藝術(shù)類院校紀(jì)檢監(jiān)察部門工作建議

趙現(xiàn)梁

（中國音樂學(xué)院 北京 100000）

藝術(shù)類院校紀(jì)檢監(jiān)察部門工作建議

趙現(xiàn)梁

（中國音樂學(xué)院 北京 100000）

藝術(shù)院校的紀(jì)檢監(jiān)察工作在落實黨的廉政建設(shè)責(zé)任制方面發(fā)揮著極為重要的作用，紀(jì)檢人員緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，在加強(qiáng)黨的隊伍的純潔性建設(shè)的同時，深化懲防體系建設(shè)，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，切實保證紀(jì)檢監(jiān)察部門在黨風(fēng)建設(shè)中發(fā)揮積極的作用。

藝術(shù)院校；紀(jì)檢監(jiān)察；工作

黨的十八大以來中央紀(jì)委加大了反腐力度，根據(jù)中央紀(jì)委的要求結(jié)合當(dāng)前我國高校紀(jì)檢監(jiān)察工作的實際情況，藝術(shù)院校的紀(jì)檢監(jiān)察部門要把改革自身機(jī)制放在首位，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的改革。當(dāng)前藝術(shù)院校紀(jì)檢監(jiān)察部門所面臨的工作是十分艱巨的，作為紀(jì)檢監(jiān)察部門的一名工作人員，要加強(qiáng)自身的思想政治建設(shè)，扎實工作，開創(chuàng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的新局面。

1 當(dāng)前藝術(shù)類院校黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題

1.1 對紀(jì)檢監(jiān)察工作宣傳力度不夠。

黨風(fēng)廉政建設(shè)是一個全面的課題，可是高校在宣傳過程中限于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部層次，對普通的廣大師生職工宣傳不足，這就影響了校園的全面廉政建設(shè)，使黨風(fēng)建設(shè)的工作面過窄，廣大師生的參與度不夠，同時，廉政建設(shè)的活力不足，廉政建設(shè)工作的宣傳教育不夠深入，校園廉政建設(shè)的文化氛圍不濃厚，不能有效的推動校園的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

1.2 校園紀(jì)檢監(jiān)察工作的責(zé)權(quán)不清。

由于高校內(nèi)的事務(wù)繁多，因此，紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的工作范圍也日益增大，紀(jì)檢人員甚至也參與學(xué)校的許多事務(wù)，像學(xué)校的招生招聘、科研管理等工作，與本身職能聯(lián)系不緊密的如教學(xué)檢查工作和考試考務(wù)工作，無形中使紀(jì)檢監(jiān)察人員的工作量增大，也影響其更好的做好本職工作。校園紀(jì)檢監(jiān)察工作的責(zé)權(quán)不清，對紀(jì)檢工作的重視程度不夠，嚴(yán)重影響了紀(jì)檢監(jiān)察工作的有效監(jiān)管，使紀(jì)檢人員的主次業(yè)務(wù)不清晰，紀(jì)檢的主要任務(wù)被弱化了。

1.3 高校紀(jì)檢人員力量薄弱。

對于高校的紀(jì)檢工作，很多學(xué)校向來是由學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)來兼職的，而學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)要處理各種工作比較繁忙，沒有更多的精力來投入紀(jì)檢的工作，在有效監(jiān)督方面發(fā)揮的作用不明顯；并且專兼職的人員力量也比較薄弱，給紀(jì)檢工作帶來一定的難度。

2 藝術(shù)院校紀(jì)檢監(jiān)察工作存在問題的原因分析

2.1 思想認(rèn)識不到位。

對于高校黨風(fēng)廉政建設(shè)雖然領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)也是不折不扣的去執(zhí)行，但黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)與時俱進(jìn)，有些領(lǐng)導(dǎo)干部對于新形勢下的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作認(rèn)識不深入，仍然習(xí)慣按原來的認(rèn)識去辦事。在藝術(shù)院校的諸多事務(wù)中有時候會把不是紀(jì)檢監(jiān)察的工作交給紀(jì)檢人員去辦，有些領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為只要在辦事過程中有紀(jì)檢監(jiān)察人員在內(nèi)就不會出現(xiàn)問題，不過，很多時候紀(jì)檢監(jiān)察人員在那些事務(wù)中也就只是個擺設(shè)，并沒有實質(zhì)的監(jiān)督檢查的意義。

2.2 干部隊伍素質(zhì)不高。

紀(jì)檢監(jiān)察工作要求干部隊伍素質(zhì)較高，而且要保證干部隊伍的純潔性。因為紀(jì)檢監(jiān)察人員在查辦案件時容易受到人情因素的影響，因怕得罪人，有的紀(jì)檢人員就做老好人，出現(xiàn)不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督和不善監(jiān)督的問題；另外，由于紀(jì)檢工作的內(nèi)容越來越復(fù)雜，部分紀(jì)檢干部對政策的導(dǎo)向把握不到位，出現(xiàn)監(jiān)督不力而影響了黨風(fēng)的廉政建設(shè)。

3 對策建議

3.1 提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

紀(jì)檢監(jiān)察工作職能的轉(zhuǎn)變是從人的思想上的轉(zhuǎn)變上開始的，因此，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要統(tǒng)一思想，加強(qiáng)認(rèn)識明確紀(jì)檢監(jiān)察工作的職責(zé)，力爭從思想上和行動上落實紀(jì)檢監(jiān)察職能的轉(zhuǎn)變；要突出紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，要把紀(jì)檢工作作為自己的主業(yè)，聚集紀(jì)檢這個中心任務(wù)，把紀(jì)檢監(jiān)察的工作重心集中到抓紀(jì)律、抓作風(fēng)上，真正使藝術(shù)院校的教育朝健康的方向發(fā)展。

3.2 重視宣傳教育，推進(jìn)校園廉政文化建設(shè)。

高校在推進(jìn)廉政建設(shè)的過程中要加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律教育，紀(jì)檢監(jiān)察部門要繼續(xù)與相關(guān)職能部門協(xié)作，加強(qiáng)校園廉政文化建設(shè)。嚴(yán)防校園內(nèi)出現(xiàn)學(xué)術(shù)不正之風(fēng)和不端行為，進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔誠信教育，促進(jìn)學(xué)術(shù)誠信的良好風(fēng)氣，在整個校園內(nèi)形成良好的健康氛圍。同時，要嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督的各項制度，使學(xué)校的各項監(jiān)督機(jī)制能夠有機(jī)結(jié)合，促使權(quán)力在規(guī)范中運行。

[1]李香楓.高校紀(jì)檢監(jiān)察部門落實 “三轉(zhuǎn)”提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)能力研究 [J].甘肅理論學(xué)刊，2015(4)：46～48.

[2]劉學(xué)文.紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)如何推進(jìn) “三轉(zhuǎn)” [J].前線， 2015(8)： 91～92.