>·原創·2016年10月6日,聯合國安理會15個成員國一致同意,向聯大提名葡萄牙前總理、聯合國前難民事務高級專員安東尼奧·古特雷斯擔任下任聯合國秘書長。難民署專員成為秘書長,這在聯合國歷史上尚屬首次,這也凸顯了難民問題在現今全球事務中的分量。至此,新一任聯合國秘書長競選的大幕落下。2017年1月1日,聯合國"/>
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2016年10月6日,聯合國安理會15個成員國一致同意,向聯大提名葡萄牙前總理、聯合國前難民事務高級專員安東尼奧·古特雷斯擔任下任聯合國秘書長。難民署專員成為秘書長,這在聯合國歷史上尚屬首次,這也凸顯了難民問題在現今全球事務中的分量。至此,新一任聯合國秘書長競選的大幕落下。2017年1月1日,聯合國秘書處將迎來它新的最高行政首長。
素材聚焦 新官上任三把火
安東尼奧·古特雷斯于2005年6月至2015年12月出任聯合國難民事務高級專員,任職期間,他負責開展聯合國難民署的深刻結構性改革,提高了難民署的成本效益和應急能力。加入難民署之前,古特雷斯先生在政府和公共部門工作了20多年。1995年至2002年,他擔任葡萄牙總理,在此期間,他積極參與解決東帝汶危機的國際努力。2000年年初,他擔任歐洲委員會主席,主導通過了“里斯本議程”,共同主持了第一次歐洲聯盟—非洲首腦會議。對于聯合國的工作,古特雷斯強調了變革的三大戰略重點,即促進和平的工作、對可持續發展的支持以及內部管理。指出聯合國需要就簡化流程、下放權力和靈活辦事達成共識。同時,聯合國需要用每個人都明白的方式,更好地宣傳聯合國所做的工作。最后,管理改革必須確保盡早實現性別均等。他承諾任期結束時,在副秘書長和助理秘書長級別,包括在特別代表和特使級別完全實現性別均等。
【考場仿真試題】閱讀材料,自選角度,寫一篇不少于800字的文章。
【范文片段示例】從“用人”和“用于人”的角度看待人際關系,我們可以發現一個有趣的現象:會用人的人總是更能獲得成功。即以西漢為例,漢高祖劉邦因為善于任用韓信、陳平、張良等武將文臣,最終擊敗強敵項羽,開創西漢百年基業。2016年年底,聯合國選舉委員會新選用的長官古特雷斯也因為有著“提高了難民署的成本效益和應急能力”“主導通過了‘里斯本議程”等輝煌的履歷而讓人贊嘆:聯合國精于用人。新任長官的變革重點讓人振奮,平等低調,定能贏得民心。
其他適用話題 量才為用;學會賞識;繼承與創新;平等
(特約教師 李鳳成)