加強作風建設領導干部要做表率

李 鋒

中原油田普光分公司，四川 達州 635000

?

加強作風建設領導干部要做表率

李 鋒

中原油田普光分公司，四川 達州 635000

領導干部做表率，是干部隊伍作風建設的關鍵。加強作風建設，要把握好素質提升、擔當精神、群眾路線、廉潔從業四個環節。領導干部要持續改進學習的方式方法，永葆干事創業的激情，深入基層關心群眾，嚴以律己廉潔自守，給干部隊伍樹立正確導向。

作風建設；領導干部；素質；廉潔；表率

習近平總書記在中紀委全會上，對干部作風建設作了深刻闡述，提出了明確而具體的要求。加強干部隊伍作風建設，領導干部是決定因素，必須以身作則，身體力行，率先垂范，在提升素質、干事創業、促進和諧、廉潔從業等方面做出表率。

加強學習，在提升素質上做表率。學習既是干部履行職責的客觀需要，也是自身發展的內在需求。領導干部應當具備更為全面的專業知識和豐富的實踐經驗，更應加強學習，以高度的責任感、負重感和危機感，執著求學，持續更新和完善自己。要明確當前和今后一個時期的學習重點，用“四個意識”武裝頭腦、指導行動；鉆研專業理論，掌握關鍵技術，努力使自己成為精通業務的行家里手；學習市場經濟、企業管理、法律法規等知識，學習國內外先進的經營理念，拓寬知識面，提高綜合素質，增強干好工作的實際本領。要掌握有效的學習方法，不僅向書本學習，也向實踐學習、向他人學習，多與其他同志進行交流，在交流中互通有無、去偽存真、加快提高；認真制定階段學習計劃，正確處理學習與工作的關系，努力擺脫繁雜事務的影響，切實保證學習的時間。要注意提高學習效果，多思考、多總結、多提煉，將學到的新知識、新理論、新方法與工作實際聯系起來，反思哪些工作做得好，哪些工作還沒有做到位，找準存在的主要問題，制定改進的具體措施。只有這樣，才能達到學習的目的，增強自身的本領，緊跟時代的步伐，適應崗位的要求。

勇于擔當，在干事創業上做表率。領導干部必須保持強烈的責任心、事業心，知難而進，迎難而上，積極進取，真抓實干，才能樹立一面旗幟，把廣大干部帶動起來，齊心協力，共同拼搏，打開工作的局面。因此，領導干部要帶頭敬業奉獻，勤勉實干，視事業重如山，以奉獻為己任，事事處處高標準、嚴要求，認真負責地對待每一項工作；面對急難險重任務時，身先士卒，帶頭沖在前面，激發職工群眾的昂揚斗志。對每一項工作從實際出發，制定具體明確的目標任務，突出重點，攻堅啃硬；講求工作效率，辦事雷厲風行，遇到困難不躲不拖，積極想辦法、定措施、抓落實，確保工作取得實實在在的效果。要帶頭與時俱進，以改革的精神、嶄新的視角和思維，研究重點、難點問題，努力實現工作上的新突破；深入研究、大膽實踐，積極探索更加行之有效的工作方法，爭取事半功倍的效果；堅持鞏固、完善、創新、提高的原則，完善運行機制、管理體系，以及生產經營、安全環保等方面的制度，逐步形成運行規范、長效管用的制度體系，努力實現開發、生產、經營各項工作在理論上有新發展，在實踐上有新創造，在制度上有新成果。

關心群眾，在促進和諧上做表率。為人民服務是黨的根本宗旨，和諧穩定是企業管理的重點目標。領導干部要真誠關心職工群眾，把職工群眾的愿望作為想問題、辦事情、作決策的出發點和落腳點，真心實意為職工群眾謀利益，提高和諧建設的層次和水平。要堅持工作聯系點制度，走進基層、深入一線調研，傾聽職工呼聲，體察職工疾苦，把握職工思想脈搏，增強工作的針對性和時效性；關心職工生產、生活，幫助他們解決工作、家庭中的現實困難，辦實事、解難事，解除職工的后顧之憂。扎實做好向職工承諾的實事、好事，讓職工群眾更多地享受到普光氣田發展的成果；滿足職工全面發展的內在要求，在開發生產中，為職工搭建成長平臺，讓他們在實踐中得到錘煉，提升個人素質，實現人才升值；積極建設“職工之家”，讓職工感受到家的溫暖；加強文體活動陣地建設，廣泛開展形式多樣、健康向上的文體活動，豐富職工的業余文化生活。做好走訪基層工作，妥善處理好職工反映強烈的突出問題；以職代會為平臺，加強職工意見征集，及時研究、處理和反饋，提高職工群眾的滿意度，努力形成風清氣正、人和事興的氛圍。

嚴于律己，在廉潔從業上做表率。普光氣田正處于發展的關鍵時期，黨員干部廉潔從業，關系到干部在廣大職工中的威信，關系到氣田今后的發展。各級領導干部要按照習近平總書記在中紀委全會上的講話要求，率先垂范，嚴格自律，不斷增強拒腐防變能力，切實履行好肩負的職責。要帶頭接受理想信念、黨紀政紀條規、黨的優良傳統教育，把廉潔文化“六進”活動引向深入，在干部隊伍中牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立遵紀守法意識，促使黨員干部保持勤儉節約、艱苦奮斗的優良傳統，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要帶頭接受組織監督，“三重一大”事項堅持民主集中制，認真討論、集體決策；嚴格執行重大事項報告、收入申報等制度，定期向黨組織匯報思想和工作情況。自覺接受群眾監督，嚴格執行業務公開制度，落實職工群眾的知情權、參與權和監督權。要帶頭知行合一、言行合一，不該交的朋友不交，不該拿的東西不拿，不該說的話不說，不該辦的事不辦；常懷律己之心、常除非分之想、常省自身之過，保持平和心態，不斷提高思想修養和精神境界，過好權利關、金錢關、人情關，清清白白做人，明明白白做事，始終一塵不染、一身正氣，維護黨員領導干部的良好形象。

D

A

1006-0049-(2017)09-0231-01