開展黨內(nèi)生活決不能“不好意思”

◎文／隆斌

開展黨內(nèi)生活決不能“不好意思”

◎文／隆斌

對黨員來講，組織生活能加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增進(jìn)同志之間的思想交流。要做一名合格黨員，就決不能“不好意思”。

要防止有些話不好意思說的想法。黨內(nèi)的生活比較嚴(yán)肅，有些同志認(rèn)為，有些話講出來會讓同志丟面子，說不好會產(chǎn)生誤會，傷了同志間的感情，還是不講為好。這是極端錯(cuò)誤的。只要出發(fā)點(diǎn)是好的，哪怕講得過了一點(diǎn)，也是一種對同志和集體負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。

要防止有些頭不好意思帶的想法。常說黨員要發(fā)揮模范帶頭作用，那在黨內(nèi)生活里又該誰帶頭呢？有的認(rèn)為自己黨齡短，論資排輩輪不到自己；有的認(rèn)為自己在黨內(nèi)不擔(dān)任職務(wù)，應(yīng)該輪不到自己；有的則是想先等等，要向其他同志“看齊”……這是一種缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。作為一名黨員，要有勇立潮頭、舍我其誰的擔(dān)當(dāng)，要有強(qiáng)烈的標(biāo)桿意識、主人意識，要敢于打第一槍、放第一炮。

要防止有些人不好意思管的想法。黨員，在黨內(nèi)與其他黨員相互間是平等的同志關(guān)系。不少同志始終沒有端正這個(gè)觀念，有的把行政職務(wù)當(dāng)成黨內(nèi)職務(wù)，上級不能管、同級無權(quán)管；有的把個(gè)人恩怨帶入組織生活，有過矛盾的不敢管、關(guān)系親密的不好管。黨員，不管職務(wù)多高、黨齡多長，始終是組織的一員，都在紀(jì)律的約束之下。面對不良之風(fēng)，黨員決不能采取敷衍了事、調(diào)和折中的態(tài)度，當(dāng)管則管，不管就是失責(zé)。