尼瑪倉木拉
(西藏日喀則市拉孜縣衛生服務中心,西藏 日喀則 858100)
淺談基層醫院藥劑管理中常見問題及對策分析
尼瑪倉木拉
(西藏日喀則市拉孜縣衛生服務中心,西藏 日喀則 858100)
在醫院藥劑管理是重要的部門之一,現在基層醫院藥劑管理水平較低,導致在藥劑管理中出現一些問題,不利于醫院的發展和患者的就醫。本文作一綜述分析在藥劑管理出現的常見的問題以及對策。
藥劑管理;基層醫院;常見問題;對策
在醫院藥劑管理是非常重要的,藥劑管理需要進行規范化的管理。在基層醫院中由于缺乏專業的藥劑人員,導致藥劑管理中存在一定的問題。本文作一綜述分析在藥劑管理出現的常見的問題以及對策。
在基層醫院由于缺乏專業的藥劑人員,現有的人員都是非藥劑專業的,本身的藥劑知識較少,學歷普遍偏低,低職稱或無職稱者所占比例較大,專業骨干和學科帶頭人更是嚴重缺乏,普遍缺乏現代醫院藥劑管理知識,長期的工作中沒有進行系統的培訓,嚴重影響了基層醫院的藥劑管理。
我國傳統觀念認為,藥師主要的作用是由按照醫生的處方發藥、配藥、管好庫房、藥房等相關工作,雖然藥學本科等教育出現后,這種傳統觀念有所改變,但是在臨床上具有實質意義的臨床藥學服務工作在基層醫院現在還并沒有真正實施,臨床上使用高質量的藥品、患者用藥合理等方面藥劑人員起到的作用了解不夠。
藥品儲存硬件設施薄弱,醫院藥庫及藥房面積小,無陰涼庫和冷庫,致陰涼儲存的藥品放置在常溫區,因平常工作時空間較小操作時帶來一定的不變。
由于基層醫院中的管理的系統不夠完善,導致藥劑管理制度不健全。由于管理人員欠缺,常規的質量監督檢查不夠,沒有足夠的管理的知識,導致醫院中的管理制度很難落到實處。
由于藥劑管理的工作人員的專業知識較差,可以在管理中吸引藥劑專業的人才,并進行招聘。對現有的人員進行培訓,提高工作人員對藥學知識,藥學的服務技術。并對工作人員進行考核,考核合格的上崗。并定期進行專題的講座,開展基層醫院的藥劑管理工作。
在基層醫院中建立專門的藥劑科,并進行相應的管理的規范,增強管理的方式。并加強監督管理,如果出現違規的藥品,需要執行管理的制度。并提高藥劑工作人員的管藥的自覺性。
對醫院中的藥庫以及藥房進行擴建,并建立冷庫以及陰涼庫。將藥物根據性質放置在不同的藥庫中,防止出現由于放置出錯導致影響藥效的情況。
對基層醫院進行有效的信息管理,使基層醫院能夠與上級的醫院進行溝通,并加強與同級的醫院的交流,增加衛生部與藥劑的監督部門之間的溝通。在藥品管理中,需要形成統一的管理,從而促進工作人員形成積極向上的態度,改善藥劑管理。
藥劑管理在基層醫院的管理很重要,但是由于基層醫院的條件較差,導致藥劑管理的水平較差,并在藥劑管理中發現一些問題。在基層醫院由于缺乏專業的藥劑人員,現有的人員都是非藥劑專業的,本身的藥劑知識較少,文化基礎較差。由于基層醫院中的管理的系統不夠完善,導致藥劑管理制度不健全。但是在基層醫院的特殊藥品管理中出現不規范的情況,并對特殊藥品的概念不清楚,導致管理的制度不清楚。基層醫院中只能與同級的醫院進行信息交流,但是不能與上級的醫院進行信息的溝通。根據基層醫院中的藥劑管理中出現的問題分析對策。吸引藥劑專業的人才,并進行招聘,對現有的人員進行培訓,提高工作人員對藥學知識,藥學的服務技術。在基層醫院中建立專門的藥劑科,并進行相應的管理的規范,增強管理的方式。如果特殊的藥品出現供應不及時的情況,會對患者的安危造成影響。而且由于特殊的藥物的審批時間較長,因此,特殊的藥品需要由穩定的庫存。基層醫院需要進行更好的信息管理,不僅使基層醫院能夠與上級的醫院進行溝通,還要加強與同級的醫院的交流,增加衛生部與藥劑的監督部門之間的溝通。黃春前等[5]研究的淺談基層醫院藥劑管理中常見問題及對策分析的研究結果與本文結果具有一致性,說明本文研究結果具有一定的可信性。
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ISSN.2095-8242.2017.052.10294.02
本文編輯:趙小龍