張 坤
中共錦州市委黨校,遼寧 錦州 121000
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西方治理理論視角下的我國行政文化創新研究
張 坤
中共錦州市委黨校,遼寧 錦州 121000
文化是一種復雜的社會現象,在不同領域中,文化的表現形式和內容也不相同。在行政活動領域,文化的具體表現就是行政文化,它能夠對行政關系、行政活動的各種精神活動、道德現象、心理現象等進行反映,而行政價值取向則是其核心內容。對于我國當前的行政文化來說,存在著一定的問題和不足,因此,在西方治理理論的視角下,應對我國行政文化進行創新,以推動社會更好的發展。
西方治理理論;行政文化;創新
行政文化是一種重要的文化表現形式,對于行政組織的規范,行政人員正確價值觀、世界觀的樹立等,都具有重要的意義。但是,在我國當前的社會環境中,傳統的行政文化對于行政人員思想及行為的影響,以及行政組織的規范等,已經難以發揮出良好的作用。對此,可以有選擇性引進和借鑒西方治理理論,對我國的行政文化進行創新,促進服務型政府的建立,從而為我國和諧社會的發展建設起到積極的作用。
行政文化是文化在行政活動領域中的具體表現,包含了人們行政行為的價值觀、情感、信仰、態度等,以及人們遵循的新政習慣、行政方式等,具體包括了行政傳統、行政價值、行政原則、行政心理、行政道德、行政理想、行政思想、行政意識、行政觀念等[1]。治理這一詞匯最早來源于古典拉丁文及古希臘語,愿意是操縱、引導、控制,是指在特定范圍內對權威的行使。治理的概念中蘊涵著政治進程,在諸多不同利益共同發揮作用的領域中,取得認同或建立一致,從而對某項計劃進行實施。
我國雖然與西方具有不同的行政體制,但是一些西方治理理論,對于我國的行政文化也能夠產生一定的積極作用。因此,我國對西方治理理論進行有選擇性的借鑒,是具有一定的可行性的。具體來說,經濟體制的轉型,為治理提供了先決條件,民主及法制的發展,為治理提供了有力保障,民間組織的發展,為治理提供了良好基礎[2]。同時,我國當前已經積累了一定的治理經驗,而全球化發展進程,也對治理的實施起到了推動作用。我國可以對西方治理理論進行借鑒,對服務型的行政文化進行建立,實現政府模式由管制型向服務型轉變,以推動社會更好的發展。
在我國當前的行政文化當中,存在著較多的問題和不足。例如,當前一元化管理問題較為突出,普遍存在著全能政府觀、高度集權下的個人專權、人治重于法治、管理成本較高等問題。同時,官本位的問題也較為突出,存在著價值觀混淆、侵害公共利益、妨礙社會公正、影響民主監督等問題。此外,官僚制問題也是一個較為重要的問題,存在著官僚主義、浮夸作風、形式主義、效率低下等不良的現象,社會發展及進步十分不利。
在西方治理理論的視角下,我國行政文化在創新當中,應當遵循相應的原則,對于我國當前行政文化中存在的問題,具有較為良好的針對性。具體來說,在治理理論當中,對于治理主體多元化較為注重,因此應遵循分權原則;對于政府與利益相關人的互動較為注重,因此應當遵循服務原則;對于高效合作網絡的建立較為注重,因此應當遵循高效原則[3]。西方治理理論的主要優勢,也是在分權原則、服務原則、高效原則等方面得以體現的。因此,在西方治理理論的視角下,我國行政文化遵循分權、服務、高效的原則進行創新,能夠更好的解決一元化管理、官本位、官僚制等問題。
在西方治理理論的視角下,我國行政文化的創新,應當選擇治理式的行政文化作為目標,能夠與我國當前社會發展需求更加契合。在人類的整治過程中,正逐漸從統治向治理轉變,從善政向善治轉變,從政府統治向無政府治理轉變。所以,對治理式行政文化進行建立,能夠對服務型行政文化進行擴充,使之更加具體。在這一過程中,公共治理的正確運用是重要的基礎,充分體現公民意識是重要的核心,推動公民社會的健康發展則是其宗旨[4]。以此為基礎,在我國行政文化的創新當中,應當提升行政主體對公民社會的認識,對多中心治理模式進行鞏固,對公民社會的發展予以協助,對高效的行政體系進行建立,對民主監督意識進行有效的提升。不過,西方治理理論畢竟是與西方社會實際情況更加貼合,因此作為舶來品,我國在引用和借鑒的過程中,應當充分認識到我國的社會具體情況,要與我國社會發展相適應,綜合我國的實際情況,為行政文化的創新提供借鑒和參考,從而更好的推動我國社會的發展和進步。
隨著改革開放的不斷深化,我國逐漸建立起社會主義市場經濟體制。在社會體制轉型的過程中,傳統的行政文化,已經難以對行政人員的思想行為,行政組織的規范等產生有效的作用,甚至對行政體制改革具有一定的阻礙作用。對此,應當有選擇性的借鑒西方治理理論,并在其視角下進行我國行政文化的創新,為人民,為社會提供更好的行政服務,推動社會更加和諧的發展進步。
[1]王余生,陳越.機理探析與理性調適:公共治理理論及其對我國治理實踐的啟示[J].武漢科技大學學報(社會科學版),2016,18(4):388-394.
[2]孫濤.社會治理研究的五個視角——兼論其存在問題與發展趨勢[J].北京行政學院學報,2015(1):67-72.
[3]杜宏靜.治理理論視角下高職院校自我評估制度創新研究[J].浙江工商職業技術學院學報,2015,14(3):57-60.
[4]顏佳華,羅紹昀,方浩偉.行政文化創新與創新型政府建設[J].湘潭大學學報(哲學社會科學版),2016,40(3):10-13.
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