探究企業文化建設對思想政治工作創新的促進作用

郭志剛

（644300 長寧縣電力公司 四川 宜賓）

探究企業文化建設對思想政治工作創新的促進作用

郭志剛

（644300 長寧縣電力公司 四川 宜賓）

現代企業要想發展，就必須高度重視企業員工的思想政治工作。企業文化是當前企業發展過程中比較注重的一個方面，而良好的企業文化建設則對思想政治工作起到一定的促進作用。因此，現代企業應將企業文化建設與思想政治工作有效的結合起來，從而推進企業的健康發展。

企業文化建設；思想政治工作；聯系；創新

社會的發展，使我國的企業要進行不斷的創新，這不僅給企業到來了發展的機遇，同時也帶來了新的挑戰，從而就使傳統的思想政治工作的方法無法適應現代企業的發展，不僅內容單一，而且還非常的枯燥，因此，改變傳統的思想觀念是企業當下的工作重點。利用企業的文化建設就能夠有效的推動思想政治工作的創新，提高思想政治工作的全面性，所以說，要想推動企業的發展，就要將企業的文化建設和思想政治工作結合在一起。

一、企業文化與思想政治工作的關聯性

（1）作用的對象相同。在一個企業當中，文化建設和思想政治工作的作用對象都是企業當中的員工，兩者的目的就是要提高員工的思想道德素、構建和諧的人際關系以及調動員工工作的積極性。企業文化主要是注重培養員工的群體意識，使員工能夠進行自我激勵；思想政治工作主要是通過培訓和教育，從而轉變人的思想觀念，兩者之間是相通的。無論是思想政治工作也好，還是企業文化建設也罷，都著重強調“以人為本”，尊重和理解人的內心感受，實施人文關懷，使用精神激勵的手段讓人更好地為企業進行工作。

（2）作用的途徑相同。企業的文化建設和思想政治工作都是將黨政精神指導、企業的政策、市場經濟教育以及企業形勢等通過宣傳以及教育的方式，對員工進行宣傳和灌輸，從而能夠使員工充分的進行了解相關內容。通過馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學發展觀和社會主義核心價值觀等對員工進行社會主義、愛國主義以及集體主義的教育，調動員工的工作積極性，提高員工的工作效率，最終達到提高企業經濟效益的目的。

（3）作用的方向相同。企業的文化建設和思想政治工作其兩者的基礎都是以企業為主，并且都是服務于企業的經濟基礎、經營目標以及未來的發展。同時其發展方向也都是堅持黨的領導、堅持社會主義。企業重視員工的思想道德素質的培養，希望員工能夠腳踏實地、勤勤懇懇的為企業工作，所以二者從內容來看具有現實性。

（4）作用的環境相同。企業的文化建設和思想政治工作的進行都是在特定的企業內部或者外部環境中，包括經營狀況、生產技術水平、員工素質、設備設施以及國家政策、市場形勢、社會輿論等等，并且都是根據企業的環境來制定工作目標、找準工作基點、確定工作方向、調整工作方式以及完成工作任務等。

二、利用企業文化建設促進思想政治工作創新的措施

（1）利用文化建設拓展思想政治工作的思路。建設企業文化最重要的環節，就是要塑造企業的群體行為，同時這也是企業文化建設的基礎。建設企業文化不僅能夠促進員工的團隊合作能力，同時還能夠將個人的道德標準以及企業的道德標準統一，實現個人與企業的共同發展，同時提高企業員工的工作效率，創造企業更多的經濟效益。而思想政治工作的目標也是一樣的，因此，將兩者進行有效的結合，就能夠拓寬企業思想政治工作的思路，使思想政治工作能夠更好的開展。另外，還要堅持以人為本，這是現代企業加強實現思想政治管理工作的原則，利用企業的文化建設，通過一系列的活動，加強與員工之間的溝通，使員工能夠主動的反手思想道德規范的作用。

（2）利用文化建設開拓思想政治工作的方法。首先，企業的文化建設給思想政治工作提供了基本的規則和制度，企業的文化對于員工來說，具有一定的行為約束力，因此，將兩者進行有效的結合，能夠充分內的彌補傳統思想政治工作中的不足，從而推動其工作的順利進行。其次，企業的文化建設促進了企業精神和物質的統一，企業的文化在發揮其作用和價值的時候，能夠在無形當中將思想觀念和生產經營進行結合，通過企業文化的建設，就能夠推進思想政治工作以及企業的文化活動，使存在的問題得以解決。最后，利用企業的文化建設，管理者要統一企業的經營活動和思想政治工作，認真觀察員工的行為，了解個人的價值觀念和發展目標，從而加強員工企業發展的責任感。

（3）利用文化建設推動思想政治工作的創新。首先，企業的文化實際上就是穿心理念的集合體，能夠充分的反映出社會先進的理念，一個企業的健康發展，一定要利用文化建設來講企業的實際情況和未來發展相結合，利用企業文化的指導性，將具有時代性的思維觀點去充分的優化思想政治工作，推動其創新發展。其次，思想政治工作，實際上就是企業將新觀念以及新價值傳輸給企業的員工，同時，通過員工喜歡的文化活動等方式，將正確的生活和工作理念進行宣傳，從而有效的提高思想政治工作的效果。

（4）利用文化建設促使思想政治工作貼近生產實際。企業文化建設當中最重要的內容包括企業的生產目標、經營理念以及管理方式，同時也能夠充分的反應企業的經營任務和未來的發展方向，因此，企業的文化建設與企業的生產發展的實際更加的接近。不僅使員工明確了方向，同時還加強了企業員工對工作的積極性，使員工能夠發揮其更多的價值和作用，實現企業的發展。將企業文化建設與思想政治工作結合，通過企業的文化，同樣也能夠使思想政治工作能夠更加的貼近生產實際，使其能夠與企業生產的關系更急的緊密。

三、結語

綜上所述，企業的文化建設對思想政治工作的順利開展有著重要的作用，所以說，企業要想開展思想政治工作，就一定要根據實際的情況建立適合自身發展的企業文化，這不僅給思想政治工作注入了新的動力，同時還使思想政治工作有了新思路，通過企業文化的建設，還使思想政治工作的方法和形式得到了創新，使其得到了一定的發展，實現了員工的發展，從而也更好的促進企業的健康發展。

[1]李江涓.以企業文化建設促進企業思想政治工作創新[J].企業改革與管理,2014(22):63.

[2]蘇丹.以企業文化促進企業思想政治工作的創新[J].企業改革與管理,2014(24):56.

[3]徐楊.淺析以企業文化建設促進企業思想政治工作創新[J].辦公室業務,2015(05):9.