基于“大檢修”體系下變電運行維護一體化管理新模式探究

楊新增

（國網濮陽供電公司，河南 濮陽 457001）

摘 要：隨著我國社會經濟以及科學技術的不斷發展，使得人們在生產生活中對于各類資源的需求也在不斷的增加，尤其是與人們日常息息相關的電力方面的需求，而面對著人們對于電力需求逐漸增加的趨勢，相關電力部門就要積極的對變電運行的相關環節進行切實的解決，特別是在基于“大檢修”趨勢下變電運行維護一體化的管理模式的應用在變電運行過程中顯得尤為重要，筆者則針對這一問題進行了針對性的分析以及探究，旨在為變電運行的效率提升有所幫助。

關鍵詞：大檢修體系下；變電運行維護；一體化管理；新模式；探究

DOI：10.16640/j.cnki.37-1222/t.2016.24.180

0 引言

在現階段我國處于社會經濟以及科學技術迅猛發展的大背景下，人們的生產生活中越發的離不開電力這一重要的環節，所以相關電力管理部門也對現階段的電力系統的運行給以了充分的重視，對電力系統進行了切合實際的投資與管理，目的就是為了電力系統的正常以及安全運行提供充分的保障，也為人們的生產生活正常進行奠定良好的基礎，而對于電力系統中的重要運行環節，變電設備的維護與管理顯得尤為重要，筆者則針對這一問題對變電設備運行維護一體化的管理新模式進行了切實的探究和分析，以下為詳述。

1 關于變電運行管理的淺析

一個國家的經濟發展以及科技發展離不開電力事業的推動作用，電力事業作為國家發展的基礎行業，它的安全以及順利運行可以在一定程度上為各行各業的發展提供切實的保障，而且它也已經成為了現階段人們的生活必需品，所以，電力事業發展的正常與否則顯得尤為重要，而且相關的電力管理部門已經對于電力系統運行過程中易出現的故障運用切實的措施進行了切實的保障，雖說如此，但是在電力系統運行過程中仍舊存在著諸多的問題，這些問題很多并不是技術層面的問題，而是在管理方式以及管理模式的問題，如果無法對這些問題進行及時的解決，就會使得電力系統的管理無法滿足時代發展以及科技發展的腳步，這樣在電力系統的運行過程中就會出現諸多的矛盾，成為電力系統運行的阻礙。總結傳統的管理模式，一般都是通過專門的管理部門對變電運行系統進行監測并對故障進行維修，但是在對故障維修的過程中則會很容易出現部門之間協作程度不夠以及溝通不及時的情況，這樣的情況對于變電設備的正常運作是極其不利的。但是隨著社會發展以及信息化理念的不斷深化，就使得變電運行管理模式在這一變電運行的大背景下逐漸的發生改變，變電運行維護一體化的管理新模式應運而生[1]。

2 變電運行維護一體化管理新模式的分析

隨著我國的社會經濟大環境的不斷變化，以及在這個變化的過程中對于電量的需求增多以及對于電力質量的要求，使得變電運行的過程中不得不順應時代的發展腳步，逐漸地更新管理模式，將運行維護一體化管理新模式應用在變電運行當中，這一新式的管理模式的應用不僅對相關的管理人員提出了相應的規定，也對相關的管理措施進行了重新的整改，這一管理模式的實施使得變電設備的運行效率很大程度的實現了提升，而且也會對變電設備的正常運行提供了切實的管理保障，這樣就會間接的使得電力設備的運作成本很大程度的降低，而且在對相關的管理工作進行了規定也為變電設備運行中的故障解決效率有所提高，從而為電力行業的安全運作提供切實的保障，也保證了各行各業在安全且順利的電力運行過程中的效益。

2.1 對于管理要求的要求

在進行變電設備維修時，首要的就是要對相關變電環節的安全運行進行切實的保障，只有這樣，才能使得變電系統的安全并順利的運作，雖說如此，現階段的變電系統的運作過程中仍舊會存在諸多的問題且亟待解決，這些問題一般來自于各個環節的安全問題，這些相關的安全問題就會對變電運行形成阻礙，而且這些問題也會給相關的變電設備維修的工作人員帶來生命危險，那么在對變電設備實施維修的過程中一定要對相關環節的安全運行得以充分的保障，只有這樣才能為相關的維修人員的生命安全起到維護的作用，所以，在對變電故障進行維修之前就要對維修計劃進行針對性的制定，通過對各個環節的分析和探究對易出現的電力危險因素進行良好的規避，通過這樣的手段對維修人員的生命安全得以充分的保證。

2.2 對于工作流程的要求

變電運行維修一體化的新模式除了對于管理層面進行了相應的規定之外，還對其變電設備維修的工作流程進行了規定，首要的就是對相關部門的要求，相關部門要積極的將部門之間的溝通和聯系落實到實處，使得部門間的配合更為默契，只有這樣才能最大程度的提升工作效率，而且也會使得變電運行維修一體化管理真正的落實到實踐中，并將其所具備的意義發揮到最大。另外，相關的部門還要對維修與管理人員進行切合實際的分配和安排，并對相關的維修以及管理人員的工作內容進行明示，采用這樣的措施有利于相關變電運行故障的高效解決[2]。

3 實施變電運行維護一體化管理新模式的具體建議

3.1 完善運行機制，約束員工行為

在現階段“大檢修”的環境下，變電運行維護一體化的管理新模式已經成為了當前對于變電運行維護與管理的高效方式，但是在將其應用到變電運行的過程中還要積極的將所存在的切實的問題進行充分的考慮，首要的問題就是當前工作管理過程中的模式與途徑相對來講處于較為落實的狀態，相關的變電維護管理人員在進行變電運行維護時不僅要負責變電運行中的質量檢測還要對運行故障工作進行解決，這就會間接的給相關的維修人員的工作任務造成了一定的負擔，而且還會使得實踐過程中的監管環節無法得到落實，這就會很大程度上埋藏下變電運行的威脅，面對這一情況就要對現有的機制進行完善和改革，通過制度的健全對相關的檢修工作進行保障。在這樣的“大檢修”的架構下所面臨著的一崗多職的情況，這時若是沒有將機制與體系進行嚴格把關，就會使得故障維修的過程中出現工作落實不到位以及職責意識不明確的情況，那么如果通過切實的機制和體系進行約束，并對其進行監督和引導，就會使得維護一體化的業務真正的落實到實踐當中，也為這一模式的應用提供有力的規則標準。

3.2 提升相關專業人員的專業水準

在對相關的工作人員進行制度上的制約之外，還要積極的通過培訓等手段對其進行定期的技術提升，因為變電站其內部結構較為特殊，所以在實施維修的過程中就會出現系列的問題，面對著這一情況，相

關的電力系統的負責單位就要通過切實的措施提升維修人員和管理人員的技術素養，只有這樣次才能為變電系統的正常運行打下良好的基礎，而且也為人們的生產生活順利進行提供切實的保障。

3.3 增強維護以及管理人員的道德素質

在進行變電系統維護和管理的過程中，很多相關的維修管理人員都面臨著既要監測還要落實維修工作這一相對矛盾的工作，這就會直接的導致安全意識低以及崗位職責意識低的情況，這樣的情況所帶來的直接的后果就是為變電運行埋下了危險因素，所以，面對這一情況，就要重視相關的管理以及維修人員的道德素養以及對于工作上積極的思想覺悟，很多情況下，在變電站出現故障時一般都是由維修人員負責處理，可見，相關的維修人員的工作覺悟對于變電站正常運行的重要性，所以，在進行變電站維護以及管理的過程中一定要積極的提升他們的道德水平以及工作上的思想覺悟，通過對這些維護人員的工作經驗、崗位職責意識以及技能水平等進行考核和鑒定，采用這樣的方式對他們的薪酬進行重新調整，運用這樣的途徑可以使得在這樣的既要監測設備還要進行故障維修的狀況實現良好的協調，這樣才能更好的提升維修管理人員的工作效率，也能在發現問題時進行及時的處理，從而最大程度的降低由于電力故障所引發的人們生產生活中的利益損失。

4 結束語

綜上所述，可知現階段我國的社會經濟的發展已經使得我國的電力事業在不斷的發展，所以，面對著這一趨勢，相關的管理部門也要進行針對性的整頓，對變電運行維護一體化管理的新模式應用到現階段的“大檢修”的背景下，通過這一管理模式的應用可以很大程度的提升變電運行效率以及故障出現的解決效率，這就需要在對這一模式實現應用時要充分的對實踐中易出現的問題進行規避，通過切實的措施，比如健全機制、提升維修人員專業素養以及增強管理人員的職責意識等手段對變電運行的安全性提供切實的保障。

參考文獻：

[1]和文平，朱琳，何杰等.“大檢修”體系下的變電運行維護一體化管理新模式[J].河北電力技術，2015，34（01）：50-51，54.

[2]張寰.“大檢修”體系下的變電運行維護一體化管理新模式[J].科技與企業，2015，12（14）：57.