我為什么被“演員朋友”取關了

盒飯君

做媒體人這幾年，常常會和一些作家、名人、藝人打交道。最初看某電影，特別喜歡其中一個1990年的女演員，演得挺好，當時也是機緣巧合，互相關注了微博，還私信聊過一段。那時，她的微博粉也就幾萬，還是個親切的小姑娘。

大約幾個月沒聯系，在做一本新刊的時候，想對她做個采訪，打開微博，發現她已經把我取關了。蒙了一剎那，打開和她的私信聊天記錄，擺在那里冷冰冰的對話都成了歷史。悵然若失的感覺襲上心來。

我調侃地給同事說起這事兒，說，一下子變成幾百萬粉絲，就把我給取關了。同事說，那還不是你沒有和她一起進步。我辯解說，她是明星藝人，有足夠的曝光空間，作為坐辦公室的小編輯，怎么能和她一起進步？辯解完之后，我突然想，同事說的不無道理。

別人從幾萬粉絲成長為幾百萬粉絲，而你只是從小編輯成長為主編，還那么不擅長人際關系的往來，不懂得如何圓滑地維護關系，別人取關你正常，不取關你才不正常。

其實很早就明白，這個社會是被無形的圈層隔離開的。成長都是需要付出代價的。突破圈層哪有那么容易。

作為作者，盡管有時候選擇性地忽略了，但作者圈子里，也存在這種嚴重的圈層概念。且不說不同類型的寫作者之間的圈層，即便是同樣風格的寫作者，也分圈層。有多少粉絲，以及粉絲增長速度，決定著不同的作者能夠和不同的作者成為“朋友”。

某個作者朋友告訴我，他看著某作者火了起來后，曾經的謙遜完全沒了，變得說話冷冰冰，客套起來。這事兒讓他困擾了那么一剎那。不管是在作者這個圈子，還是其他任何圈子都是如此。別怪這個規則太現實，如果不是真心和你交朋友的人，那更多的人更多時候都是在進行一些“交換”。你走得太慢，在這種交換的關系里，你能提供的東西不能達到別人需要的，那別人自然會去找尋更優秀的“合作者”。

舉個例子，假如你的粉絲有幾千人，別人的有十萬人，那互相推薦幾乎是不可能實現的。現實只會是十萬粉的作者和十萬粉的作者互推，資源置換，而幾千人的和幾千人的互推置換。

作者圈子里，你不努力，不努力讓自己的文字被更多人喜歡，那你和別人的差距拉大了，必然也得面對那些不是朋友的朋友離你越來越遠。

不要忘記，我們被投身到這個環境里，你要想成為更好的自己，結交更優秀的人，拓展更廣闊的視野，你必須得披荊斬棘，和前行的人競技，和優秀的人競技，和自己競技……

你能走得多快，走得多遠，決定了你身處的位置，以及你成為怎樣的人。

前行真不容易，請像一個帶刀侍衛一樣，飛檐走壁，翻山越嶺，隨時準備好拔劍御敵。

【素材運用】對等的實力才有對等的人際交往。就像大自然，雖然大樹自有參天的偉岸，小草亦有柔韌的風姿，但小草旁依偎的是小草，大樹則只與大樹比肩。人際交往也是如此，個人的品質和實力，決定了周圍圈子的層次。倘若想比肩大樹，結交更杰出的朋友，就應當志存高遠，提升自我。

【速用名言】

1.友誼是一種和諧的平等。

——古希臘哲學家 畢達哥拉斯

2.過去屬于死神，未來屬于你自己。

——英國詩人 雪萊

【適用話題】人際交往；進取；成長

（特約教師 劉志新）