趙樹軍
(河北省泊頭市農業局果樹站062150)
桃樹主干形整形修剪技術要點
趙樹軍
(河北省泊頭市農業局果樹站062150)
桃樹是很喜光的樹種,其萌芽力和成枝力都很強。一年抽生多次副梢,樹體容易郁密。泊頭市桃樹大部分采用的是兩主枝開心形、三主枝開心形,但這兩種樹形前期產量低、后期結果表面化、結果部位過低、枝葉果多下垂,地表濕度大易滋生病害,且不利于行間機械化作業,提高了生產成本,經濟效益低下。為了克服以上樹形的缺點,2015年在泊鎮張莊子村北試栽了4 hm2春雪桃,主干形,通過近兩三年的探索,總結出了桃樹主干形整形技術要點。
主干樹形屬小冠樹形,是骨干枝最少、結果枝最多的樹形,適于密植栽培,一般行距約2 m、株距1 m左右。其優點是修剪量輕,生長緩和,易于早實豐產,整形修剪技術簡單,便于學習和操作。樹體結構:主干高50 cm左右,樹高2.5~3.0 m,冠徑1.0~1.5 m,在中央領導干上均勻分布20~30個側生分枝,分枝角度80~90°。與此同時,在主干上距離地面40 cm以內,在西南和東北方向各留一個牽制枝,這樣既不影響光照,又利于行間作業。其粗度為主干的1/3~1/5,上面著生10~15個側生分枝,這有助于控制樹冠上強和穩定樹勢。
2.1 定干與苗木管理栽后隨即定干,一般定干高度70~90 cm,有分枝的大苗可在頂部分枝以上30 cm處定干。從春至秋,除留2個牽制枝外,隨時抹除樹干距地面50 cm以內的萌芽和嫩梢,以利于上部枝梢的正常生長。
2.2 栽后第1年的修剪夏季嚴格控制競爭梢(扭梢或重摘心),其余枝條一律保留。保持中央領導干的優勢。5用上中旬新梢長到30 cm左右時,在基部轉枝,控制樹體的營養生長。二次枝生長到20 cm時再進行一次摘心,7月份以后萌發的枝條可任其生長,這樣利于中心干的加粗生長。若中心干粗度不夠,也可用部分枝增粗,即適當留一些枝,整個夏季不控制、不開角、不轉枝、不摘心任其生長,增加中心干的粗度,但這類增粗枝不能留太多,以免影響樹體的營養積累和花芽的形成;增粗枝所著生部位應在直立中心干的上部,因為增粗枝所著生的地方直到地面都能增粗,而其上部分不能增粗;增粗枝不能留的過早,應在每年8-9月份任其生長,否則就會影響全樹的營養積累與花芽的形成,當主干達到標準粗度后就將增粗枝疏除。冬剪時,對未達到高度的樹體,全部疏除頂梢上部40 cm內的側枝,以促進樹體長高。對已達到高度者,留結果枝25個左右,同時疏除重疊枝和過密枝。中央領導干東倒西歪者,要在中央領導干旁豎一支柱縛直綁牢,無支柱者用繩子拉正也可。與此同時,在主干40 cm以下的西南和東北方向各培養一個牽制枝,以控制樹體營養生長,其上的枝梢管理同中央領導干。
2.3 栽后第2年的修剪一是疏果時疏去結果枝基部果實,保留結果枝中間與前邊果實,強迫結果枝下垂,使其基部抽生新枝,作為明年的結果枝,延緩結果部位外移。冬剪時回縮到此處即可。二是除牽制枝外,隨時抹除樹干上近地40 cm以內的萌芽和嫩梢。三是5月份保留側生分枝上抽出的距中央領導干最近的一個枝梢,抹除側生分枝上距中央領導干20 cm以內的其它所有葉片和枝條,以起到抑后促前的作用。四是保留新長出的所有新梢,并在新梢長度達30 cm左右時在基部轉枝。五是疏除所有沒有結果的2年生和多年生枝條,以利于節省營養。六是新梢長到40~50 cm時摘心,促使副梢生長,加速整形,減少修剪量,緩和樹勢,促進養分向生殖生長轉化,為提早結果打下基礎。七是定果。桃果長到大拇指大小時,按每枝留3~4個果,50 cm以下留1~3個,50 cm以上留4個。八是對中央領導干上的競爭枝仍用扭梢、重摘心、疏除等方法處理,以確保延長梢生長量在60 cm以上,中央領導干的延長枝有三個的疏一留一截一,只留下位置居中生長勢強的,中央領導干延長枝有兩個的則疏一留一。九是原則上采果后把所有結果枝條疏除,促使其基部發出新梢,使其明年結果。但當株行距較大或樹體空間足夠時,也可冬剪時回縮保留結果枝組結果。這也體現了因樹修剪、隨枝造形的修剪原則。十是冬剪,主要是調整樹體結構,疏除過大過密的枝條,結果枝保留粗度0.8 cm左右的最為適宜。
2.4 栽后第3年的修剪樹體基本成形,樹高達到2.5~3 m,樹冠最大冠徑2 m左右。單株枝量30~45個完全可滿足豐產要求,修剪方法基本同第2年。需要特別注意兩點:一是中心干上著生結果枝組的部位基部粗度達中心干的1/3時,把結果枝組要疏除,使其抽生新的結果枝代替這個結果枝組,年年如此,使中心干上著生的枝或枝組的基部不能超過中心干的1/3。二是在新梢長度30 cm時噴施500倍多效唑,控制營養生長,隨樹齡、枝齡的增加,樹體各個側生枝、新梢逐漸增加,樹冠越來越密,這時要對枝量和枝的長度進行調控,以解決通風透光的問題。
S662.1
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10.19440/j.cnki.1006-9402.2017.04.012
2017-03-27
作者郵箱:zsj2003_75@163.com