□ 張慶旭
念好『五字訣』 帶出好班子
□ 張慶旭
2015年2月駐村以來,筆者經調研發現,所駐譚家村“兩委”班子成員4人,村支書兼村委會主任是2014年底首次當選,年輕、熱情,想干事,但工作經驗、信心不足;村委會副主任系原主任轉任,年齡大、輩分高、資歷老;其他成員也是各忙各事,班子協調配合、群眾認可度面臨考驗。通過對癥下藥,念好“五字訣”,實現了村班子凝聚力和戰斗力的快速提升。
一是“帶”,作示范、帶著干。對新任村支書兼主任,言傳身教貼身幫帶,傳授當好班長、帶好隊伍的經驗,教給開好會議、開展工作、組織活動的方法。利用各種機會將其推向前臺、沖在一線“拋頭露面”,在實踐中鍛煉能力,積累工作信心和提高群眾威信。第一書記率先垂范帶著干,兩年不休假,全勤堅守崗位,帶領村干部開展義務勞動、冒雨走街串巷入戶查災情、冬夜搶修供水故障、登梯上房為漏雨戶修繕房屋,樹立了良好形象。
二是“立”,立制度、促規范。健全落實村“兩委”例會、民主議事、輪流坐班等制度8項,并制牌上墻。落實村級組織規范化運行“一個辦法兩個清單”,定期開展“民主議政日”承諾踐諾評諾和“三公開”,將扶貧項目方案、一事一議、救助、表彰名單確定等群眾關心事項一律由黨員村民代表會審議,規范程序,陽光運行,提高村班子公信力。
三是“管”,明責任、嚴要求。進一步明確班子成員分工,既強調支書的班長作用,更強化班子的一盤棋思想。及時剎住了不守議事紀律,會后亂說影響班子團結的歪風。通過黨員戶掛牌、黨員佩戴黨徽、設立“亮身份、作表率、樹形象”公示欄,公開班子成員及黨員身份、承諾,接受群眾監督,實現自我約束中規范言行,反響強烈,良性互動明顯。
四是“學”,抓學習、強素質。通過班子例會、學習日、黨課等形式,開展政治理論、黨章黨紀、農村政策等學習。組織70多人次,到山東農大、市委黨校、壽光蔬菜示范園及區內先進村、優秀項目基地觀摩培訓,開展紅色教育,開闊了視野,啟發了思路,增強了黨性素養、為民服務情懷和引領群眾脫貧致富的內生動力。
五是“樹”,樹正氣、聚合力。發揮活動載體和文化引領作用,堅持春節、三八、六一、七一等節日活動不斷,群體全覆蓋。表彰優秀婦女15人、五好文明家庭10個,資助困難學生7人,慰問困難群眾黨員及老人、適齡學童167名,修繕困難群眾房屋20戶,健康義診群眾近百人。創新設立善行義舉“四德榜”,累計表彰獎勵撿拾7萬元巨額銀行卡還失主、榮晉“山東好人榜”的姜花青等好人好事5期26人次。凝聚了民心,樹立了正氣,增強了村班子凝聚力。
“五字訣”讓村班子整體合力顯著提升,責任奉獻意識明顯增強,團結協調、運轉順暢、群眾認可的村級組織核心日益顯現,贏得了廣泛認可與好評。幫包期間,所駐村、黨支部分別榮獲文明村、綜合考核先進單位和先進基層黨組織稱號。
(作者為山東省國資委駐濱州市沾化區大高鎮譚家村第一書記)