服從組織 盡力而為
——在教師報到會上的講話

吳錫龍

服從組織 盡力而為
——在教師報到會上的講話

吳錫龍

同志們：

度過了一個炎熱、雨季加后期涼爽的暑期，我們又歡聚一堂，開始了新學期新學年的工作與生活，非常感謝組織和各位同志的信任，讓我繼任職溱東鎮學校校長崗位，繼續為大家服務，為學校教育發展出力。

上月底，絕大多數同志本著對學校發展的關注，對學校班子建設的期待，冒著酷暑，到校參加市局組織的本年度學校中層以上干部考核工作，聽取了本人代表班子所作的述職述廉報告，對中層干部德能勤績進行了測評，考核組分別與校級干部、中層干部代表進行了座談，雖工作至午間十二時后，但對教師代表意見仍傾聽不足，可能沒有從完全意義上把握溱東鎮學校班子建設和內部管理的問題與癥結，歡迎大家通過正當訴求途徑向市局人事處室反映。

在向大家的報告中，一學年來所做的工作微不足道，沒有創新、沒有超越，解決了一些粗淺的問題，沒有從根本上解決多數同志期盼解決的事關學校發展命脈的問題，我及班子同志有所思考，但全體同志意見與行動上的高度集中統一還尚有空間。這是本人工作方法方式，且水平不足所限，責任是我的，同時由于本人身體健康狀況一般，對九年一貫制學校中小學兩部的工作內容與節奏，班子成員與教師的期待訴求，有時感到力不從心。如，市人民醫院影像顯示，從頭部臉頰到多處肋骨到錐骨，不是骨裂就是骨折，陰冷天時常腫痛和隱痛；因諸多問題盤枝曲折，纏繞于心，神經內科診斷也有問題。另外曾患肝炎，在四灶小學工作期間，開摩托車多次摔傷，四肢疲勞后有乏力感。

這是我第一次向同志們推心置腹說出個人病史，實質上屬于個人隱私，離開安豐小學六年，到過三所學校，沒有向組織講過，因為我習慣于服從組織安排。組織上的信任，是我工作的動力，但信任的前提應當是度量一個所任校長能否勝任。說實話，我是不能勝任溱東鎮學校校長崗位的。如，不少同志常耿耿于懷的出勤問題，原先我工作的四灶小學實行的是簽到制，但簽到制出現的問題是少數同志有代簽現象，有時值日領導不負責，簽到表遲遲不交，說明不管哪種考勤方式都有利有弊，不管哪所學校都有不自覺的教師。針對四灶小學存在的考勤弊端，癥結不難解決，因為學校規模小，教師人數少，一是簽到表每天考勤時段由值日領導收交考勤校長，逐周匯總；二是本人經過蹲點觀察，不自覺的僅兩位同志，一位是外市縣到本校工作的，一位是經常性送子女到市幼兒園的，學期考勤分別扣除了300元、200元，教師也不再閑言碎語。而溱東鎮學校近170人的教師隊伍，分布于多個職能處室樓層，蹲點觀察不能成為可能，況且中學部工作與小學部工作時間節點、工作流程、工作導向有所不同。當然，著名節目主持人白巖松的一段話值得引起在座各位深思：任何一個單位只要到開始強調考勤、打卡、紀律的時候，一定是開始走下坡路的時候。因為一個走上坡路的單位，無須揚鞭自奮蹄。《東方時空》剛創辦的時候，從來不打卡，沒有考勤方面要求，我們卻幾乎住在單位。到了后來，非要強調打卡的時候，就很弱了。再如工作量，溱東學校中、小學單獨建制，可能矛盾不會如此突出，教師編制不如此豐富，問題也不會如此突出。我們不妨面對實際，放寬一點心態，少一點較真，憑良心做好自己的工作，再突出的矛盾和問題也會變得容易化解。再一點就是胸懷一點大局，少一點本位主義，無論工作的安排、績效的考核、規章的修訂，如果人人都拿自己講客觀，什么事情都辦不成，同時影響團結、影響和諧、影響發展。我這個人，文不像個秀才，武不像個兵，最怕訌訌吵吵，最怕尖刻的語言，最怕不分場合“答記者問”，最怕集會期間不適當訴求，最怕動不動就錄音錄像，好像到非一一不可的地步，其實什么也比不上命，有命不怕家鄉遠，有事有理有節，學校解決不了或不能解決的，向上級反映，由上級指導學校把事情辦好。當然，我不想動不動就啟動組織程序，主要是考慮到學校形象。

新學期新學年，一定會出現一些新情況新問題，或者老情況老問題的舊調重彈。一是市紀委在上學期已經反饋掛號的，涉及具體人具體事的問題，請自尊自重，萬莫僥幸，同志們反映的問題只要是客觀存在的，你就要有清醒的認識，認真加以改正，沒有哪個人哪一級組織要刻意針對某個人某件事。客觀存在的事實總會通過組織程序調查，給你一個刻骨銘心的教訓，這是市教育局監察室朱峰主任跟個別同志交心時告誡的。順便提示一點，溱東鎮為了加強社會治安綜合治理，在全鎮各事業單位、村居主要干道安裝了高清旋轉式監控設施，派出所、社會問題調處中心均可調看并與市里聯網。學校通道前方，羅一村村部通道均聯網在內，也就是說真正調看教師進出情況一目了然，但丟架子，本身個別同志除市紀委掛號外，市、鎮人大代表也有所反映，有理有據，八月初的人大代表活動上，再次反映了一些問題，包括有償家教、教學質量差、工作時間辦私事等。溱東學校是溱東人民的學校，是東臺教育的一部分。教師是經過知識與情操熏陶過的人，是教育人的人，理當有頭有面，有禮有節，知榮辱、懂分寸，共同把溱東學校辦好，辦出成效。

各位班子成員，各位同志，既然組織留任了我，我將克服個人困難，不斷完善能力素養，為大家做好服務。歡迎大家一如既往，真誠待人，真心做事，大事講原則，小事講風格，相互配合，相互合作，相互尊重。過去的一學年如有辦成之事，是大家共同努力的結果，如有未辦成之事，是新學年大家共同追求的方向，但學校是一個大集體，少數同志或個別同志的愿望，如果尚未如愿，還請給予諒解。

最后，祝同志們新學年工作愉快，家庭幸福安康，祝愿我們的學校事業發達！■

（作者單位：江蘇東臺市溱東鎮學校）