淺談如何提高高級財務人員的素質

王曉娟

摘要：近幾年，全球經濟化進程加劇，各個企業受到的競爭壓力越來越大，各企業財務部原有的高級財務人員已經不足以為公司提供足夠的職能支持?，F代會計職位要求財務工作中擁有優異的職業操守、個人能力和創新思維。但是我國現有企業內部的高級財務人員素質能力普遍沒有滿足這些要求。如何提高高級財務人員的素質能力成為了當前各企業亟待解決的一個問題。因此本文作者從此點出發撰文分析如何提高財務人員素質能力

關鍵詞：財務人員；提高素質能力

中圖分類號：F23 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2016）030-000-01

一、目前我國各企業高級財務人員出現的問題

身為財務業務方面的高級工作者，他們應該對公司資本的流動信息的整頓，對掌握公司資本的進出，促成公司在運營上的穩定有著巨大正面作用。所以在財務職位上的能力大小約束著高級財務人員完成工作的水平高低。不過目前我國很多高級財務人員自身能力素質不夠高，缺少足夠的個人能力和職業能力。

一方面是個人基礎素質上的缺陷主要存在于品德水準不高、法治觀念不強。擁有一個好的個人品行不僅能使自身在職場如魚得水，對于高級財務人員來說，這也是他們的工作保障。同時一個好的道德品行是會計工作者有事業心、責任感強、工作熱情高的前提。而法律法紀是會計工作展開的保障。不過就目前而言，我國各行各業的部分高級財務人員的法治觀念并沒有達到業務水準。

其次個人職業能力缺陷主要存在于管理能力和分析判斷能力方面。高級財務人員不同于普通會計人員的一大特征是他們擁有一定權力可以協助管理層從事管理財務部，這就要求他們具有一定的高等教育背景，英語流利，很好的溝通能力，嫻熟的財務業務能力和管理能力，熟練的電腦運用，良好的協調能力，熟悉西方會計，熟悉有關中國法律，以此來完成職能目標。職業能力的缺陷對高級財務人員的職業目標完成更具有破壞性。

二、針對在職人員出現問題所提的一些建議

（一）道德與法律建設

高級財務人員本身就具有一定教育背景，對道德素質和法律常識有一定了解。本文對此做出的建議主要是加強與防范方面。俗話說的好，“常在河邊走，哪兒有不濕鞋”。財務工作者作為經常與錢打交道的人，守得過初一難免守不過十五。目前我國大型企業傳出的重大財務問題，往往不是由于管理層的掌權人士引起的，而是由于財務工作者日積月累對“軟妹幣（RMB）”日積月累的感情造成的。某些高級財務人員也不例外。這往往是因為在接受教育初期，他們的自身意志本就不堅定引起的。因此如何防范這種日久生情的態度并加強基礎道德建設也是公司企業的重大課題。作者主要做出4個方面的建議：一是全方面、深層次的開展與法律有關的活動，結合現有實際案例，詳細給財務工作者們展示被審計部門審計出來的違規者們的下場。震懾、教育高級財務人員；二是使公司考核后的獎勵提高，以此來鼓勵高級財務工作者們自主加強自身道德素質修養建設；三是要有完善的內部控制制度，從制度上堵塞漏洞，防范風險。最后還要做到的一點是企業管理層自身以優良的道德修養行榜樣，要求其他人，以此來帶動高級財務人員甚至更下層的員工。

（二）管理能力和分析判斷能力

高級財務工作者的管理能力是指：通過管理財務信息資料，確保公司資產的完全性并使之充分發揮自身功效完成企業既定目標的能力。他作為高級財務人員職業能力的一種，在高級財務人員的受教育階段作為一種基礎教育。另外在實際工作中通過提高高級財務工作者的實踐思維能力，促進傳統觀念的轉變。在此基礎上，轉變提升高級財務工作者的管理知識水平，使財務人員的知識結構更為合理化，從而讓實現高級財務工作者的管理能力的提升得到技術方法保障。

高級財務工作者的分析判斷能力是指工作者的職業判斷能力。一個出色的財務高級管理人員除了要求掌握足夠的財務知識，還要結合稅法、審計，經濟法、計算機和其他基礎文化知識，更好的在會計工作中能綜合起來運用。財務人員只有擁有了完善的財務知識體系，才能夠正確地通過真實的會計核算和運用現代的會計手段如高等數學、運籌學等數學工具和分析方法，綜合分析企業財務經營狀況，為企業今后的發展、投資、融資、上市、信貸等等，提供可靠的財務決策依據。只有具備了這些多層次結構的知識，才能從較高的視角上把握財會工作的運行規律，才能根據客觀環境做出正確的職業判斷，選擇適當的會計政策，做出合理的會計估計，提供真實的會計信息。自覺接受實踐鍛煉和繼續教育，努力提高專業技能，高級財管人員要在企業經濟生活中充分發揮作用，必須具有出色的專業技能。要不斷提高這種能力，一個重要的途徑是通過實踐鍛煉來豐富和提高專業知識，保持和發展專業技能；另一個獲得業務能力的重要途徑就是適應時代變化經常性地進行學習培訓，接受繼續教育。在接受培訓時，一方面注重系統、嚴謹的理論知識學習，同時應加強實務操作能力的培養。這方面可以借鑒MBA教學的思路，增加一些案例教學，針對性更強、更具體、更生動，更能說明問題，真正做到理論聯系實際，以提升高級財管人員發現、判斷、分析、解決實際問題的能力。第一，高級財務工作者要積極地參與各式各樣的后續職業培訓教育活動，不能滿足于現有的知識框架內，而要通過瀏覽網上的論壇或者有關經濟類書報，了解最新的會計制度。高級財務工作者的分析判斷能力還必須通過在實踐工作中持續積累才能形成。

作為一名高能力的高級財務人員，應具備良好的職業道德修養，要有多層次的知識結構，要具有內外溝通協調的能力，要具有自我學習充電的能力和不斷創新的精神，才能當好家，理好財，才能當好管理者的助手和參謀，才能算得上企業的財務高級管理者。只有具備這四方面現代綜合素質，才能不斷適應時代發展與現代社會的要求，財務人員才能真正成為優秀的高素質的現代財務管理者。

三、總結

全球經濟在逐步復蘇，我國經濟正大步向前發展，各個企業雖然也在向前發展，但是新興企業所帶來的壓力不得不迫使原有企業內部進行轉變。以往財務人員為了適應新時代的變化，也必須對自己提出更高的要求。自身能力素質首當其沖，只有不斷提高在學習中進步，在進步中學習，適應職位的變化，才能發揮自身職能，使整個企業一路向前。

參考文獻：

[1]郭麗.高校財務管理工作若干問題的研究與對策[D].華中師范大學，2014.

[2]王晶.高級財務管理人員應具備的能力[J].經營者，2015（4）：144-144.