以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)為例分析創(chuàng)新人才培養(yǎng)計(jì)劃建設(shè)

孫海濤，馬桂英，張玉伽，崔雪峰哈爾濱遠(yuǎn)東理工學(xué)院

以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)為例分析創(chuàng)新人才培養(yǎng)計(jì)劃建設(shè)

孫海濤，馬桂英，張玉伽，崔雪峰
哈爾濱遠(yuǎn)東理工學(xué)院

隨著知識(shí)時(shí)代的到來，市場對(duì)人才的需求度不斷的增強(qiáng)，尤其是在這個(gè)以創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展導(dǎo)向的時(shí)代，創(chuàng)新人才培養(yǎng)成為目前各大高校教育的主要內(nèi)容。在我國教育界的帶領(lǐng)下，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)在全國各地的高校中開展的如火如荼。本文就以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)為例，對(duì)創(chuàng)新人才培養(yǎng)計(jì)劃建設(shè)進(jìn)行分析。

課題編號(hào)：GGWEDU-W 010（國家級(jí)課題），課題名稱：創(chuàng)新人才培養(yǎng)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制的研究與實(shí)踐。

1.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)

對(duì)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)而言，其實(shí)在我國市場人才需求下所衍生的創(chuàng)新人才培養(yǎng)活動(dòng)，該活動(dòng)的舉行目的在于，為社會(huì)提供一大批具備較好創(chuàng)新能力的人才、為就業(yè)壓力問題通過鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的方式進(jìn)行緩解。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)在我國各大高校之中開展了已有半個(gè)年頭，在這半年間取得了十分優(yōu)異的成績，為社會(huì)培養(yǎng)出了很多具備較好創(chuàng)新能力和自主創(chuàng)業(yè)能力的人才，對(duì)推動(dòng)我國創(chuàng)新發(fā)展和市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。不得不說，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)在我國的創(chuàng)新人才培養(yǎng)計(jì)劃中占據(jù)了十分優(yōu)異的地位。在本文的研究中，筆者將主要針對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的人才培養(yǎng)模式和計(jì)劃建設(shè)進(jìn)行論述，旨在為我國創(chuàng)新人才培養(yǎng)計(jì)劃更好更快的實(shí)行打下良好的研究基礎(chǔ)。

2.創(chuàng)新人才培養(yǎng)計(jì)劃

隨著人才需求的日益攀升，現(xiàn)如今各大高校都為了迎合現(xiàn)代的市場需求，既定了一系列的創(chuàng)新人才培養(yǎng)計(jì)劃。在最初的創(chuàng)新人才培養(yǎng)計(jì)劃中，創(chuàng)新人才培養(yǎng)的主要思路在于技術(shù)型創(chuàng)新人才的培養(yǎng)，隨著時(shí)代的發(fā)展，創(chuàng)新人才的培養(yǎng)轉(zhuǎn)向了創(chuàng)新型思維人才的建設(shè)。在創(chuàng)新人才培養(yǎng)計(jì)劃之中，各大高校根據(jù)其校園文化性質(zhì)的不同，舉行了各種各樣的培養(yǎng)活動(dòng)，并且創(chuàng)新人才培養(yǎng)計(jì)劃也不盡相同。不過總的來說，對(duì)于現(xiàn)代高校創(chuàng)新人才培養(yǎng)計(jì)劃而言，其主要的計(jì)劃方面就算針對(duì)性的將創(chuàng)新人才建設(shè)和創(chuàng)新思維建設(shè)進(jìn)行融合，在創(chuàng)新思維建設(shè)方面還包括了創(chuàng)新能力建設(shè)和創(chuàng)業(yè)能力建設(shè)。在創(chuàng)新人才計(jì)劃的開展過程中，其取得了十分優(yōu)異的成績，為我國的發(fā)展提供了大量的優(yōu)質(zhì)人才。

3.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)與創(chuàng)新人才培養(yǎng)計(jì)劃的制定

在上文中，筆者分別對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)與創(chuàng)新人才培養(yǎng)計(jì)劃的制定進(jìn)行了闡述，再闡述過程中，我們可以發(fā)現(xiàn)，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)是創(chuàng)新人才培養(yǎng)計(jì)劃中的一項(xiàng)十分出色的活動(dòng)。現(xiàn)在筆者就帶領(lǐng)大家對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的人才培養(yǎng)計(jì)劃制定進(jìn)行分析。

首先是計(jì)劃的針對(duì)人群。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)主要的針對(duì)對(duì)象為年輕人，具體來說就是各大高校以及高職院校的在校學(xué)生。在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的開展初期，其將創(chuàng)新人才培養(yǎng)計(jì)劃分為，創(chuàng)新型技術(shù)人才培養(yǎng)以及創(chuàng)業(yè)型創(chuàng)新人才培養(yǎng)。并將其進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合，從結(jié)合的角度上，引入了現(xiàn)如今教育流行的創(chuàng)新人才培養(yǎng)理念，比方說邏輯思維能力培養(yǎng)、以及校企合作模擬創(chuàng)業(yè)理念。這些理念為推動(dòng)其發(fā)展打下了十分堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，而且也使得創(chuàng)新人才培養(yǎng)計(jì)劃變得更加的充實(shí)和完整。

其次就是計(jì)劃的實(shí)施內(nèi)容制定。在該方面，校園主要是針對(duì)學(xué)生的創(chuàng)新能力學(xué)習(xí)現(xiàn)狀以及創(chuàng)新思維建設(shè)情況進(jìn)行分析和整合，并將其與現(xiàn)代市場需求進(jìn)行融合。在制定的過程中，通過架設(shè)其學(xué)生與社會(huì)市場之中的橋梁，讓學(xué)生們能夠在市場之中了解到一些創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的知識(shí)。在實(shí)施的過程中主要包括以及下幾個(gè)單元。（1）創(chuàng)新意識(shí)培養(yǎng)單元。（2）創(chuàng)新能力鍛煉單元。（3）創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)單元。（4）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)結(jié)合實(shí)踐單元。在以上四個(gè)單元之中，創(chuàng)新能力鍛煉和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)結(jié)合實(shí)踐是主要內(nèi)容。

第三，就是計(jì)劃的成果檢驗(yàn)。在計(jì)劃成果檢驗(yàn)的設(shè)置上，各大院校主要是將學(xué)生們的創(chuàng)新模擬或者實(shí)踐成果進(jìn)行收集，并通過專業(yè)的點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo)對(duì)結(jié)果進(jìn)行分析，從而為學(xué)生們今后走向社會(huì)提供有價(jià)值的意見和建議。

4.創(chuàng)新人才培養(yǎng)計(jì)劃的重要性

對(duì)于創(chuàng)新人才培養(yǎng)計(jì)劃而言，其對(duì)解決我國就業(yè)壓力大、創(chuàng)新能力差等問題有著十分重要的意義。隨著大批創(chuàng)新人才的建設(shè)，對(duì)推動(dòng)我國自主創(chuàng)新能力和企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展而言是十分重要的。目前我國的市場現(xiàn)狀就是對(duì)新興技術(shù)的開發(fā)和創(chuàng)新能力較弱，以至于缺乏國家的自主創(chuàng)新品牌，導(dǎo)致了很多時(shí)候都需要向其他國家進(jìn)行技術(shù)引入，這種技術(shù)引入的后果就是導(dǎo)致一大筆的資金流出，而我國的利潤持續(xù)的降低。隨著國外對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重視程度提升，創(chuàng)新技術(shù)引入的難度和費(fèi)用持續(xù)的增長，因此提高國家自主創(chuàng)新能力和創(chuàng)新人才培養(yǎng)能力尤為重要。就我國目前而言，創(chuàng)新人才培養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施很大程度上上解決了我國目前創(chuàng)新能力弱的這一問題，我相信在不斷的努力下，創(chuàng)新人才培養(yǎng)計(jì)劃一定能夠?yàn)槲覈陌l(fā)展作出卓越的貢獻(xiàn)。

總結(jié)

總而言之，在開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的過程中，一定要注意對(duì)創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力的培養(yǎng)，不要讓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)僅僅停留在書本或者語言的階段，要將其落實(shí)實(shí)處，要通過不斷的探索和研究，對(duì)其進(jìn)行完善，也要通過不斷的摸索來豐富我國的創(chuàng)新人才培養(yǎng)計(jì)劃，只有這樣才能夠推動(dòng)我國創(chuàng)新能力的發(fā)展。

[1]徐蕾,史文雷,彭學(xué)君,李娜.基于跨境電子商務(wù)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)研究——以衡水學(xué)院為例[J].教育觀察（上半月）,2017,（05）：77-78.

[2]閆長斌,楊建中,朱佳音.基于項(xiàng)目管理的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練模式探索與實(shí)踐——以鄭州大學(xué)土木工程學(xué)院為例[J].華南理工大學(xué)學(xué)報(bào)（社會(huì)科學(xué)版）.

[3]方圓妹.基于“五進(jìn)”活動(dòng)的應(yīng)用型高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)研究[D].廣西師范大學(xué),2015.

[4]閔倩.依托國家大學(xué)科技園的高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)研究[D].南京工業(yè)大學(xué),2015.

[5]曹揚(yáng).轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式背景下高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育問題研究[D].東北師范大學(xué),2014.

[6]匡致遠(yuǎn).高技術(shù)產(chǎn)業(yè)國際競爭力研究——主要因素和產(chǎn)業(yè)聚群[D].暨南大學(xué),2001.