蘇鵬 尤曉琰
1.蘭州大學(xué)財務(wù)中心; 2.甘肅建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院
淺談大學(xué)生醫(yī)療保險的困境和解決思路
蘇鵬1.尤曉琰2.
1.蘭州大學(xué)財務(wù)中心; 2.甘肅建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院
將大學(xué)生納入城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險已經(jīng)十個年頭,但大學(xué)生醫(yī)保現(xiàn)狀仍不容樂觀,地域政策存在差異,參保人數(shù)難以穩(wěn)定,參保標(biāo)準(zhǔn)連年提高,管理責(zé)權(quán)相對模糊,改革之路任重道遠(yuǎn)。本文結(jié)合高校醫(yī)保工作的實(shí)際情況分析現(xiàn)存問題,探討解決方案。
高校 大學(xué)生醫(yī)保 困境與思路
我國醫(yī)療保險有三部分組成,分別是城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險,城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險,新型農(nóng)村合作醫(yī)療。
2008年,根據(jù)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于將大學(xué)生納入城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險試點(diǎn)范圍的指導(dǎo)意見》(國辦發(fā)〔2008〕119號),確定將大學(xué)生納入城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險,改變了以前大學(xué)生醫(yī)保靠“公費(fèi)醫(yī)療”和商業(yè)保險過渡的狀態(tài),完成了政府醫(yī)療保障體系的全覆蓋。
大學(xué)生醫(yī)保納入城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險總體來講是有惠于學(xué)生的。筆者所在的學(xué)校可以明顯的看出,參保大學(xué)生可以得到明確的醫(yī)療保障收益。但醫(yī)保畢竟是一個統(tǒng)籌制度,考慮到學(xué)生群體的健康屬性,再加上大學(xué)生思維的活躍性,導(dǎo)致看待大學(xué)生醫(yī)保的角度多樣化,有肯定,也有不理解,總而言之,大學(xué)生醫(yī)保工作難做,但極有必要。
我們國家的整體醫(yī)療保障制度還在摸索完善的過程中,各地的醫(yī)保政策不盡相當(dāng),這里面包含發(fā)展水平、人口基數(shù)、地方政策等很多方面的差異,筆者所在的西部高校,地處欠發(fā)達(dá)地區(qū),醫(yī)保政策受此影響比之其他地區(qū)并無優(yōu)勢,而學(xué)校生源來自全國各地,所以本地醫(yī)保并不具備吸引力,很多學(xué)生以在家已參保的原因拒絕參加當(dāng)?shù)乇kU。
不具備強(qiáng)制性的代收費(fèi)用繳費(fèi)欠缺穩(wěn)定性,是否繳納醫(yī)保費(fèi)用最終還是取決于學(xué)生本人的意愿,而大學(xué)生作為健康群體,整體上對醫(yī)保還存在很多不理解和誤解。舉例來說,很多大學(xué)生就面對面的提出過這樣的問題,我沒得病也不會得病,交了醫(yī)保沒什么用,所以怎么在現(xiàn)階段不強(qiáng)制收費(fèi)的前提下,盡可能使學(xué)生了解醫(yī)療保險,促使其自愿參保才是當(dāng)務(wù)之急。
學(xué)生醫(yī)療保障工作是比較難做的,尤其是說服學(xué)生參加保險上,主要表現(xiàn)在以下方面:
1.宣傳力度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,宣傳效果也不盡人意,大學(xué)生醫(yī)保實(shí)行多年,依然還有很多學(xué)生不了解大學(xué)生醫(yī)保相關(guān)內(nèi)容,作為主管保險事務(wù)的各級醫(yī)保局沒有深入學(xué)校了解情況;
2.學(xué)校大學(xué)生醫(yī)保管理機(jī)構(gòu)權(quán)利和義務(wù)不匹配,很多學(xué)校的大學(xué)生醫(yī)保工作由校醫(yī)院或其他部門負(fù)責(zé),職責(zé)涵蓋很多基礎(chǔ)性工作,包括收費(fèi),繳費(fèi)名單管理,出具介紹信等,就其實(shí)際情況來講,是在代替醫(yī)保局來做工作,但卻沒有相應(yīng)的管理權(quán)利,既無法就大學(xué)生醫(yī)保的任何事項做出承諾和決定,也沒有能力處理大學(xué)生面對的很多醫(yī)療問題,只是扮演一個“傳話筒”和“搬運(yùn)工”的角色,高校醫(yī)保部門是想?yún)⑴c而沒有能力和權(quán)利。
1.需求決定態(tài)度,面對體弱多病的老人,醫(yī)療保險的效益一目了然,而對于一年里基本都不生病的大學(xué)生來說,怎么體現(xiàn)醫(yī)療保險的作用是個難題。針對大學(xué)生群體的健康屬性,應(yīng)該適度提高報銷比例及擴(kuò)大報銷范圍,政策上適當(dāng)有別于其他醫(yī)保群體,增加大學(xué)生面對醫(yī)療保險收益的滿足感。面對大學(xué)生,就應(yīng)該制定相對特殊政策予以客觀對待,尤其是自我意識更強(qiáng)的年輕一代,僅靠覺悟和責(zé)任來穩(wěn)定參保現(xiàn)狀不是長久之計。
2.簡化大學(xué)生醫(yī)保的辦事流程。
(1)減少中間環(huán)節(jié)。舉例來說,大學(xué)生醫(yī)保已經(jīng)做到了包含身份證等信息在內(nèi)的數(shù)據(jù)庫管理,那么學(xué)校管理部門開具介紹信是否還有必要,諸如此類問題導(dǎo)致學(xué)生在辦理醫(yī)保過程中花費(fèi)過多時間和精力。
(2)做好大學(xué)生畢業(yè)后的醫(yī)保銜接工作。
若醫(yī)療保險實(shí)現(xiàn)全國聯(lián)網(wǎng),醫(yī)保成本和收益水平在地區(qū)間能夠接近,諸如大學(xué)生異地住院報銷結(jié)算等很多問題就能迎刃而解,但國家醫(yī)療保障水平的提升也是要與國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng),只有“蛋糕”做大,才能分給更多的人。在這個過程中,大學(xué)生作為健康群體,作為國家醫(yī)療保障體系中壓力最輕的一個群體,能不能給予政策上的關(guān)注和實(shí)際的便利,能不能夠作為醫(yī)保全國聯(lián)網(wǎng)的先行試點(diǎn)。
對學(xué)校來說,希望每一個學(xué)生都參保,學(xué)校在醫(yī)療保障上的負(fù)擔(dān)就會很小,但現(xiàn)實(shí)不是這樣,那些因為各種原因沒有參加保險的學(xué)生就像一個個不定時炸彈,不出事則以,有事則學(xué)校、各級學(xué)院、學(xué)校醫(yī)保部門都將面臨不小壓力,若醫(yī)保收費(fèi)是強(qiáng)制性的,那就不存在這些問題,在這之前,醫(yī)保局有必要重新審視大學(xué)生醫(yī)保工作,進(jìn)駐學(xué)校多做宣傳,多與學(xué)校溝通并提出要求,相比較商業(yè)保險上門服務(wù)的競爭,作為政府性的城鎮(zhèn)居民醫(yī)保主動性不夠,學(xué)生是有選擇性的,而醫(yī)保部門需要爭取,而不是把工作交給學(xué)校就萬事大吉。
高校醫(yī)保工作是一個復(fù)雜而又十分必要的工程,我們必須從實(shí)際出發(fā),從切實(shí)保障大學(xué)生的權(quán)益著眼,不斷完善現(xiàn)有制度并與時俱進(jìn),讓大學(xué)生醫(yī)保真正到惠及眾人。
[1]白麗.大學(xué)生醫(yī)療保障狀況調(diào)查[J].中國公共衛(wèi)生,2008.24.5.
[2]楊奕楠.在校大學(xué)生醫(yī)保現(xiàn)狀及建議《合作經(jīng)濟(jì)與科技》2012年2月號下(總第435期).