黃春麟
(浙江經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學院,浙江 杭州 310018)
以績效提升為導向 系統(tǒng)推進高職院校信息化變革
黃春麟
(浙江經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學院,浙江 杭州 310018)
高職信息化建設(shè)是一次變革,其主要動因源自學生特點、精細化管理和技能傳承的現(xiàn)代化訴求。信息化建設(shè)是螺旋遞進的“版本”更迭,因此資源的積累也是匯聚成勢的。高職院校的信息化建設(shè)要在頂層設(shè)計的指導下,重點圍繞混合式教學、校企視頻互動、信息化環(huán)境設(shè)施建設(shè)、虛擬仿真項目應(yīng)用、隊伍信息化素養(yǎng)提升五個方面展開。
高職教育;信息化建設(shè);績效提升
高職院校信息化建設(shè)是一項深刻的變革。2015年5月,聯(lián)合國教科文組織與中國政府在青島召開了國際教育信息化大會,習總書記寫來賀信,指出:“當今世界,科技進步日新月異,互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息技術(shù)深刻改變著人類的思維、生產(chǎn)、生活、學習方式,深刻展示了世界發(fā)展的前景。因應(yīng)信息技術(shù)的發(fā)展,推動教育變革和創(chuàng)新,構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化、個性化、終身化的教育體系,建設(shè)‘人人皆學、處處能學、時時可學’的學習型社會,培養(yǎng)大批創(chuàng)新人才,是人類共同面臨的重大課題”。《教育信息化十年發(fā)展規(guī)劃(2011-2020年)》提出要以信息化促進人才培養(yǎng)模式改革,改造傳統(tǒng)教育教學,支撐高素質(zhì)技能型人才培養(yǎng),發(fā)揮信息技術(shù)在職業(yè)教育鞏固規(guī)模、提高質(zhì)量、辦出特色、校企合作和服務(wù)社會中的支撐作用。《教育信息化“十三五”規(guī)劃》更加明確提出了“構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化、個性化、終身化的教育體系,建設(shè)‘人人皆學、處處能學、時時可學’的學習型社會,培養(yǎng)大批創(chuàng)新人才”的發(fā)展方向。高職信息化建設(shè)的根本動力來自于互聯(lián)網(wǎng)時代的環(huán)境和學校內(nèi)涵式發(fā)展的要求,根本目標在于提升教育教學績效,根本宗旨是服務(wù)師生產(chǎn)學研改革與發(fā)展的需要。
高職院校的信息化發(fā)展歷程,一般歷經(jīng)了三個主要階段:1.0數(shù)字化階段,這個時期的標志是基礎(chǔ)設(shè)施大規(guī)模起步、計算機輔助教學展開、管理系統(tǒng)和網(wǎng)站運行;2.0智慧校園階段,主要標志是基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備升級改造延伸至教學單元、網(wǎng)絡(luò)教學普及化、管理與服務(wù)系統(tǒng)常態(tài)化運行;目前,正朝著3.0互聯(lián)網(wǎng)+階段,即移動與云端建設(shè)與運行、智能教學系統(tǒng)廣泛應(yīng)用、全時空管理與服務(wù)系統(tǒng)建設(shè)三方面主要目標大步前行。
高職院校信息化建設(shè)的動因,主要是信息化時代的特點對高職教育的挑戰(zhàn):①“95”后在校生作為天然的網(wǎng)絡(luò)“原住民”,對教育教學信息化有迫切需要。②高職“后示范”階段精細化管理對信息化提出的新要求。③產(chǎn)教緊密融合中“職場再現(xiàn)”和業(yè)界專家技術(shù)技能積累與傳承的現(xiàn)代化手段。④師資隊伍中的信息化素養(yǎng)參差不齊。⑤各類渠道形成的信息碎片化資源亟需整合并納入正規(guī)教學之中。
針對上述現(xiàn)狀,浙江經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學院在總結(jié)以往信息化建設(shè)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,凝練出具有國際視野、行業(yè)企業(yè)參與、系統(tǒng)創(chuàng)新的工學共融、建用并舉,資源、平臺和素養(yǎng)三位一體建設(shè)理念,并制定出學校信息化建設(shè)的頂層設(shè)計框架,其主要點可歸納為12345,即:一個目標:提升績效;兩個混合:線上線下O2O;三個主體:學生、教師、管理者;四個要素:資源、技術(shù)、機制、素養(yǎng);五個難點:技術(shù)孤島、使用習慣、激勵機制、基礎(chǔ)支撐、靈活應(yīng)變。
遵循上述方針,學校先后投入超過5000萬元到集中的信息化建設(shè)項目和分散在各級各類項目中的信息化建設(shè)板塊中,建設(shè)了國家骨干校項目中的《基于ICT技術(shù)的校企合作實訓平臺建設(shè)項目》、央財支持的全國高職電子商務(wù)專業(yè)教學資源庫、9門國家級精品課及國家精品資源共享課、基于UMOOC的教學平臺以及大量校本級教學資源、多套管理信息系統(tǒng)、35間微格教室、校企互動的視頻系統(tǒng)和安全高速的基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)平臺,形成了多方匯聚、干流成勢的信息化建設(shè)范式,有力支撐了我校國、省兩級項目和教育教學改革的深入。
創(chuàng)新發(fā)展離不開技術(shù)的支撐,同時技術(shù)的支撐也必須著眼于改革與發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域。為此,我校在頂層設(shè)計的指導下,著力在以下幾個方面推進信息化建設(shè)。
1.推進具有職教特色的混合式教學,提高教學資源使用績效
通過各類項目的持續(xù)建設(shè),我校的信息化素材已積累了相當?shù)臄?shù)量,并在日常教學中得到了廣泛應(yīng)用。例如:國家精品資源共享課程,授課錄像超過4萬分鐘,課程教學資源超過3萬個。全國電子商務(wù)專業(yè)資源庫建有生產(chǎn)性案例575個、視頻297個、動畫570個、圖片2878個,注冊12877人,訪問量已近500萬人次。此外還有很多優(yōu)勢專業(yè)、骨干校專業(yè)中的課程建設(shè)等,都產(chǎn)生了大量素材資源。為了更有效地利用好這些資源,我們積極推進了基于UMOOC教學平臺的混合式教學機制化建設(shè)。從課程設(shè)計入手,重構(gòu)了知識與仿真模擬的線上環(huán)節(jié)、實踐與參與式學習的線下環(huán)節(jié)以及對接職業(yè)崗位需要和職業(yè)道德養(yǎng)成的綜合實踐環(huán)節(jié),有效推進了教學信息化變革的深化,提高了教學資源的使用績效和學習者的學習績效。目前我校UMOOC平臺課程已達3967門,教師用戶1708人,學生用戶27657人,系統(tǒng)總訪問量241914人。
2.充分利用校企合作視頻系統(tǒng),提高工學結(jié)合教學環(huán)節(jié)績效
高職教育遵循緊密產(chǎn)教融合的原則,需要解決好企業(yè)教師參與教學的時間、空間矛盾和職場再現(xiàn)兩個問題。為此,我們在與行業(yè)引領(lǐng)性企業(yè)集團及眾多合作企業(yè)的機制保證下,構(gòu)建了服務(wù)于企業(yè)教師參與教學和職場再現(xiàn)的視頻互動系統(tǒng),有效解決了學校推進產(chǎn)教融合的難點問題。
視頻互動平臺遍布于校內(nèi)教室、實訓室以及校外合作單位200余固定點和100余移動點,其主要功能覆蓋了企業(yè)專家遠距離同步授課,職場真實情景同步或異步遠程呈現(xiàn),大型技能競賽全程監(jiān)控與回放,校內(nèi)教師與校外實訓基地協(xié)同教學以及校內(nèi)外多點同步畢業(yè)答辯教學等,促進了教學環(huán)節(jié)的工學結(jié)合,解決了企業(yè)專家參與教學的時間與空間隔閡。
3.完備信息化環(huán)境建設(shè),提高教學方法創(chuàng)新績效
為適應(yīng)線上線下混合式教學的需要,我校每年都投入相當?shù)馁Y金建成信息化的智慧型微格教室。目前,學校已完成標準化微格教室建設(shè) 35間,分為普通講授式、雙板對比教學式和互動協(xié)作討論式三大類,形成具有三分屏和電影模式資源同步錄制、編輯、點播和點評功能的微格教學平臺。教師可以自助完成課堂教學活動的全自動錄制,可以對自動錄制的本人視頻進行在線編輯,包括視頻剪切、片頭片尾添加、圖文索引添加等,自動上傳教師空間,完成教學資源的公開發(fā)布。
此外,學校還對其他教師及實訓室進行了不同程度的信息化改造,逐步投入智能白板、短焦投影、視頻追蹤設(shè)備等,方便混合式教學對物理空間的需要。
4.優(yōu)化虛擬仿真與管理系統(tǒng)應(yīng)用,提高教學與管理績效
虛擬仿真平臺起源于2008年,在聯(lián)合國教科文組織國際職教中心荷蘭專家的直接指導下,建成了服務(wù)學校主干專業(yè)和實訓教學需要的系統(tǒng)化虛擬仿真模塊,包括了服務(wù)于我校優(yōu)勢專業(yè)的物流類、港口類專業(yè)的虛擬實做平臺、“雙師”教師自主開發(fā)的汽車故障診斷系統(tǒng)仿真平臺、具有商科類智力技能型特點的經(jīng)管類跨專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)虛擬仿真平臺,以及職業(yè)性特色再現(xiàn)的空乘、酒店等虛擬仿真平臺,實現(xiàn)了將生產(chǎn)與經(jīng)營現(xiàn)場搬進虛擬空間,讓學生在數(shù)字化世界中提升認知與操作水平的目的。
基于教學管理精細化需要,利用信息系統(tǒng)平臺拉動管理水平的不斷提升。針對實訓設(shè)備績效提升問題,實踐教學管理系統(tǒng)實現(xiàn)了實踐教學運行管理、實訓基地開放管理、實訓室視頻監(jiān)控管理、實訓室智能控制管理、實訓室網(wǎng)上學習與考試管理等功能;針對課堂教學組織創(chuàng)新需要,教務(wù)系統(tǒng)升級了學分課程庫、學分模塊選課及畢業(yè)審核等新功能,為課堂教學創(chuàng)新模式的信息化推進提供了重要保障;針對辦公審批等流程移動化需要,運行了“掌中經(jīng)院”APP,實現(xiàn)了移動辦公的有效便捷,提升了管理績效。
5.探索以體驗式為基礎(chǔ)的培訓體系,提高信息化素養(yǎng)績效提升
教師的信息化素養(yǎng)是推進信息化建設(shè)的關(guān)鍵,而提升信息化素養(yǎng)不僅需要講授式的認知過程,更應(yīng)創(chuàng)新培訓方式,探索參與式的提升途徑。因此,學校通過投入200余萬建成智慧教育體驗中心,旨在使教師在體驗中認知和認同教學信息化。該中心通過“企業(yè)把新技術(shù)放進來、教師把新手段體驗去、專業(yè)把新設(shè)備采購到、受眾把好想法留下來、企業(yè)把升級版開發(fā)出”,創(chuàng)新了培訓理念,搭建了師資信息化素養(yǎng)提升的高技術(shù)空間與體驗式培訓的新模式。在此基礎(chǔ)上,以教師信息化素養(yǎng)培訓包為支撐,多年來逐步落實和完善了各級各類培訓項目,組織集體培訓超100場,培訓人員超過5000人次。
對于教學平臺UMOOC的培訓,也采取教師線上線下混合式學習的模式,真實體驗學習者的學習過程和開發(fā)者的建設(shè)過程,促進了教師的學以致用。
經(jīng)過持續(xù)不斷的努力,我校的信息化建設(shè)在服務(wù)學校內(nèi)涵式發(fā)展中取得了不凡的成效。包括4個專業(yè)的資源建設(shè)和 《基于ICT技術(shù)的校企合作實訓平臺建設(shè)項目》的國家骨干校項目,首批獲得驗收優(yōu)秀等級;中央財政400萬支持的高職電子商務(wù)專業(yè)教學資源庫,教育部組織的驗收意見指出:“項目建設(shè)與管理模式比較先進”;省數(shù)字校園驗收暨國家首批信息化試點單位驗收中指出:“成果顯著,特色鮮明,在同類院校中起到了較強的示范引領(lǐng)作用”;教師獲全國職業(yè)院校信息化大賽一等獎、全國多媒體軟件大獎賽一等獎等;教師自主研發(fā)的《汽車啟動系統(tǒng)仿真》實訓軟件入選國家優(yōu)質(zhì)數(shù)字教育資源,獲獎13萬;《汽車故障診斷》系統(tǒng)軟硬件無償援贈阿克蘇和西藏職業(yè)技術(shù)學院;《高職院校教學信息化系統(tǒng)工程創(chuàng)新實踐》項目獲2016年浙江省高等教育教學成果二等獎。此外,近三年接待中外院校參觀學習的人數(shù)超過1000人,經(jīng)驗在省內(nèi)外多次宣講。
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[2]教育部.關(guān)于發(fā)布《職業(yè)院校數(shù)字校園建設(shè)規(guī)范》的通知.[EB/OL].http://moe.edu.cn/srcsite/A07/moe_967/ s3054/201501/t20150119_189492.html.
[3]教育部關(guān)于印發(fā)《教育信息化十年發(fā)展規(guī)劃(2011-2020年)》的通知.[EB/OL].http://www.moe.gov.cn/srcsite/A16/s3342/201203/t20120313_133322.html.
[4]教育部.關(guān)于印發(fā)《教育信息化“十三五”規(guī)劃》的通知.[EB/OL].http://www.moe.gov.cn/srcsite/A16/s3342/ 201606/t20160622_269367.html.
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(編輯:魯利瑞)
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