的安全運(yùn)行得以充分的保障，只有這樣才能為相關(guān)的維修人員的生命安全起到維護(hù)的作用，所以，在對變電故障進(jìn)行維修之前就要對維修計(jì)劃進(jìn)行針對性的制定，通過對各個(gè)環(huán)節(jié)的分析和探究對易出現(xiàn)的電力危險(xiǎn)因素進(jìn)行良好的規(guī)避，通過這樣的手段對維修人員的生命安全得以充分的保證。

2.2 對于工作流程的要求

變電運(yùn)行維修一體化的新模式除了對于管理層面進(jìn)行了相應(yīng)的規(guī)定之外，還對其變電設(shè)備維修的工作流程進(jìn)行了規(guī)定，首要的就是對相關(guān)部門的要求，相關(guān)部門要積極的將部門之間的溝通和聯(lián)系落實(shí)到實(shí)處，使得部門間的配合更為默契，只有這樣才能最大程度的提升工作效率，而且也會使得變電運(yùn)行維修一體化管理真正的落實(shí)到實(shí)踐中，并將其所具備的意義發(fā)揮到最大。另外，相關(guān)的部門還要對維修與管理人員進(jìn)行切合實(shí)際的分配和安排，并對相關(guān)的維修以及管理人員的工作內(nèi)容進(jìn)行明示，采用這樣的措施有利于相關(guān)變電運(yùn)行故障的高效解決[2]。

3 實(shí)施變電運(yùn)行維護(hù)一體化管理新模式的具體建議

3.1 完善運(yùn)行機(jī)制，約束員工行為

在現(xiàn)階段“大檢修”的環(huán)境下，變電運(yùn)行維護(hù)一體化的管理新模式已經(jīng)成為了當(dāng)前對于變電運(yùn)行維護(hù)與管理的高效方式，但是在將其應(yīng)用到變電運(yùn)行的過程中還要積極的將所存在的切實(shí)的問題進(jìn)行充分的考慮，首要的問題就是當(dāng)前工作管理過程中的模式與途徑相對來講處于較為落實(shí)的狀態(tài)，相關(guān)的變電維護(hù)管理人員在進(jìn)行變電運(yùn)行維護(hù)時(shí)不僅要負(fù)責(zé)變電運(yùn)行中的質(zhì)量檢測還要對運(yùn)行故障工作進(jìn)行解決，這就會間接的給相關(guān)的維修人員的工作任務(wù)造成了一定的負(fù)擔(dān)，而且還會使得實(shí)踐過程中的監(jiān)管環(huán)節(jié)無法得到落實(shí)，這就會很大程度上埋藏下變電運(yùn)行的威脅，面對這一情況就要對現(xiàn)有的機(jī)制進(jìn)行完善和改革，通過制度的健全對相關(guān)的檢修工作進(jìn)行保障。在這樣的“大檢修”的架構(gòu)下所面臨著的一崗多職的情況，這時(shí)若是沒有將機(jī)制與體系進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，就會使得故障維修的過程中出現(xiàn)工作落實(shí)不到位以及職責(zé)意識不明確的情況，那么如果通過切實(shí)的機(jī)制和體系進(jìn)行約束，并對其進(jìn)行監(jiān)督和引導(dǎo)，就會使得維護(hù)一體化的業(yè)務(wù)真正的落實(shí)到實(shí)踐當(dāng)中，也為這一模式的應(yīng)用提供有力的規(guī)則標(biāo)準(zhǔn)。

3.2 提升相關(guān)專業(yè)人員的專業(yè)水準(zhǔn)

在對相關(guān)的工作人員進(jìn)行制度上的制約之外，還要積極的通過培訓(xùn)等手段對其進(jìn)行定期的技術(shù)提升，因?yàn)樽冸娬酒鋬?nèi)部結(jié)構(gòu)較為特殊，所以在實(shí)施維修的過程中就會出現(xiàn)系列的問題，面對著這一情況，相

關(guān)的電力系統(tǒng)的負(fù)責(zé)單位就要通過切實(shí)的措施提升維修人員和管理人員的技術(shù)素養(yǎng)，只有這樣次才能為變電系統(tǒng)的正常運(yùn)行打下良好的基礎(chǔ)，而且也為人們的生產(chǎn)生活順利進(jìn)行提供切實(shí)的保障。

3.3 增強(qiáng)維護(hù)以及管理人員的道德素質(zhì)

在進(jìn)行變電系統(tǒng)維護(hù)和管理的過程中，很多相關(guān)的維修管理人員都面臨著既要監(jiān)測還要落實(shí)維修工作這一相對矛盾的工作，這就會直接的導(dǎo)致安全意識低以及崗位職責(zé)意識低的情況，這樣的情況所帶來的直接的后果就是為變電運(yùn)行埋下了危險(xiǎn)因素，所以，面對這一情況，就要重視相關(guān)的管理以及維修人員的道德素養(yǎng)以及對于工作上積極的思想覺悟，很多情況下，在變電站出現(xiàn)故障時(shí)一般都是由維修人員負(fù)責(zé)處理，可見，相關(guān)的維修人員的工作覺悟?qū)τ谧冸娬菊＿\(yùn)行的重要性，所以，在進(jìn)行變電站維護(hù)以及管理的過程中一定要積極的提升他們的道德水平以及工作上的思想覺悟，通過對這些維護(hù)人員的工作經(jīng)驗(yàn)、崗位職責(zé)意識以及技能水平等進(jìn)行考核和鑒定，采用這樣的方式對他們的薪酬進(jìn)行重新調(diào)整，運(yùn)用這樣的途徑可以使得在這樣的既要監(jiān)測設(shè)備還要進(jìn)行故障維修的狀況實(shí)現(xiàn)良好的協(xié)調(diào)，這樣才能更好的提升維修管理人員的工作效率，也能在發(fā)現(xiàn)問題時(shí)進(jìn)行及時(shí)的處理，從而最大程度的降低由于電力故障所引發(fā)的人們生產(chǎn)生活中的利益損失。

4 結(jié)束語

綜上所述，可知現(xiàn)階段我國的社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展已經(jīng)使得我國的電力事業(yè)在不斷的發(fā)展，所以，面對著這一趨勢，相關(guān)的管理部門也要進(jìn)行針對性的整頓，對變電運(yùn)行維護(hù)一體化管理的新模式應(yīng)用到現(xiàn)階段的“大檢修”的背景下，通過這一管理模式的應(yīng)用可以很大程度的提升變電運(yùn)行效率以及故障出現(xiàn)的解決效率，這就需要在對這一模式實(shí)現(xiàn)應(yīng)用時(shí)要充分的對實(shí)踐中易出現(xiàn)的問題進(jìn)行規(guī)避，通過切實(shí)的措施，比如健全機(jī)制、提升維修人員專業(yè)素養(yǎng)以及增強(qiáng)管理人員的職責(zé)意識等手段對變電運(yùn)行的安全性提供切實(shí)的保障。

參考文獻(xiàn)：

[1]和文平，朱琳，何杰等.“大檢修”體系下的變電運(yùn)行維護(hù)一體化管理新模式[J].河北電力技術(shù)，2015，34（01）：50-51，54.

[2]張寰.“大檢修”體系下的變電運(yùn)行維護(hù)一體化管理新模式[J].科技與企業(yè)，2015，12（14）：57.