油氣田企業科技創新驅動模式與策略探討

羅凌睿 姜子昂 蒲蓉蓉 鐘長波

（1.中國石油西南油氣田公司天然氣經濟研究所，四川成都 610051；2.中國石油西南油氣田公司資本運營部，四川成都 610051）

油氣田企業科技創新驅動模式與策略探討

羅凌睿1姜子昂1蒲蓉蓉1鐘長波2

（1.中國石油西南油氣田公司天然氣經濟研究所，四川成都 610051；2.中國石油西南油氣田公司資本運營部，四川成都 610051）

自黨的十八大召開以來，科技事業和創新驅動發展被提升到國家戰略高度，企業作為創新的主體，對自身提出更高的科技創新要求。針對這一形勢，就油氣田企業科技創新面臨的現狀進行了分析，通過對科技創新驅動的內涵進行解析，總結創新驅動的特點，構建了油氣田企業科技創新驅動模式，闡述了其包括的創新驅動需求、創新驅動力、創新主體、創新驅動機制、創新驅動結果及反饋5個要素，并提出了油氣田企業科技創新驅動的相關策略，包括：創造良好的創新驅動內外部環境；多效并舉加大科技創新驅動力度；完善科技創新驅動機制；明確科技創新驅動對象，全面評價科技創新結果。

油氣田企業 科技創新 創新驅動模式 驅動策略 技術創新

0 引言

黨的十八大明確提出“科技創新是提高社會生產力和綜合國力的戰略支撐，必須擺在國家發展全局的核心位置。”習近平總書記先后作出指示：“科技興則民族興，科技強則國家強，實施創新驅動發展戰略決定著中華民族前途命運，要真正把創新驅動發展戰略落到實處。”科技事業和創新驅動發展戰略被提到了事關黨和國家繁榮昌盛、事關中華民族前途命運的高度。油氣田企業作為國家的能源命脈，科技創新是油氣田企業發展的內生動力，要實現企業的價值和目標，如何實現科技創新驅動是目前擺在油氣田企業面前的一道難題。筆者擬就油氣田企業科技創新驅動模式與策略作一探討。

1 油氣田企業科技創新面臨的形勢

多年來，國內的油氣田企業在勘探開發過程中已形成了大批核心和特色技術，油氣科技創新工作已取得階段性成績，各油氣田企業的科技貢獻率不斷提高。但從總體上看，我國能源技術水平仍處于跟隨和模仿國外先進技術的階段，缺乏自主創新，一些關鍵核心技術仍受制于人。目前常規天然氣探明程度較低，勘探技術亟需攻關和突破，非常規油氣、深海油氣開發等領域的部分關鍵和核心技術仍需深化研究。油氣田企業普遍存在科技和經濟結合不夠緊密、兩者的協同效應作用無法凸顯的問題，科技創新尚未成為企業發展的主要驅動力，因此油氣田企業發展和油氣行業技術發展均受到一定程度的制約。只有建立有效的科技創新驅動模式，大力推動科技創新，突破技術瓶頸，培養科技創新人才，完善科技創新保障體系，才能形成油氣田企業發展的核心競爭力，使科技優勢轉化為經濟優勢、競爭優勢和發展優勢。

2 科技創新驅動模式的構建

2.1 科技創新驅動的內涵

油氣產業科技創新是指以油氣市場為導向，以骨干企業技術創新為主體，以提高全產業鏈競爭力為目標，以技術創新在企業與企業、產業與產業之間的擴散為重點，從新產品或新工藝創意的產生，經過技術的開發（或引進、消化吸收）、生產、商業化到產業化等整個科技創新活動。結合油氣經濟增長理論與企業科技創新發展理論的相關研究，認為創新驅動機制是指在知識經濟發展趨勢下，以創新為核心驅動力的內生型經濟增長模式，具備創新特質的知識、人力資本、制度及文化因素成為經濟增長中的內生驅動要素，這些要素深入經濟和產業發展的各個領域，逐步推進產業結構的高級化、知識化，實現從工業經濟形態向知識經濟形態的轉型。在實現創新驅動發展的過程中，知識、人力資本、制度及文化是主要的內部驅動力［1］。

在科技創新驅動的內涵分析中指出創新驅動是一種內生型經濟增長模式，因此具有內生性特點；以創新為核心，因此具有創新性特點；以產業結構的高級化、知識化為目標，因此具有可持續性。創新驅動的內涵和實質可以概括為：創新驅動是一種資源配置方式、一種內生經濟發展模式、一個開放的有機系統、一個動態復雜的經濟過程、一種事關全局的發展戰略。

2.2 油氣田企業科技創新驅動模式

總體來看，在科技創新驅動戰略引領下，油氣田企業科技創新驅動模式應包括創新驅動需求、創新驅動力、創新主體、創新驅動機制、創新驅動結果及反饋等5個要素，并最終形成1個全方位、立體化的戰略支撐體系（圖1）。

圖1 油氣田企業科技創新驅動模式圖

科技創新驅動需求是油氣田企業追求創新的根本，包括內部需求和外部需求。內部需求指作為一個油氣田企業對自身的要求，追求產量的增加、效益的提高和核心技術的提升，以增強企業的競爭力。外部需求指外部油氣田企業實現科技創新的環境，包括國家的政策導向和油氣行業的發展給企業帶來的挑戰。

科技創新驅動力是決定油氣田企業創新的要素，包括企業內部以及影響企業創新的直接因素。作為企業，一切的目標和動力最原始的來源都是效益和利潤，除此之外就是企業技術的不斷進步，以及企業文化的協同、財力的投入及人才的支撐等。

科技創新驅動機制是油氣田企業將科技創新有效發揮和應用的工具，涵蓋科技創新的投入產出全過程，包括科技評估機制、科技投入機制、科技人才培養機制和科技成果轉化機制等。

科技創新驅動對象是油氣田企業實施科技創新的主體，針對油氣這一較特殊的行業，主要包括上產工程、增儲工程、技術提升工程及企業管理工程等幾方面，具體的企業科技創新驅動的側重或有不同。

科技創新驅動結果也就是油氣田企業最終的目的，即產量的增加、效益的提高和技術的提升，最終實現利潤的增加和企業競爭力的提升，也是所有企業實施科技創新驅動的基本目的［2-3］。

3 科技創新驅動的策略及建議

3.1 策略

1）積極應對科技創新驅動需求，創造良好的創新驅動內外部環境。包括：①營造有利于創新的環境和條件，運用政策和手段，鼓勵創新，支持創新。遵循油氣產業科技創新自身發展的規律，以企業的共同利益為目標，構建完善的油氣產業科技創新體系。②建立有利于科技創新的現代企業制度，建立并完善科技政策體系和法律體系，確立企業創新的主體地位，確保科技創新體系的整體性和延續性。③根據市場機制對科技創新資源需求的敏感性、資源配置銷量和能力的差異性，優化配置創新資源，吸引外部資源，降低企業的研發成本，提高資源的使用效率，形成核心技術能力。

2）多效并舉增強科技創新驅動力度，推動油氣企業發展和行業進步。包括：①以生產需求為導向，加大技術研發力度，對技術進行創新、集成和再創新，依托科研項目，帶動油氣技術持續創新，不斷推動行業技術進步和發展。②營造企業的創新文化，企業領導要成為創新文化的倡導者、推動者，要在促進創新和培育創新文化中起到主導作用，要形成鼓勵激發員工創新機制［4］。③加強技術創新要素投入管理，在審慎選題、立項的基礎上，不斷加大科技投入力度，保證科研項目的正常運行，增強科研院所的建設，加大人才的培養力度，加強科技創新平臺的建設［5］。

3）完善科技創新驅動機制，有效保證科技創新驅動。包括：①深入研究和完善科技評估機制，建立與企業科技創新相適應的評估體系，有效推進科技創新發展。②完善科技投入機制，在資金投入、人才培養、平臺建設方面建立完善的投入機制，提升企業的原始創新能力。③完善科技激勵機制，完善人才獎勵制度，合理采用多種激勵方式，留住優秀的科技人才。④完善科技成果轉化機制。強化科技與生產的有機結合，加大新技術、新產品的推廣應用力度，加快成果形成和轉化應用效率，切實提升科技成果的應用效果和效益。

4）明確科技創新驅動對象，全面評價科技創新結果。包括：①油氣田企業應明確科技創新目的，有針對性地進行科技創新，有意識地在效益和管理強相關方面實施科技創新驅動。②在科技創新實施領域制定一系列支撐措施和支持政策，從體制上保證科技創新驅動實施到位。③針對實施科技創新領域進行成果評價，建立閉環管理制度，評價科技創新驅動是否滿足企業的需求，是否達到科技創新的目標，以根據成果反饋指導下一步企業科技創新的方向。

3.2 建議

1）科技創新驅動模式下各要素形成一個五位一體的閉環系統，要實現油氣田企業科技創新驅動，就得以創新驅動結果來對油氣田企業提出新的科技創新驅動需求，以此推動企業和行業的進步。

2）科技創新驅動技術創新是核心，產量、效益和技術提升是目的，因此科技創新驅動應有目的性和針對性，不可盲目地實施全面開花。

4 結束語

黨的十八大以來，黨中央特別強調科技創新在國家強盛和民族復興中的重要地位，強調企業要由科技實力的提升帶動經濟實力的提升。中國石油天然氣集團公司作為國有重要骨干企業和國內最大的油氣生產供應企業，提出了“以科技創新為支撐”在內的“5個以”路線圖，要求到2020年其核心技術全面達到世界先進水平，科技進步貢獻率達到60%以上，要實現這一目標，應切實保證科技創新驅動模式中各要素的實現和提升，以科技創新驅動企業發展，實現企業的戰略目標。

［1］胡勇，姜子昂.天然氣產業科技創新體系研究與實踐：以西南天然氣戰略大氣區建設為例［M］.北京：科學出版社，2016.

［2］趙厚川，李德山，劉媛媛.技術進步對川渝地區能源回彈效應的實證研究［J］.能源技術經濟，2012（4）：39-43.

［3］姜子昂.中石油適應國家推動能源革命的思路和路徑研究［R］.北京：中國石油天然氣集團公司，2014.

［4］趙厚川.油氣田專業人才培養機制研究［J］.天然氣工業，2012，32（4）：108-111.

［5］蒲蓉蓉，李叢菲.油氣田企業科技創新驅動發展途徑探討［J］.天然氣技術與經濟，2015，9（6）：71-73.

（編輯：蔣龍）

B

2095-1132（2016）06-0055-03

10.3969/j.issn.2095-1132.2016.06.015

修訂回稿日期：2016-11-30

羅凌睿（1985-），女，碩士，工程師，從事天然氣技術與經濟研究。E-mail：luolingr@petrochina.com.cn。