敢于擔當 勇于創新 不斷強化監督執紀問責

周紅民

中圖分類號：D630.9 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）11-000-01

摘 要 要做好“三轉”，監督執紀問責是必須要重點關注的問題。在文中從多個方面就如何強化監督執紀問責進行了探討，以期為紀委推進“三轉”提供借鑒。

關鍵詞 三轉 監督執紀問責 紀委

在中紀委十八屆五次全會上，習近平總書記強調，“加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”。紀律就是紅線，落實紀委監督責任，必須把紀律和規矩挺在前面。面對新的要求，作為龍鋼公司紀委書記，必須把黨章黨紀黨規挺在前面，進一步推進“三轉”，主動作為，敢于擔當，勇于創新，不斷推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭再上新臺階。

一、充分認識把紀律挺在前面的重要意義，不斷推進“三轉”的自覺性

第一，這是全面從嚴治黨的必然要求。黨紀嚴于國法，全面從嚴治黨必須抓住黨員領導干部這個“關鍵少數”，必須把紀律挺在前面，明確紀律的內涵，嚴明黨的紀律，使廣大黨員真正敬畏紀律、遵守紀律。第二，這是深化“三轉”的方向。紀委的職責是監督執紀問責，核心是執紀，要聚焦主業，使紀律真正成為帶電的“高壓線”。第三，這是落實黨委主體責任的具體體現。黨風廉政建設中黨委負主體責任，履行主體責任，要做的工作很多，但根本還是要沖著紀律去，要把紀律放在首要位置，是黨員就必須嚴守黨的紀律。

二、深化“三轉”，作為紀委監督的第一責任人必須具備四種素質

連年多來的工作實踐表明，深化“三轉”，紀委書記作為黨風廉政監督的第一責任人，必須具備四種素質。

一是要一身正氣，這是作為紀委書記的首要條件。一身正氣，剛正不阿，百毒不侵，紀委書記必須善于學習，廉潔自律，不斷增強黨性修養。

二是要敢于擔當。權力就是責任，責任就要擔當。紀委書記作為紀委履行監督的第一責任人，必須敢于擔當，敢于執紀問責，守土有責。敢于動真碰硬，不怕得罪人。

三是要有勇有謀。執紀是紀委的根本職責，執紀過程勢必要查辦案件，要辦案，就必須講究策略，不能蠻干，逞匹夫之勇。

四是要密切聯系職工群眾。“要想人不知，除非己莫為。”群眾的眼睛是雪亮的，任何違規違紀線索都離不開職工群眾的提供。同時，任何信訪舉報件的初核也離不開職工群眾的參與。因此，紀委書記一定要忠實履行群眾路線的觀點，在任何時候，都不要相信群眾，依靠群眾。

三、要主動作為，不斷創新監督方式

創新監督方式，就要多渠道公開舉報和反映違紀違規線索的途徑和方式。目前，龍鋼公司紀委公開舉報的方式有信箱、電子郵箱、電話、手機、QQ、微信等多種途徑，收到了明顯的效果。與此同時，我們還在全公司500多個一線班組最前沿設立了500多名民主監督員，充當公司紀委的“眼睛”和“耳朵”，并與這些同志保持溝通和聯系，“群眾的眼睛是雪亮的”，“陽光是最好的防腐劑”，通過創新設立民主監督員這一方式，根本目的是把干部行使職權置于廣大職工群眾的監督之下，不僅要把權力關進制度的籠子里，還要有看籠子的人，只要發現有權力跑出了籠子，紀委就必須及時站出來予以糾正。

四、要敢于執紀問責，堅決把紀律挺在第一位

對日常發生的違紀違規行為，紀委要敢于問責。中紀委書記王岐山同志說，“落實黨風廉政建設主體責任和監督責任關鍵看行動，根本在擔當。”所謂擔當，就是敢于負責，敢于問責。作為紀檢干部，決不能有老好人思想，只要是為了工作，為了企業，為了廣大職工群眾，只要有黨員干部違紀違規，紀檢干部就必須站出來大膽執紀。2014年春節期間，我公司發生球團礦丟失盜竊案，損失較大。事件發生后，雖然主犯仍由公安機關在通緝中，單位了嚴肅紀律，明確責任，警示他人，公司紀委督促行政根據目前案件掌握情況初步對設計的企業內部有關單位和責任人員工29人進行了問責處理，職工反響良好。

五、加強與外部紀檢部門的聯系，實現業務聯動

國有企業落實“三轉”，表面上看是企業紀檢部門自身的一項改革，實際上離不開外部的支持和配合，是一項關聯各方的系統工程。因此，必須加強與外部紀檢部門的聯系，實現業務聯動。一是在狠抓作風方面，要緊緊抓住春節、清明、五一等重要節日點，公司紀委積極與當紀委溝通、協調，通過對各大商場、高檔娛樂消費場所等明察暗訪，突擊檢查，嚴肅查處黨員領導干部在出入私人會所、公款吃喝、收受禮金禮品購物卡等違反中央八項規定精神的行為，發現一起，處理一起，絕不姑息。二是在案件查辦方面，尤其在一些涉及內外勾結、貪污腐敗的案件時，對于企業外部人員的調查取證，必須借助于當地司法檢察機關。在開展清理黨員領導干部參股關聯企業、是否在關聯企業從事經營活動時，如果單靠黨員領導干部自己核查、自己承諾，那么清理效果很難保證。為此，我們主動與當地稅務紀檢部門聯系，請求他們出面，那事情就好辦多了。

參考文獻：

[1] 連光明.適應新常態 全面履行監督執紀問責職能——關于新形勢下紀檢監察機構深化“三轉”工作的思考與探索[J].法制博覽，2016（04）.

[2] 涂紅松，徐開忠，凡靖.試論新形勢下高校監督執紀問責工作的科學化[J].皖西學院學報，2016（01）.