茶產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟管理學科建設的背景與意義

尹麗莎

（重慶青年職業(yè)技術(shù)學院，重慶400712）

茶產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟管理學科建設的背景與意義

尹麗莎

（重慶青年職業(yè)技術(shù)學院，重慶400712）

文化是歷史的沉淀，是一個民族的精神象征和內(nèi)在靈魂，是國家振興的堅強后盾。不論是國家、企業(yè)還是個人的身上都有著文化的氣息，可以說文化滲透了每個人的人生。隨著時代潮流的變更，興起了一股新的文化之風——茶產(chǎn)業(yè)，輕資產(chǎn)、少污染、發(fā)展勢頭強勁，讓茶產(chǎn)業(yè)成為了許多國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重點。本文基于以上背景，對茶產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟管理學科建設的背景與意義進行了分析與研究，希望供同行參考。

茶產(chǎn)業(yè)；經(jīng)濟管理；學科建設；背景意義

新中國成立以后，百廢待興，如何讓群眾的衣食生活得到保障才是國家的首要任務，沒有多余的資金來支撐茶產(chǎn)業(yè)這一精神食糧的建設，所以一直以來都茶是產(chǎn)業(yè)在我國沒能得到很好的發(fā)展。但隨著我國經(jīng)濟不斷地發(fā)展，人民的衣食住行得到了可靠的保障，人們對精神食糧的渴望不斷加深，文化業(yè)越來越受到國家和人民的重視，再加上世界經(jīng)濟發(fā)展的走勢，茶產(chǎn)業(yè)在我國開始從舞臺的邊緣逐漸走向中心。

1 茶產(chǎn)業(yè)在我國的發(fā)展現(xiàn)狀

茶產(chǎn)業(yè)在經(jīng)濟學上被稱為幼稚產(chǎn)業(yè)，也就是說這個產(chǎn)業(yè)的發(fā)展是需要大量的政策引導和資金支持的。我國從1994年就有對茶產(chǎn)業(yè)在中國如何發(fā)展的討論，但由于思想和國情的限制，在2003年的文化體制改革中我國的茶產(chǎn)業(yè)才有了開始發(fā)展的苗頭。從2009年通過文化振興規(guī)劃確立了茶產(chǎn)業(yè)在我國的總體經(jīng)濟發(fā)展走勢的重要性之后，我國制定了針對茶產(chǎn)業(yè)的發(fā)展出臺了許多政策，旨在從各個層面上都起到推動茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展的作用。在2010年的五中全會之后更是下了將茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展成國家的支柱產(chǎn)業(yè)的決心，之后九部委聯(lián)合出臺文件，從金融層面政策性的支持了相關(guān)企業(yè)的發(fā)展。到現(xiàn)在，我國已有18個省專門做了茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，從各個方面為其所屬地域上的相關(guān)公司的發(fā)展提供了有效的支持。

從長遠來看，我國茶產(chǎn)業(yè)的發(fā)展將會對我國日后整體的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)產(chǎn)生重大的影響。并且茶產(chǎn)業(yè)不只是單純的滿足了人們對精神文明的追求，對社會和諧發(fā)展和國家經(jīng)濟的增長都有著十分重要的作用。近幾年茶產(chǎn)業(yè)對我國國內(nèi)生產(chǎn)總值做出了巨大的貢獻，國家也持續(xù)出臺相關(guān)政策將茶產(chǎn)業(yè)繼續(xù)作為經(jīng)濟新增長點來培養(yǎng)。在這些利好的前提下，茶產(chǎn)業(yè)的各個領域?qū)瓉砜涨暗脑鲩L狀態(tài)。在國外，很多西方國家在上世紀五十年代就有了茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展的萌芽，到現(xiàn)在，在一些發(fā)達國家，茶產(chǎn)業(yè)已成為支撐國家經(jīng)濟的產(chǎn)業(yè)之一。

綜上可以看出，各國政府都非常重視茶產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，相應的投入的精力和財力也非常巨大，且許多發(fā)達國家的茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展已比較成熟。國內(nèi)對于茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展的推行力度也是非常大的，不管是政策上還是經(jīng)濟上都給予了極大的支持，但茶產(chǎn)業(yè)在我國正處于發(fā)展轉(zhuǎn)型時期，隨著市場的持續(xù)發(fā)展，茶產(chǎn)業(yè)公司也慢慢的顯現(xiàn)出了許多問題。

2 經(jīng)濟管理學科建設體系在茶產(chǎn)業(yè)中的應用背景

經(jīng)濟管理學科的建設起源于企業(yè)內(nèi)部財務評價。西方在19世紀初就有對企業(yè)學科建設進行研究，是基于美國“科學管理之父”泰勒提出的科學管理理論，當時的評價重點在于降低生產(chǎn)成本，是以成本效益為核心的學科建設，簡單來說就是通過降低企業(yè)總體的制造成本來創(chuàng)造更大的價值。

到20世紀，經(jīng)濟管理學科建設體系的發(fā)展有了極大的進步。1903年美國杜邦公司創(chuàng)建了杜邦財務分析法，通過幾個被認為是反映公司財務狀況的主要財務指標之間的關(guān)系，對公司現(xiàn)存的財務狀況進行了分析。25年后亞歷山大·沃爾在總結(jié)前人研究基礎上提出了沃爾綜合評分法，在此學科建設體系中沃爾選取了7個財務指標，將選定的財務比率用線性的關(guān)系結(jié)合起來，分別評定每項指標在總體評價中所占的重要程度，比較分析確定各指標得分和總得分，以此為依據(jù)分析企業(yè)的財務狀況。杜邦財務分析法和沃爾綜合評分法都為企業(yè)學科建設開拓了新思路，也為經(jīng)濟管理分析奠定了基礎。

到80年代后，美國將評價績效的指標擴增到了八項，緊接著，克萊夫.伊曼紐爾和戴維.奧特利博士研究出了一個更加綜合的評定績效的方法，他們的權(quán)變業(yè)績計量體系包括了17項計量指標，使得績效的評定結(jié)果能反映出被評價企業(yè)的生命力。美國Stem Steward公司在1991年提出了經(jīng)濟附加值（EVA）的概念，實現(xiàn)了所有資產(chǎn)成本和賬面利潤同時兼顧，使得在績效的分析上更具真實性。1992年羅伯特.S.卡普蘭和大衛(wèi).P.諾頓對平衡計分法的概念的提出使得企業(yè)各個方面的發(fā)展情況都能得到一定的反映，不但完善了經(jīng)濟管理的分析方法，還滿足了企業(yè)長期發(fā)展的需要。

中國對企業(yè)經(jīng)濟管理的研究相比與英美等發(fā)達國家還是算起步比較晚的，正式的發(fā)展始于改革開放以后。在這之前，由于國家為了迅速的恢復國民經(jīng)濟，對企業(yè)經(jīng)濟管理的評價是為了加強國家對企業(yè)的管理，保證政府為企業(yè)設立的目標能夠得以實現(xiàn)，當時的經(jīng)濟管理評價主要圍繞著企業(yè)的規(guī)模、產(chǎn)品質(zhì)量等實物方面的指標。在改革開放以后才漸漸的將實物指標轉(zhuǎn)換為經(jīng)濟指標，并開始建立綜合的經(jīng)濟管理學科建設體系。

3 茶產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟管理學科建設的意義

從現(xiàn)下的研究來看，對茶產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟管理影響因素方面的研究并不多，現(xiàn)有研究的側(cè)重點也在于績效的單方面指標而來進行研究的，對經(jīng)濟管理影響因素的研究還是比較少的。本文在對茶產(chǎn)業(yè)上市公司進行分析時，在對茶產(chǎn)業(yè)上市公司經(jīng)濟管理現(xiàn)狀進行評價時，會根據(jù)各類指標進行具體的分析，不會局限于綜合指標的排序分析。本文研究了茶產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟管理學科建設對股權(quán)集中度、資本結(jié)構(gòu)和公司規(guī)模等因素的意義，以對現(xiàn)有的經(jīng)濟管理的研究進行補充。

3.1 經(jīng)濟管理學科建設對茶產(chǎn)業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)的意義

股權(quán)集中度是反映股權(quán)是否集中的數(shù)量化指標，對于公司的績效，股權(quán)集中能產(chǎn)生利益協(xié)同和利益侵占兩種效應。利益協(xié)同是指公司的價值會隨著股權(quán)集中度的增加而增加，利益侵占則指公司的價值會隨著股權(quán)集中度的增加而減少。茶產(chǎn)業(yè)在中國是屬于比較特殊的地位，最開始的時候只有國有的控股茶產(chǎn)業(yè)存在，比如新聞傳播，現(xiàn)在還有許多文化類的上市公司是屬于國有控股的。一般而言，國有控股的上市公司中一股獨大的現(xiàn)象是比較嚴重的，而在非國有控股的茶產(chǎn)業(yè)上市公司中，第一大股東往往就是公司的控股股東，占總股數(shù)的比例也是非常高的，所以茶產(chǎn)業(yè)上市公司的股權(quán)集中度還是很高的。這就容易造成決策時孤擲一注，偏向自身的利益，給公司的績效帶來負面的影響。

3.2 經(jīng)濟管理學科建設對茶產(chǎn)業(yè)資本結(jié)構(gòu)的意義

資本結(jié)構(gòu)是指公司各種資本的價值構(gòu)成及其比例，不僅反映其資金來源的構(gòu)成，而且還決定了公司各利益主體所受激勵與約束強度的大小，體現(xiàn)了公司權(quán)利在各利益主體間的分布關(guān)系。資本結(jié)構(gòu)最主要的方面就是公司的債務情況，而公司的債務情況對公司的經(jīng)濟管理有著極大的影響。這之中小部分原因是我國政策推動導致的，我國政府每年都會給茶產(chǎn)業(yè)上市公司提供一筆不菲的財政補貼，在稅收上也給了茶產(chǎn)業(yè)類的公司極大的優(yōu)惠，以推動其快速的發(fā)展。對于茶產(chǎn)業(yè)公司自身而言，許多茶產(chǎn)品的運作都需要大量的資金進行運作，同時也由于茶葉制作周期的問題，茶產(chǎn)業(yè)類公司對于長期融資的需求較小，有的茶產(chǎn)業(yè)上市公司甚至不需要依靠長期的融資來維持自身的運營。然而這樣的資本結(jié)構(gòu)是極其不合理的，不利的市場環(huán)境下公司出現(xiàn)資金周轉(zhuǎn)困難的現(xiàn)象，甚至會導致破產(chǎn)。在資本結(jié)構(gòu)對經(jīng)濟管理影響的研究中，不同的學者由于樣本或研究方法的差異得出了不同的結(jié)論。

3.3 經(jīng)濟管理學科建設對茶產(chǎn)業(yè)研發(fā)投入的意義

茶產(chǎn)業(yè)有著輕資產(chǎn)運營模式的特點，它的整體運營是以價值為驅(qū)動的資本戰(zhàn)略，也有著創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)之稱。雖然說，茶產(chǎn)業(yè)更趨于工業(yè)經(jīng)濟，創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)更趨于知識經(jīng)濟，但是消費者對于茶產(chǎn)業(yè)的消費在于商品的意境和新意。特別是茶產(chǎn)業(yè)的輕資產(chǎn)屬性使得近年來茶產(chǎn)業(yè)越來越數(shù)字化，更后現(xiàn)代的創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)更為緊密了。所以對于茶產(chǎn)業(yè)公司而言輕資產(chǎn)運營模式使得它更傾向于知識產(chǎn)權(quán)的研發(fā)。一旦一個知識產(chǎn)權(quán)的開發(fā)打開了市場，那么其本身和相關(guān)的IP衍生產(chǎn)物會給公司帶來源源不斷的財富。拿一本小說為例，它的出現(xiàn)先積攢了讀者的市場，然后可以拍成電影、電視劇，發(fā)行相關(guān)周邊產(chǎn)物，改編成舞臺劇等等，IP不變，但卻可以有無數(shù)的衍生產(chǎn)物為公司帶來財富，所以茶企業(yè)擁有的知識產(chǎn)權(quán)對公司的發(fā)展經(jīng)營有著非常重要的影響。

3.4 經(jīng)濟管理學科建設對茶產(chǎn)業(yè)人才吸引的意義

茶產(chǎn)業(yè)也被視為文化產(chǎn)業(yè)，被認為是源于人們的智慧、創(chuàng)意及才能創(chuàng)造出的知識產(chǎn)權(quán)，并利用知識產(chǎn)權(quán)的價值為持有者創(chuàng)造財富，為人民增加就業(yè)機會的產(chǎn)業(yè)。同時在從宏觀的大環(huán)境來說科技創(chuàng)新和技術(shù)進步對茶產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展也起著非常重要的作用，所以茶產(chǎn)業(yè)的發(fā)展離不開創(chuàng)意和技術(shù)的支持，進一步的講就是人才。比如最近急速發(fā)展的移動媒體就是科技進步的一個標志。作為茶產(chǎn)業(yè)旗下的一部分，移動媒體發(fā)展也帶動了圖書出版、電視業(yè)、電影業(yè)、廣告業(yè)和動漫業(yè)的發(fā)展。數(shù)字化的閱讀方式在人們的生活中已經(jīng)越來越普遍化了。許多新上市的茶產(chǎn)業(yè)公司就是因為新興技術(shù)和茶產(chǎn)業(yè)的結(jié)合而飛速發(fā)展的。再加上茶產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要創(chuàng)意的支撐，這使得茶產(chǎn)業(yè)公司的人才成為了其發(fā)展不可或缺的一部分。

4 結(jié)語

本文首先通過對茶產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟管理學科建設的理論研究，通過對茶產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟管理影響因素的實證研究，對我國茶產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟管理現(xiàn)狀進行一定的了解，并具體分析了各影響因素對經(jīng)濟管理的影響程度。由于針對茶產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟管理影響因素的研究比較少，通過本文的研究，在理論上，可以對這一方面的研究提供了一點補充。在實際上，通過本文的研究可有針對性地提出改進茶產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟管理學科建設的建議，解決其發(fā)展過程中出現(xiàn)的若干問題，對我國茶產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展具有一定的指導作用。

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[4]姜春璞.淺談綠色食品經(jīng)濟[J].中國新技術(shù)新產(chǎn)品,2009(1):309.

尹麗莎（1979-），女，云南昆明人，本科，高級經(jīng)濟師，研究方向：企業(yè)管理、人力資源管理。