淺議思想政治工作與企業(yè)文化的有機(jī)結(jié)合

傅深洋

勝利油田純梁采油廠

淺議思想政治工作與企業(yè)文化的有機(jī)結(jié)合

傅深洋

勝利油田純梁采油廠

文章從企業(yè)思想政治工作在企業(yè)文化建設(shè)中的工作重點(diǎn)入手，認(rèn)真分析了思想政治工作在企業(yè)文化建設(shè)中需要著重解決的幾個(gè)重要問題，重點(diǎn)研究了如何在新形勢(shì)下實(shí)現(xiàn)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)結(jié)合，進(jìn)行了有實(shí)際意義的探討和分析，并提出了相應(yīng)的解決方案和措施。

思想政治工作；企業(yè)文化；有機(jī)結(jié)合

一、引言

在企業(yè)深化內(nèi)部改革，進(jìn)行二次創(chuàng)業(yè)的新時(shí)期，我們面臨企業(yè)制度轉(zhuǎn)型和發(fā)展的新階段，而新形勢(shì)下的企業(yè)文化，是一種包括企業(yè)的生產(chǎn)方式、經(jīng)營(yíng)方式在內(nèi)的，以其精神活動(dòng)為主要內(nèi)容的企業(yè)整體文明的總和。思想政治工作只有結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)和其它實(shí)際工作，只有把解決思想問題和解決實(shí)際問題放在一起，多辦得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事、實(shí)事，才能把企業(yè)的工作目標(biāo)轉(zhuǎn)化為干部職工的自覺行動(dòng)，形成上下一心、群策群力搞好各項(xiàng)事業(yè)的良好局面。

二、思想政治工作在企業(yè)文化建設(shè)中的工作重點(diǎn)

強(qiáng)化企業(yè)管理。企業(yè)管理是企業(yè)一切工作的基礎(chǔ)，也是企業(yè)改革發(fā)展的重要內(nèi)容。在廣泛參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的過程中，必須深化企業(yè)改革，強(qiáng)化企業(yè)管理，向管理要效益。號(hào)召廣大職工在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的形勢(shì)下，要依靠自己求生存、謀發(fā)展，要有危機(jī)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)意識(shí)。

強(qiáng)化人本管理。隨著改革的深入發(fā)展，企業(yè)“以人為本”的管理顯示出強(qiáng)大的生命力。在一切資源中，人是最寶貴的資源，不具備一流的人才，就不會(huì)產(chǎn)生一流的企業(yè)，就不會(huì)擁有科學(xué)的現(xiàn)代化管理。思想政治工作要以育人為本，融入現(xiàn)代企業(yè)人本管理的思想，通過育人，提高職工的整體素質(zhì)，推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展。

提高領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)的決策者，是企業(yè)文化的倡導(dǎo)者，不僅要具有較高的思想政治素質(zhì)，較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，還要具有專業(yè)知識(shí)和較全面的文化知識(shí)，以及競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)精神和民主作風(fēng)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要站在促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略高度重視企業(yè)文化建設(shè)，結(jié)合企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展思路，將企業(yè)文化建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重要組成部分。

提高職工素質(zhì)。職工是企業(yè)文化的接受者和傳播者，其素質(zhì)的高低對(duì)企業(yè)文化具有重要的影響作用。首先，端正職工的勞動(dòng)態(tài)度，使其認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)是自己的權(quán)利，是自身發(fā)展的需要；勞動(dòng)是精神和道德的體現(xiàn)。其次，重視知識(shí)和創(chuàng)新，尊重科學(xué)和技術(shù)，使職工把精力放在鉆研業(yè)務(wù)、提高勞動(dòng)技能上。再次，提高職工的群體意識(shí)，使職工之間能體現(xiàn)合作精神，相互間真誠地尊重和關(guān)切。第四，強(qiáng)化職工的自我意識(shí)，使其主要依靠自己的努力，不事事仰仗他人。這種意識(shí)會(huì)有助于形成“你追我趕、奮發(fā)向上”的群體氛圍。

三、把企業(yè)文化建設(shè)作為思想政治工作融入經(jīng)營(yíng)管理的切入點(diǎn)

把企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作的著眼點(diǎn)放在共同推動(dòng)企業(yè)整體素質(zhì)提高上。圍繞增強(qiáng)以企業(yè)的市場(chǎng)應(yīng)變力、創(chuàng)新力為核心的整體素質(zhì)，努力通過強(qiáng)有力的思想政治工作積極推動(dòng)職工的思想解放和觀念轉(zhuǎn)變，為企業(yè)的加快發(fā)展奠定良好的思想基礎(chǔ)。

把企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作的落腳點(diǎn)放在共同促進(jìn)提升企業(yè)整體形象上。充分發(fā)揮思想政治工作所具有的隊(duì)伍優(yōu)勢(shì)、陣地優(yōu)勢(shì)和渠道優(yōu)勢(shì)及機(jī)制優(yōu)勢(shì)，使之與實(shí)施品牌戰(zhàn)略結(jié)合起來。依托思想政治工作優(yōu)勢(shì)，大力加強(qiáng)品牌管理。對(duì)代表企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的知名度高、創(chuàng)效益好的品牌統(tǒng)一進(jìn)行包裝設(shè)計(jì)和策劃宣傳，利用一切有效的品牌傳播途徑和方式，促進(jìn)企業(yè)品牌的個(gè)性塑造、形象樹立和價(jià)值傳遞，使企業(yè)品牌最大化地贏得知名度、美譽(yù)度和忠誠度，使品牌價(jià)值真正轉(zhuǎn)化為企業(yè)利潤(rùn)。

四、思想政治工作要與企業(yè)文化建設(shè)相輔相成，整體推進(jìn)，共同發(fā)展

以強(qiáng)有力的思想政治工作為企業(yè)文化建設(shè)把好方向，從而更好地推進(jìn)企業(yè)文化精神層的建設(shè)，培育和弘揚(yáng)企業(yè)精神和企業(yè)價(jià)值觀。大力弘揚(yáng)企業(yè)精神，能增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力，進(jìn)而為提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力提供保證。

以強(qiáng)有力的思想政治工作為企業(yè)文化建設(shè)提供動(dòng)力，從而更好地推進(jìn)企業(yè)文化行為層的建設(shè)，規(guī)范職工行為，提高職工素質(zhì)。堅(jiān)持以先進(jìn)的思想武裝人，以良好的形象帶動(dòng)人，以嚴(yán)格的制度規(guī)范人，使職工形成良好的行為模式。深入開展各種勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，引導(dǎo)職工群眾樹立愛崗位、愛專業(yè)、愛單位的集體主義觀念和主人翁責(zé)任感，不斷提高職工的崗位技能，增強(qiáng)廣大職工愛崗敬業(yè)的意識(shí)，激發(fā)其投身企業(yè)改革發(fā)展的熱情。

以強(qiáng)有力的思想政治工作為企業(yè)文化建設(shè)營(yíng)造優(yōu)勢(shì)，從而更好地推進(jìn)企業(yè)文化物質(zhì)層的建設(shè)，為打造品牌創(chuàng)造條件。一是抓好企業(yè)文化傳播網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，積極利用各種載體加強(qiáng)企業(yè)的文化宣傳陣地建設(shè)。二是抓好生產(chǎn)、工作環(huán)境和職工生活環(huán)境的建設(shè)，對(duì)內(nèi)提高員工的光榮感、自豪感，對(duì)外展示企業(yè)的形象和實(shí)力。三是抓好統(tǒng)一協(xié)調(diào)、形象鮮明的企業(yè)標(biāo)識(shí)、標(biāo)志的建設(shè)，將企業(yè)理念與價(jià)值觀通過具體化的視覺傳播形式表達(dá)出來，保持企業(yè)的理念一致和形象統(tǒng)一，最大限度地創(chuàng)造品牌價(jià)值。

通過目標(biāo)激勵(lì)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作有機(jī)結(jié)合。堅(jiān)持用企業(yè)發(fā)展的宏偉遠(yuǎn)景和企業(yè)文化建設(shè)的遠(yuǎn)大目標(biāo)，教育職工，激勵(lì)職工，把廣大職工的思想和意志統(tǒng)一到加快企業(yè)發(fā)展中來。培養(yǎng)、選樹各種類型、不同層次的典型群體和先進(jìn)個(gè)人，在職工隊(duì)伍中形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好風(fēng)氣。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)管理、科技進(jìn)步和開創(chuàng)市場(chǎng)，以及黨的建設(shè)、基層建設(shè)、思想政治工作和精神文明建設(shè)等方面涌現(xiàn)的典型群體和先進(jìn)個(gè)人，體現(xiàn)了企業(yè)的發(fā)展思路和工作水平，特別是各類先進(jìn)典型人物是企業(yè)精神的人格化，在他們身上集中體現(xiàn)了企業(yè)文化的價(jià)值理念。進(jìn)一步挖掘先進(jìn)典型的品牌資源，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的品牌效應(yīng)和示范導(dǎo)向作用，以典型人物的崇高精神和先進(jìn)事跡教育和塑造職工隊(duì)伍。

通過載體互動(dòng)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作有機(jī)結(jié)合。一是通過組織主題實(shí)踐活動(dòng)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。不斷探索群眾喜聞樂見，富有生命力的各種形式和載體。二是通過組織文化體育活動(dòng)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。根據(jù)廣大職工群眾對(duì)文化活動(dòng)的需求，充分發(fā)揮各種文化設(shè)施的功能和作用，加強(qiáng)企業(yè)文化陣地的建設(shè)和管理，組織開展形式多樣、豐富多彩的文化活動(dòng)。扶持和打造一批文化活動(dòng)品牌，加強(qiáng)包裝和宣傳，提升知名度，擴(kuò)大影響力。