中科院上海光機所王俊：科研純粹而永無止境

文/ 駱春華

中科院上海光機所王俊：科研純粹而永無止境

文/ 駱春華

王俊，1979年出生于陜西省寶雞市，中共黨員，研究生學歷，理學博士學位，中國科學院上海光學精密機械研究所中科院強激光材料重點實驗室副主任、研究員、博導。

他在納米非線性光學領域取得一系列原創成果，在《自然-納米技術》等期刊上發表論文90余篇，引用2300余次，作國際學術會議特邀報告20余次，研究成果獲諾貝爾物理學獎得主Novoselov教授等多位國際著名專家的高度評價，入選中組部“萬人計劃-青年拔尖人才”、國家基金委“優秀青年基金”、市“浦江人才”、中科院“百人計劃”等。

莘莘學子情，矢志報國恩

提起中科院上海光機所王俊，很多熟悉的人不禁為他的履歷所嘆服。

2006年，王俊遠赴歐洲著名學府愛爾蘭都柏林大學圣三一學院，加入世界知名材料物理學家、愛爾蘭皇家科學院院士Werner Blau教授研究團隊，做博士后研究，并一直擔任納米光子學研究組組長。在此期間，王俊在國際上率先報道了石墨烯的超快非線性光學性質，這一成果發表在國際頂級的納米領域期刊上，被正面引用了210多次，并因此入選了SCI數據庫高引用論文。值得一提的是，2010年諾貝爾物理學獎得主Novoselov教授和劍橋大學著名石墨烯領域專家Ferrari教授，都分別在他們的論文綜述中對王俊的研究給予了高度評價，認為該文是第一篇論述石墨烯基寬帶光限幅器件工作原理的重要文獻。

2010年底回國時，王俊由中科院上海光學精密機械研究所以“百人計劃”引進，2011年4月順利通過擇優支持。如今，王俊成為國家首批“青年拔尖人才”、國家自然科學基金委“優秀青年科學基金”、上海市“浦江人才”、上海市嘉定區“青年領軍人才”，并擔任上海市激光學會青年委員會主任、中科院“青年創新促進會”上海分會副會長等職。

一個三十多歲的人能擁有這么多的光環，毫無疑問是一件十分了不起的事情，然而王俊更看重的是，通過自己的努力為實現“科技夢”貢獻自己的力量，這種努力切切實實地體現為王俊回國以來在科研上的滿腔熱誠和豐碩的成果。

王俊有一句話說得好：科技夢是中國夢的一部分，作為科研工作者，需要將科技夢的責任背在自己身上。

一石激起千層浪

2013年秋，王俊和團隊成員終于在國際頂級的納米領域期刊ACS Nano上首次發表了關于二氧化鉬超快非線性光學效應的學術論文。

其實，在這篇論文的撰寫、投稿、修改、出版的一系列過程中，王俊一直都忐忑不安，因為關于這種備受關注的“明星”材料的非線性光學研究成果的報道在國際上尚無先例，沒有人知道正確答案如何。如果因為考慮不周全而導致結論有誤，那王俊的學術聲譽和職業生涯將可能因此毀于一旦。

或許，煥然一新的研究成果產生時，總是伴隨著惴惴不安的心情。王俊的論文出版后，在國際同行、中外媒體中可謂一石激起千層浪。中國科學報》、《光電產品與資訊》、《紅外》、Vertical News、ATIP、Traderide等媒體紛紛報道了這一成果，研究新聞還被中國日報網、人民網等廣泛轉載。短短兩年多，王俊等人的這一成果被劍橋大學、倫敦帝國學院、韓國延世大學、新加坡國立大學等研究團隊引用180多次，同時被ESI 評為熱點論文（Hot paper）及高引用論文（Highly Cited Paper）。

由于王俊和他的團隊成功預測了二硫化鉬等過渡金屬硫化物在超快全光開關領域的潛在應用，他的這篇論文平均每個星期就會被國際同行的論文引用一次。而類似這篇受到國際同行高度關注的論文，王俊在上海光機所期間已經發表了4篇。近年來，王俊和他的團隊發表了50多篇相關論文，如今王俊研究團隊已經在專業領域享有很好的聲譽。

科研是純粹而永無止境的

在王俊看來，基礎研究，首先要有好奇心，必須下一番推本溯源的功夫。 “我希望能夠做出一些令人意想不到的事情，因為基礎研究的價值就在于，你始終保持一顆好奇心在某個領域不斷地探索下去。”回國之初，王俊對于自己日后的研究方向有些迷茫，因為像石墨烯這樣的納米材料可供挖掘的新研究方向寥寥無幾。經過深思熟慮后，他發現層狀納米半導體非線性領域依然有待研究，于是他開始了二維層狀半導體（如過渡金屬硫化物、黑磷等）的研究。

“科學研究是永無止境的，而基礎研究的精神就是創新。”王俊說道，“歷史上中外頂尖的科學家最大的價值，就是告訴你一件做夢都沒想到的事情。作為科研工作者，他們并非功利地以獲得諾貝爾獎為目標，他們的喜悅感往往來自經過長期廢寢忘食地思考后，突然對某一科研問題取得突破性進展，那一刻是最有成就感、最純粹的。”

其次，基礎研究還需要勤奮，刻苦鉆研。因為科學實驗最大的特點就是重復，而重復實驗有時候是一件很枯燥的事情。王俊感嘆道：“在中科院上海光機所，最大的特點就是勤奮和敬業。每逢大假，可能其他單位已經人去樓空，但國慶期間，光機所食堂里的人數依然不見減少。”跟王俊一樣，研究所的同事不僅僅是把科研作為一份工作，更是作為一份全身心投入的事業。

目前跟國外相比，國內科研工作者的整體薪資水平依然偏低，然而他們能克服困難、抵制誘惑，堅持不懈地為科技事業做貢獻，很大程度上是源于自身興趣愛好和勤奮敬業的精神在驅動，同時也為實現科技夢、中國夢而努力著。