歐盟職業(yè)培訓(xùn)發(fā)展中心非正規(guī)學(xué)習(xí)和非正式學(xué)習(xí)至關(guān)重要

據(jù)歐盟職業(yè)培訓(xùn)發(fā)展中心網(wǎng)站報道，2016年11月28-29日歐盟職業(yè)培訓(xùn)發(fā)展中心會議在希臘塞薩洛尼基舉行，討論如何使學(xué)習(xí)更有效。與會人員一直認(rèn)為，對非正規(guī)和非正式學(xué)習(xí)（Non-Formal and Informal Learning）的確認(rèn)，對歐洲的未來發(fā)展有著非常重要的意義。

歐盟職業(yè)培訓(xùn)發(fā)展中心主任詹姆斯·卡列加（James Calleja）強調(diào)：“對非正規(guī)學(xué)習(xí)和非正式學(xué)習(xí)的確認(rèn)，將減少勞動力市場中的排斥現(xiàn)象，并促進就業(yè)。在2018年之前，我們要堅定不移地實施《2012年委員會建議》（the 2012 Council Recommendation），當(dāng)政治和法律上的支持指日可待、社會上最弱勢的群體受益時，確認(rèn)工作將會具有附加價值。”

確認(rèn)工作是為了使學(xué)習(xí)具有可見效果，鼓勵人們持續(xù)學(xué)習(xí)，幫助他們獲得工作機會或提升自尊感。如今，歐盟成員國在盡力推行相關(guān)政策以認(rèn)證技能，確認(rèn)資格和職業(yè)指導(dǎo)，提供更具包容性和有效的勞動力市場。但是，有些國家在政策層面上存在缺失，社會人士和公民團體的參與度還有待提高。據(jù)利益相關(guān)者反映，計劃實施過程中存在著信任缺失、移民、利益協(xié)調(diào)、行動速度、雇主和失業(yè)者機會等問題。對此，卡列加提出了一些解決方法，并表達了歐盟將堅定不移走下去的決心和對未來前景的美好期望。