如何弘揚優秀企業家精神

主持人：陸 一

嘉賓：侯云春國務院發展研究中心原副主任、中國企業評價協會會長

劉秉君北京大學教授

何林虎四川九洲電器集團常務副總經理

開場白：企業家是經濟活動的重要主體。改革開放以來，一大批優秀企業家在市場競爭中迅速成長，一大批具有核心競爭力的企業不斷涌現，為生產力水平提高、創造就業崗位、促進經濟社會發展、增強綜合國力作出了重要貢獻。2017年9月中共中央、國務院發布了《關于營造企業家健康成長環境，弘揚優秀企業家精神，更好發揮企業家作用的意見》，該意見對深化供給側結構性改革、激發市場活力、實現經濟社會持續健康發展具有重要意義。11月13日，“激發和保護企業家精神 更好發揮企業家作用”專題座談會在京舉行，利用這一契機，下面我們請幾位與會嘉賓談談他們的看法。

主持人：首先請侯云春會長與大家分享一下對企業家以及企業家精神的看法？

侯云春：首先，企業家是國家最寶貴的資源，也是企業競爭力和國家經濟活力的核心要素。因為企業家的責任和其他人不一樣，作用不一樣，舞臺不一樣。藝術家、作家、工程師，他們是靠自己的知識，自己的能力為社會服務。但是企業家要靠自己的創新意識，組織能力，進取精神，責任擔當，把人財物這些要素組織在一起有效管理，為社會創造財富，提供服務。這是企業家的責任，為很多人創造就業崗位，他通過自己的管理能力來組織大家。經濟全球化實際上是企業家的全球化，企業家的舞臺是全球的，企業家只要做大了，上不封頂。所以一個國家的能力怎么樣，實際上看國家有多少大企業，看有多少知名品牌。

其次，企業和企業家是社會的受委托者，是社會公器。不管企業做得多大，不管股權占多少，都不是企業家個人的，是社會的。因為你這個企業家和你這個企業經營能力強，是社會對你的信任，把資源委托交給你，你對社會提供更多的產品和服務，把你擺在這個位置上，所以每個企業家都要明白自己的責任擔當。

企業家在前進的道路上永遠進取，不言敗，不服輸，不畏縮，不后退。一要自尊自重，珍惜社會的這份信任。珍惜時代給予的機遇，中國這些年的發展，讓我們趕上了難得的歷史發展機遇。還要珍惜自己的本錢，最大的本錢是健康。健康是一種責任，不光屬于自己，也屬于家人，企業家的健康也屬于員工，屬于社會。二是自警自省，自我反省企業經營的情況，對市場的分析，自己哪些事情做得不夠，要經常不斷地進行總結反省。三是自激自勵。特別是有些民營企業家掙的夠多了，做得挺累，想要不要停下來享福，這時候要給自己激勵。四是自修自強，自我修為，企業能做多遠，能做多大，在于企業家的品位有多高，越是優秀的人越愛學習。五是自節自律，習近平總書記在十九大召開的研討會上，講的一句話“不叫人夸顏色好，自有清氣滿乾坤”。很多事情應該怎么做，要有道德的約束。

中國給企業家提供的舞臺，說大也小，說放得很開，其實也有很多制約。當然企業家應該得到社會的認可和尊敬。對企業家一方面要激勵，給他們創造良好環境，另一方面也要引導，應該有方法讓企業家群體能夠真正發揮作用，有制度上的保障。這樣才能使企業家精神更好地弘揚，企業家作用得到更好地發揮。

主持人：請劉秉君教授談談弘揚優秀企業家的精神對推動中國經濟社會發展有哪些重要的現實意義和長遠意義？

劉秉君:在弘揚優秀企業家精神方面，政府要做，社會要做，作為經濟的主體的企業家更應責無旁貸，爭做弘揚企業家精神的排頭兵。

我認為具體做到“三要四理”。

一要深刻認識弘揚優秀企業家精神是中國企業家群體成長的歷史需要。改革開放以來，一大批優秀企業家在市場競爭中成長，他們為社會、國家做貢獻的時候，有些企業家在培養優秀企業家精神方面努力不夠，社會對企業家的評價不高，存在誠信缺失和違法亂紀的行為，以及為富不仁的形象?，F在企業面臨的市場需求結構、資源環境發生很大的變化，部分企業的實業精神和創新創業意愿減弱，為此弘揚優秀企業家精神必須從造就優秀企業家隊伍，培養年輕企業家著手。這也是企業家群體從數量到質量，從創業者群體到企業家社會發展階段的一個歷史必然。

二要深刻認識弘揚優秀企業家精神是社會經濟發展的需要。企業家是經濟建設的主體，企業家要把個人奮斗與當代中國建設聯系在一起。

三要深刻認識弘揚優秀企業家精神是中國為人類作出更大貢獻的需要。中國進入中國特色社會主義新時代，這個時代既是我國日益走進世界舞臺中央，不斷為人類作出更大貢獻的時代，也是中國企業家日益走進世界舞臺中央，不斷為人類作出更大貢獻的時代。作為經濟建設的力量，中國企業家一定要認識到在這個時代沒有優秀企業家精神，沒有優秀企業家群體，沒有優秀企業家的艱辛探索，“一帶一路”和人類命運共同體的偉大構想就難以實現。

企業家還要做到“四個理”，一是修身齊家，企業家必須經營好自己的家庭。

二是要做強做大，企業是企業家施展的舞臺，唯有做強方有基業常青。三是兼濟天下的情懷，中國建材集團董事長宋志平新著《篤行致遠》中寫到無論是非典期間無條件提供塑鋼材料，還是科研院的重組，都讓我們看到了一個具有兼濟天下情懷的企業家，他是大家學習的榜樣。四是要用思維力量來弘揚企業家精神。一個企業家要想弘揚優秀企業家精神，只做好自己，做好企業還不夠，還要全面提升自己的思維能力，既要將提高思維能力上升到增強自身能力的高度，也要上升到弘揚企業家精神的高度，將自己經營企業的想法做法、成功經驗、失敗教訓，通過運用科學思維的方法進行總結歸納和提高，使之上升到規律的層面，形成自己的思想，然后向社會傳播，讓社會認識企業家群體。

企業家在弘揚企業家精神方面，不僅要講好企業故事，還要輸出中國精神思想，管理方面也要下好功夫，實現從企業家向思想家的深化。總之，企業家要在弘揚優秀企業家精神中有所作為，必須做到深刻認識弘揚精神與歷史、國家和人類命運的關系，方可成為弘揚優秀企業家精神的排頭兵。

主持人：何林虎副總經理來自企業一線，對于弘揚優秀企業家精神，更好發揮企業家作用有什么體會？

何林虎：9月25日新聞聯播首發了中共中央國務院《關于營造企業家成長的環境，弘揚優秀企業家精神，更好發揮企業家作用的意見》，我當時非常激動，第二天就組織學習宣講。

這個文件有三個方面的作用。一是今后我國會大力培育有利于企業家成長的土壤，營造有利于企業家的環境。二是今后弘揚的是優秀企業家的精神，優秀企業家的精神是一個動態的東西，不是靜態的。隨著經濟社會的不斷發展，可能還會不斷地完善。三是今后我國要強盛，民族要復興，企業家群體在歷史的舞臺上將會更好地發揮作用。

優秀企業家精神要具備以下幾點。一是要有強烈的事業心和擔當。我們看到的企業家不是一個人在奮斗，是千千萬萬的家庭在我們背后支撐。二是企業家群體有不屈不撓的精神，他們在順境的時候沒有趾高氣昂，在困境的時候一定克服困難帶領團隊向前走。他們有戰略眼光，一定走在時代前列。三是他們善于創新，敢于創新。他們有超前的感召力和領導能力。四是優秀企業家有很好的情商，也是實干家，都身體力行地去干。五是企業家的所作所為一定經得起時間的檢驗。

另外，我有幾個建議：

一是這個文件出臺不容易。現在全國上上下下都在學習十九大文件，貫徹落實十九大的精神，作為創造社會價值的一個重要成分的企業家，我認為應該把這份文件的宣傳作為貫徹落實十九大精神的具體措施，怎么樣落實中共中央的文件和十九大的精神結合起來。

二是這個意見是指導意見，是一個方向標，但還沒有到政策法規的層面，怎么樣才能進一步在政策法規層面進行解說，如果沒有達到，應該怎么樣去完善，怎么樣去補充，這些是實實在在的。作為企業聯合會和企業家協會是我們企業的娘家，是我們企業家的娘家，也是一個非常好的平臺，在完善和衡量企業家和優秀企業家精神標準中，我們這個平臺能不能進行完善，盡快地宣傳推進。

三是選拔一批優秀的企業家代表，成為企業家的標桿，號召全社會進行學習?，F在有黨中央國務院的文件支持，我們干這個事是當其時，務正業，也是正能量。