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為幸福而教

2017-02-18 15:25:39譚國發
師道 2017年1期
關鍵詞:交流教育教師

譚國發

中小學教師經常在討論一個問題,教書這個職業給老師們帶來了多大的幸福感?如果我們開展一項關于“哪些因素降低了教師的職業幸福感”的問卷調查,我想中小學的老師們給出的答案基本上是教書辛苦,待遇低下,學生難管,責任太大,質量難搞,評價不科學等系列問題。那么中小學教師到底有沒有職業幸福感?老師們該如何自主提升職業幸福指數呢?

美國哲學大師詹姆斯·威廉說:“如果要問,人最主要關心什么?其中一個回答就是幸福。”幸福是一個人追求的首要理想。教師雖有“人類靈魂的工程師”“蠟燭”“春蠶”等神圣的光環籠罩,但教師也是生活在現實生活中的凡人,因此,教師追求職業幸福是應該的,也是必須的,一個沒有職業幸福感的老師是培養不出熱愛生活、充滿幸福感的學生的。和其他職業一樣,教師職業幸福感的獲得,需經過一番冷靜周詳的思考和籌劃。

一是學會定位,走向專業幸福。職業定位就是認清自己的職業身份,扮對自己的職業角色,定準自己的職業追求,履行自己的職業責任。正如北京師范大學檀傳寶教授在《為幸福而教——教育長短論》中所說,幸福是人的目的性自由實現的人生狀態,教師要獲得教育領域的幸福,首先要有教育的“事業心”,有夢想,才有幸福感可言。一說到職業理想和目標,大多數教師可能都會聯想到教育家、教育界知名人士。這樣聯系雖然不錯,但有兩個問題:一是成名成為大家的教師畢竟太少,對多數人而言希望不大,也不現實;二是成長的過程太長,感覺信心不足。我認為可以首先確立小目標、近期目標,如確立學期目標,這一學期我要讀幾本書,寫幾篇論文,開展幾次家訪,或者堅持寫多少日記,力爭上幾節公開課;我要將哪幾個“學困生”的成績再提高一點,將哪幾個“德困生”的思想再進一步轉化一下,使他們這學期違紀的次數再少一點等等;再根據學期目標確立年度目標和三年目標。確立的目標可能會實現,也有可能不會全部實現,但它帶給我們的好處至少是統一了我們的思想,明確了工作方向,使日常工作、生活不空虛,少煩惱。若其中一項實現了,我們就會慢慢獲得一點職業幸福感。教師準確的職業定位是教師獲得職業幸福感的前提。

再說,如果我們確立了成名成家的職業目標也不是沒有實現的可能。從語文教師到校長的李鎮西,全國著名的班主任任小艾、桂賢娣等都是普通教師出身,慢慢成為全國著名的特級教師,他們的職業幸福感相伴一生。如果我們都守住了一顆熱愛教育的心,排除了心理雜念,做純粹的教育,在向名人名家靠攏的過程中就會慢慢收獲職業的幸福。就算只是面向名人名家,眼前也會一片陽光。

二是學會適應,走向生活幸福。在現實生活中,我們有的教師整天哀聲嘆氣,總覺得自己飽讀詩書而生不逢時;有時看到自己的學生進了高科技領域,或者步入行政高層也會產生失落感;有時看到讀書時比自己學習成績差的同學如今住上了別墅,坐上了高檔私家車而灰心喪氣;一說到收入,總為自己的待遇低而憤憤不平。久而久之,事業無目標,工作無動力,看這也不順心,看那也不如意。

追求物質生活富裕是人的基本而正常的愿望,作為教師也不例外。但是因為教育行業的特殊性,決定了教師的工作不是立竿見影的生產力發展、顯性的物質產出,而是一種隱性潛在的生產力。教師的最大收獲就是在與學生的情感交流過程中,在學生的學業進步中,在那種青出于藍而勝于藍的愉悅體驗中感到滿足。我們不崇尚清貧,更不要求教師清貧,但我們要學會適應教師物質方面的現狀。當然,如果自己身懷特長,另尋它業,那是于己有利、于人無害的事,依規處之可為,皆大歡喜,亦另當別論。

物質不是決定教師的職業幸福感感的唯一因素,可以發揮其他因素的正向作用,來彌補物質方面的相對不足。教師的工作是做人、立人的工作。教書是在人與人的交流中完成的,它存在于管理與被管理、教與學等人際互動中,還向外延伸到學生家庭、社區等方面。人與人之間的交往,最難處理的就是關系的理順、矛盾的化解。在矛盾化解中,對于有些不如意的煩心事,我們如果耿耿于懷,將這種不快帶進課堂,帶回家里,那我們將時時、處處與煩惱相伴。作為老師,要放棄不適宜自己職業特點的生活目標,努力就行;要放棄矛盾糾紛上的爭強好勝,寬容最好;要放棄流言蜚語上的刨根問底,諒解最宜。放棄并不意味著喪失斗志,也并不意味著精神頹廢,放棄過后要換來一種更高精神境界的奮斗,否則,你將如印度詩哲泰戈爾所說:“如果你因為錯過太陽而哭泣,那么你也將錯過星星了。”

三是學會創造,走向人生幸福。一個專業上無能的教師,即便有美好的夢想,也只能遭遇無窮沮喪。教師要根據自己職業特點自主創造幸福,挖掘教育人生的幸福源泉。教師的職業幸福在浩瀚的書籍中,在研究性的育人工作中,在師生的情感交流中,在多樣化的興趣特長中,在學生的成長進步中,在正確的交友中。教師多參加一些讀書行走活動,開展讀書心得交流,在理論上豐富自己;多參加課題研究活動,豐富專業素養,在業務上提升自己;與學生用心交流,讓自己永遠擁有一個年輕的心態;與學生的進步賽跑,實現教學相長,師生共贏;打開網絡交友新時空,與教育專家一對一交流,與幸福教師暢談教育感悟……教師可以在書籍、教研、交流、特長、交友等方面創造一個又一個的小幸福,將這些小幸福一個一個地串起來,就匯成了幸福的教育人生。

教師的職業幸福感需要教師調整心態來看待,教師的職業幸福需要教師伸出雙手來創造,心動加行動,就能實現為幸福而教!

(作者單位:湖北秭歸縣磨坪中學)

責任編輯 黃佳銳

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