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“碰”出來的“金點子”

2017-02-18 15:34:57鹿崇濤
師道 2017年1期
關鍵詞:教師

鹿崇濤

丙申猴年春節剛過,元宵佳節臨近。這天晚上,某小語QQ群主在群中發布訊息:“咱們小語群想過年有點新改觀,現征求大家的意見,你希望我們提供什么樣的網絡教研內容?你覺得怎么樣的教研方式才比較有效呢?”一石激起千層浪。

“不要專學大家,不接地氣?!?/p>

“適合學生的教學,才是有意義的教學?!?/p>

“從名家的課堂學理念,然后結合個人實際進行嘗試,反思?!?/p>

“既是學習,什么都可以。如果有朗誦視頻,紅歌會,也可以交流,給出意見,三個臭皮匠頂個諸葛亮?!?/p>

“從線上走到線下。在實地搞個線下論壇?!?/p>

自感群友們的發言稍顯空泛,多數沒能觸到點子上,我禁不住直言:“之前群里組織的觀評課,尤其是針對名家執教的課,往往是壓倒性的一片贊嘆。我以為這很有問題:既有盲目迷信和崇拜之嫌,又有被‘潛規則之疑;更甚者,便是我們的眼界尚不夠高遠,視野仍不夠寬闊,還無法甄別出課的問題所在。由此,就本群觀課議課活動而論,我想風氣就須做些改變,同時也需要老師們私下多做做‘功課,強化學習。菩薩分不清六耳獼猴與孫悟空,而如來佛祖一眼便知,這正是能力與水平的差別所在!”

此言既出,即刻引發群友反駁:

“名家有大家風范,我贊成學習。”

“咱們這個群還是能夠比較客觀地觀課議課,不會都是贊揚聲。”

“名花、野花各有千秋,我們即使是草,也有韌性。”

“教師成長,是自己成長!別人的經驗再多,學不來,一切白扯!同一節課,同一個教案,不同的人上出不同的風格!是因為教師魅力不同!”

……

見有人提“教師魅力”,我說:“‘魅力這個詞最好暫時慎用,因為當下的一線老師風格突出、魅力誘人者,不多!”

隨即,網友再度與我激辯:

“標準不一,評價不一。”

“一線老師怎么了?你們不在一線,當然不知道一線老師的辛苦!不要去貶低任何一個工作的老師,或許他們沒有你優秀,但是他們也在付出!”

“領導發禿的多,老師白發的多?!?/p>

“教師魅力,我始終認為在一線!一節課講一輩子,那不叫魅力?始終如一信仰自己的職業,不斷追求、不斷進取的老師都有魅力!”……

筆者就在一線,自然知道一線教師的艱辛,更無貶低任何一個工作的老師的意思。網友談及“教師魅力”,提到了“信仰”“追求”“進取”,這些或許都是構建“教師魅力”的要件。但依我看來,一個教師有無“魅力”,最根本、最直接的還是要看他(她)能否引起周邊人發自肺腑的職業認同;能否博得所教學生發乎內心的尊敬與愛戴;當學生離開多年之后,能否還有人記起他(她),并引發美好回憶。

網友們的辯駁,并未激起我的不滿,反而愈發讓我感覺他們的率真與可愛!——普通一線教師,知識分子的本性,大抵就應是這個樣子的!

這是一群執著且值得敬重的人。沉于基層、多為草根,彼此間沒有潛在的利益交集,因為鐘情小語教育、摯愛這項事業,而從天南海北聚于QQ群中:不談與工作、與教育無關的瑣事;慷慨直言甚至激辯無須擔心遭人記恨;交流求同存異,期待智慧碰撞,結交志同道合者,讓彼此略感孤獨的內心逐漸變得充盈而強大……這恰是我十余年來熱衷加入小語專業QQ群的初衷。為此,我愿繼續留在這個QQ群中,為它的良性發展建言獻策!

想及此,我回復道:“我就是一線教師,但不一定有魅力、有風格。關鍵要看心態,敢于發現自身不足、承認自身不足,才可能會有實質性的進步和成長?!?/p>

也許是嗅到了群里的火藥味,群管理員及時出來“滅火”:“我們就需要這樣的較勁!這樣才會有收獲!你們都正確!”群主也發聲了:“跑題了!拉回來。請大家商量一下,咱們群想過年有點新改觀,你希望我們提供什么樣的網絡教研內容?你覺得怎么樣的教研方式才比較有效呢?”

探討照常進行。一網友反問:“群主既然征求意見,就肯定有自己的想法,能告訴大家你的設想嗎?”群主答曰:“天下語文是一家。我覺得這么多年的網絡教研,該用的招數都用完了。我想創新,但不知道怎么創新,感覺咱們的小語群走到了瓶頸期,需要大家齊心協力找出路。”

畢竟同為搞教科研出身,群主的這番話,著實讓我感同身受。區別無非在于:身為群主的她,為的是來自全國各地的語文教育愛好者;而我,充其量是為所在學校、為本職工作而已!

感念于此,我突然想到時下熱議的“微課程”以及正在實施的“一師一優課”和“一課一名師”活動,于是提議:“以往所觀課的課例,多為名優教師執教,能否將草根教師的家常課也拿出來曬曬?就搞個‘曬課對對碰吧,請名優教師和一線草根同課異構、同課異教,再組織群友觀摩品評??梢詠韨€微課式的,比如同一課題課時的不同導入方式;教學重點或疑難點的不同處理手法;讀寫指導的不同實施策略;教材主旨升華的不同視角或手段等等?!?/p>

如此將微課程“切片”置于群教研的“聚光燈”下,教研活動相對省時省力,可操作性強,且更易提升教研實效性;安排一線草根和名優教師同臺曬課,多組織基層教師參與,更易于厘清彼此的優缺點跟差異,利與弊指出越多,于人于己越有利……

群友們紛紛點贊這一提議:

“這個贊同!”

“不錯?。∶吭驴梢詠硪还澖拥貧獾恼n,群里老師可以自己錄制,用手機就行。再請群里老師都來評,這樣進步會很大?!?/p>

“先給個課題,讓草根教師講,然后再聽名師的課。”

“同意到基層,多指導基層老師的課!”

見大家反響積極,我適時見好就收:“這一項先就這么定了。創新不一定面面俱到,先從一個方面切個口子試著來唄?!贝搜砸怀?,群主立馬回復:“曬課對對碰!記住了鹿老師。很晚了,都睡覺吧?!?/p>

“?。课艺f的還真算哦?!”我回了個“調皮”表情打諢道。抬頭再看時間,已是夜晚十一點。哦喲,這時間過得賊快!

(作者單位:山東微山縣特殊教育學校)

責任編輯 黃佳銳

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