誠實的待遇

李克紅

很多年前，我大學剛畢業去一家公司應聘。秘書小姐對我說經理讓我去辦公室，我象征性地敲了兩下門后直接推門進去，正想自我介紹，經理生氣地說：“你怎么沒有得到我的允許就進來了？”

“抱歉！這是我的錯，秘書說你讓我進辦公室，我以為你已經做好讓我進來的準備，所以我忽略了某些問題。”我說。“你現在可以出去重新敲一次門。”經理說。

“行，這是應該的。”我退出辦公室關上門，然后又抬手輕輕敲了兩下門說，“經理先生，我是丹尼斯·加比，我前來面試，請問我可以進來嗎？”“進來吧！”經理說。我進入辦公室后，還沒來得及開口說話，經理卻對我說：“年輕人，你覺得敲門時敲兩下是禮貌的嗎？你難道不知道應該要敲三下嗎？你這次的表現不夠好，你能再來一次嗎？”

“這……可以，當然可以！”我退出辦公室，然后輕輕地敲了三下門后說：“經理先生，我是丹尼斯·加比，我前來面試，請問我可以進來嗎？”經理又同意了我進入，可沒想到進去之后，經理又說：“我覺得還不夠滿意，你能再來一遍嗎？”

這次，經理連理由都沒說，我心想肯定是我存在某些問題，于是又退出辦公室重新來過，但怎么也沒有想到，我就這樣進進出出一共重復了10次，經理還是不滿意。當我第10次走出辦公室的時候，我生氣了，我覺得經理根本就不是要招聘人，而是在戲弄人，我決定放棄這次求職。為了維護自己的尊嚴，我第11次敲響了經理的辦公室門，因為我要進去告訴他我的尊嚴受到了傷害，所以我放棄這次求職！

可沒想到，我第11次進入辦公室后，還沒來得及說話，經理就鼓掌說：“年輕人，好樣的，你被錄用了！剛才我一直在試探你的忍耐力，當你第11次敲門的時候，說明你的耐性已經達到我的要求了！”

我實在沒有想到結果會是這樣的，但是我對經理說：“謝謝你錄用我，但我覺得自己根本無法勝任這份工作，因為我的耐性在第10次走出辦公室后已經達到了極限，而我第11次敲門并不是因為我有足夠的耐力，那是我的放棄，事實上我第11次敲門只是因為我想告訴你我要離開，所以我其實并沒有達到你的要求。”

“你現在其實可以隱瞞你的真實想法，你可以假裝你是因為有足夠的耐性而敲第11次門，你為什么要說出來呢？”經理有些不解地問。

“我必須要誠實，所以很抱歉，我要告辭了！”我轉身打算走出辦公室，可這時經理卻在我身后說：“等等，我要邀請你在這里工作，現在已經不再是一場面試，而是一次正式的邀請，我真誠地邀請你在這里工作。”

“為什么？”我好奇地問。“因為，這是一個誠實的人所應有的待遇！”經理說。

（編輯 之之）