淺談對森林撫育的幾點建議

趙新剛

（山西省中條山國有林管理局 山西省臨汾市 043000）

淺談對森林撫育的幾點建議

趙新剛

（山西省中條山國有林管理局 山西省臨汾市 043000）

撫育采伐作為當今森林經營中的重要一環，近年來，森林撫育有效的改善森林林分的林木生長環境，優化林分結構，促進林分質量的提高以及生物多樣性的增加，更好的發揮其生態效益的同時，帶動周邊經濟發展，取得了良好的成果，積累了豐富的經驗，但在實施過程中也反映出了一些問題，我們將對這些問題進行探討，從而更好的反作用與實際生產當中，爭取取得更好的成果。

森林撫育采伐；科學；建議

1 林業在當今社會中的重要作用

在經濟高速發展的今天，林業是生態文明建設的基礎，人類越來越認識到保護自然和利用自然資源的重要性。現代林業的發展就是要致力于構建和完善一個健康的林業生態系統，實現“既要金山銀山，又要綠水青山”的總目標，同時林業大規模的生態化，又必將促進林業潛能的循環利用，對于林業的可持續發展戰略就有了強有力的后盾與保障。

森林是“地球之肺”，科學、合理、有效的經營森林是我們林業戰線的實戰目標，森林撫育采伐作為森林經營的重要手段，在林業經濟建設中發揮著舉足輕重的作用，不僅有效改善生態環境，促進生態文明建設，而且為人類日常生活中生產大量必不可少的原材料，為國民經濟發展做出突出貢獻，所以森林撫育采伐管理有著非常重要的作用。

2 近年來森林撫育所取得的成果

我局森林撫育補貼試點工作自2009年開始以來，在實踐中發現問題，在問題中學習總結經驗，認真思考，反復研究出一些切實可行的辦法，從而提高森林撫育采伐質量，大大有效的改善林分質量，促進林木健康成長，維護和改善生態環境，保護生物多樣性，保持水土流失，實現生態效益的同時，為周邊群眾提供勞動機會，解決部分人員就業，增加群眾收入，從一定程度上帶動林區經濟的發展，促進社會穩定和經濟繁榮。

3 森林撫育在實際作業中存在的幾點問題

3.1 作業設計與現地不能很好的統一

多年以來，在森林撫育設計和實際采伐作業中，存在設計與現地不統一的情況，撫育采伐作業設計采用標準地法，對符合撫育條件的地塊選擇有代表性的區域，通過設置一畝地的標準地，對林分因子進行實地調查，匯總，設計，因標準地選擇的不同，所反映的地塊林分因子也不同，往往只能反映林分的總體綜合情況，不能全面，整體的反映切實的林分狀況，導致設計與現地情況存在差異，檢查驗收嚴格按設計執行，現地反映與檢查將難以吻合。

3.2 不同樹種經營目的不同，撫育采伐措施不同

對于森林采伐的實地作業來講，采伐株數強度、蓄積強度直接影響采伐后林分因子的具體情況，樹種、林種不同，培育目的也不同，在有些天然萌生的橿子木或人工造林密度較大的油松林中，畝均株數在500株甚至更多，林木幼樹較多，設計時，反應現地實際情況，小于5cm的林木計入株數后，受采伐強度的限制，作業后，林木分布依然較密，撫育采伐的成效沒有很好的體現出來，不能很好的調整林分結構，林木競爭依然激烈。所以不同樹種，最終經營培育的目的也不同，不能單一根據株數強度來確定采伐方式。

3.3 作業施工隊伍流動性大，實際作業水平有限，專業技術人員匱乏

（1）近年來，隨著撫育任務的不斷加大，作業施工隊伍的業務水平能力也參差不齊，外來務工人員不斷增多，導致森林撫育施工隊伍也日漸增多，管理上嚴格把關，但地域作業的流動性比較大，不確定因素增多，不能對撫育采伐作業的質量做很好的保障。

（2）專業技術人員較為缺失，由于專業人員有限，撫育任務較大，時間緊，分布地塊較為分散，作業跟班作業施工中，有專業技能，有經驗的技術人員較少，不能很好的完成監督指導工作。

4 對森林撫育的幾點建議

4.1 建立完善森林撫育作業機制，創新撫育模式

（1）全小班標號。在每年的森林撫育任務下達后，在設計隊及林場的技術人員的指導下，對符合條件的撫育地塊進行全面踏查，對全小班的林分因子進行調查，選擇合理的采伐木，逐棵標號，真實全面的了解小班情況，根據實際標號情況進行編編制森林撫育采伐作業設計。合理確定采伐木，改變了以往通過標準地調查編制作業設計的方式，有效解決了作業施工與設計“兩張皮”的弊端。增強隊伍的業務技能水平的同時，很好的保證設計質量，也增強了撫育設計在實地采伐過程中的指導性、可操作性。

（2）各工序把關。建立完善機制，在設計批復后，根據林場實際情況，綜合分析，統籌兼顧，切實合理的確定本年度的森林撫育實施方案、在各個環節嚴格把關，每道工序進行前都慎重思考，從體制上嚴格體現原則，從施工上保證質量，有效的確保撫育任務在時間、任務量、質量都相對平衡的基礎上完成任務。

（3）按目標設計。確定目標樹經營法林場可根據本場森林綜合情況，有計劃，合理的逐步推進，對本場范圍內的需進行撫育的地塊進行規劃，設計、作業。

編制作業設計時，對每個小班的綜合林分情況進行了解，踏查的同時確定目標樹經營法，對林分最終的經營理念、最終目的進行確認，從而進行逐棵標號，科學、合理、有效的編制森林撫育采伐作業設計，確保設計的嚴謹性的同時，很好的與現地林分狀況進行反映。

（4）建專業隊伍。建立長期有效的撫育采伐隊伍，加大技術人員的培養。林場在長期進行森林撫育采伐的同時，積累大量切實可行的經驗，辦法，組建社會專業施工隊伍，加大力度培訓施工隊伍，從理論上根據年度采伐任務的經營理念，認真，詳細，全面的指導施工人員實地的采伐方式、方法，嚴格按照森林撫育設計施工。

有效溝通，在撫育作業時，實施單位應加強與施工隊伍監管的同時，加強溝通，遇到問題及時反映，撫育領導組經過協商后，實地解決問題。

加強技術人員的培養，在長期的施工作業中，培養年輕有上進心的人員，積極創造條件，加強培訓與現地指導，在實地作業的同時，學習積累寶貴經驗，從而更好的為撫育采伐質量提供保障。

4.2 強化管理，科學、有效的確保森林撫育質量

（1）強化管理，一方面從制度上嚴格把關，制定有效的撫育實施方案，設立領導機構，合理安排各工序各種人員組成。制定詳細的施工用工計劃，確保該項目高標準按期完成。強化過程監督和結果驗收，作業負責人、技術員要經常深入作業工地進行檢查指導，對撥交、標號、伐木、打枝、集材、清林、驗收等各個環節均要按照程序進行。堅持對各工序的技術交底工作。在每一道工序施工前，應對操作班組作詳細的技術交底，確保每個操作員熟悉技術要求和操作要點。

（2）抓安全，加強管理的同時，一定要從確保各項安全，嚴禁野外一切用火，從根本上提高施工人員森林防火意識，使所有施工業人員清楚森林防火知識，加強安全意識教育，消除一切火災隱患、施工員、安全員要進一步明確職責，加強監管。從制度上嚴格管控施工人員用火。加強人身安全，通過培訓及購買保險的措施，提供最大安全保障。

S753

A

1005-7897（2017）22-0149-02

趙新剛，助理工程師，2010年11月至2014年12月就職于山西省中條山國有林管理局林業勘測設計隊，2015至今就職于端氏林場，期間參加森林資源連續清查兩次，森林經營方案兩次，完成三類調查設計、占地勘測等工作。

2017-9-2