構建政企溝通平臺發揮橋梁紐帶作用

文治

冬日的重慶，暖如初春。2016年12月28日下午，重慶企業家年會暨和諧勞動關系AAA級企業授牌儀式在重慶咨詢大廈隆重舉行。重慶市第二屆副市長、第三屆市人大副主任、重慶市企業聯合會會長余遠牧出席大會并致辭；市協調勞動關系三方委員會辦公室主任、市人力社保局副局長何振國發表講話；市總工會副主席姚程武宣讀和諧勞動關系AAA級企業表彰決定；市經濟信息委副巡視員朱仲、市工商聯副主席陳鋼建、市協調勞動關系三方委員會辦公室柳東升處長等領導，重慶企聯會員、獲獎企業領導、區縣三方負責人、行業協會商會代表、媒體記者等共350人參加了會議。

余遠牧在會上作了2016年度協會工作報告：2016年重慶企聯認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，緊密圍繞企業改革發展的新形勢、新要求，堅持“為企業和企業家服務”的宗旨，緊緊圍繞黨和政府的中心工作，切實加強企業家隊伍建設，扎扎實實為會員單位做好服務工作；在當前推動供給側結構性改革的新形勢下，引導會員實施創新驅動戰略，推進企業轉型升級，創造性地開展服務活動，品牌活動和服務質量又有新提高；組織建設和黨建工作取得新進展，服務能力和水平邁上新臺階，各項工作取得了新成績：

扎實做好企業調查研究工作，營造良好發展環境。重慶企聯發揮熟悉行業、貼近企業的優勢，深入開展各類調研活動，取得了一批有價值的成果，為政府部門提供決策參考。通過積極建言獻策，發揮了協會的專家智庫作用和“政企”橋梁紐帶作用。

一是積極參與部分重點行業專項規劃調研與論證；二是聯合開展2016年重慶企業發展環境指數調查與發布工作；三是是開展重慶丘陵山區農業機械化發展戰略研究工作；四是聚焦熱點、難點問題，承接《〈勞動合同法〉主要問題及修法建議》的課題調研，開展了“勞動合同法在企業實施中主要問題及修改意見研究”課題調研工作，形成了《〈勞動合同法〉》主要問題和修法建議》書面調研報告，為立法機構提供了決策參考；五是參加了市政府法治政府建設情況專題調研座談會；六是深入開展大企業發展研究，完成《2016重慶百強企業發展綜合研究報告》《重慶企業百強發展的情況和建議》，報市委、市政府有關領導參考，印發了《重慶百強企業發展報告》藍皮書。

踐行服務企業宗旨，精心實施各項品牌活動。評選出許仁安等40位同志為2015年重慶市優秀企業家。重慶市農投集團王義昭、重慶銀行甘為民、重慶海裝風電集團楊本新三位同志獲得“2015-2016年度全國優秀企業家”稱號，并于6月18日在全國企業家活動日上受到表彰。成功舉辦重慶大企業峰會；發布重慶百強企業榜單和《2016重慶企業百強發展綜合研究報告》；推薦渝企進入中國企業500強、制造業500強、服務業500強。2016年渝企上榜中國企業500強12家、中國制造業500強13家、中國服務業500強26家。

通過深入開展企業文化建設活動，在2016年企業文化工作會上，表彰了12家文化建設先進企業、16位企業文化建設突出貢獻人物、16個企業文化優秀案例、35篇企業文化優秀論文。經現場考核，3家企業被命名為重慶企業文化建設示范基地，61家知名品牌企業受到表彰。

發揮職能作用，積極參與和諧勞動關系有關工作。推進2016年重慶市構建和諧勞動關系創建工作，成立了重慶市協調勞動關系三方委員會，參與《重慶市集體合同條例》的修法研究，引導雇主履行社會責任。

大力推進企業高級人才隊伍建設。舉辦公益培訓，提高會員企業管理水平；主動承接政府委托的高級研修班和國際勞工組織培訓項目等。

參與國際國內交流與合作。合作舉辦了“中國西部企業信息化峰會”“重慶第五屆人力資本高峰論壇”等活動。組織企業家參加“2016年經貿形勢報告會”“全國企業家活動日”“中國大企業高峰會”等重大活動，推動國際商務交流。

余遠牧對重慶企聯2017年工作提出了六點要求：一是加強黨建工作，堅持正確方向；二是開展調查研究，反映企業訴求；三是創新品牌活動，更加有聲有色；四是協調勞動關系，維護社會穩定；五是切實做好會員企業服務工作；六是加強協會組織建設和管理。

大會由吳冰執行副會長主持。會議表決通過了協會工作報告、章程修正案、增補和調整理事會領導成員議案，并對和諧勞動關系AAA級企業進行了授牌。

（責任編輯：李萬全）