李明矯
山東省青島市黃島區(qū)審計局
會計審計在企業(yè)經濟效益探討
李明矯
山東省青島市黃島區(qū)審計局
會計審計是企業(yè)財務管理中的重要內容,做好企業(yè)會計審計工作有助于保證企業(yè)會計信息的真實性和有效性。因此,企業(yè)想要得到更好的發(fā)展,就必須做好會計審計工作,提高其經濟效益,加強自我測試能力和經濟運行能力,充分發(fā)揮自身的市場影響力。不過從目前來看,部分企業(yè)并沒有認識到會計審計的重要作用,將其與財務管理工作等同,導致審計工作的有利影響無法充分發(fā)揮。基于此,文章就會計審計在企業(yè)經濟效益進行分析。
會計審計;企業(yè)經濟效益;措施
在經濟發(fā)展的帶動下,我國的社會主義市場經濟體制不斷深化,在為企業(yè)帶來良好發(fā)展機遇的同時,也使其面臨著越發(fā)巨大的市場競爭壓力。在這種情況下,開展內部經濟審計,成為企業(yè)謀求發(fā)展出路,提高經濟效益的重要手段。開展經濟效益審計,對于企業(yè)而言是非常必要的,主要體現在兩個方面:
一方面,在現代企業(yè)制度確立并持續(xù)完善的過程中,企業(yè)本身的性質以及產權制度出現了很大的變化,政府部門不再同時具備投資和管理的權利,同樣也不再深入參與到企業(yè)的利潤分配中,企業(yè)實現了自主管理。在這種情況下,傳統(tǒng)的財務審計通常僅僅能夠針對企業(yè)經濟活動的合法性進行審查,并不能充分滿足企業(yè)的經濟管理需要。與之相比,內部經濟效益審計主要是以真實的經濟數據為基礎,審計的方式多樣而且更加公正客觀,能夠從根本上對企業(yè)的經營管理進行改善,促進其經濟效益的提高。另一方面,經濟效益審計能夠使企業(yè)認識到自身存在的不足和漏洞,對企業(yè)的潛力進行充分挖掘,促進經營管理水平的提高。現階段,企業(yè)的經營管理活動逐漸呈現出現代化、多樣化的趨勢,經濟效益審計能夠對企業(yè)各個部門的內部控制模式進行檢測評估,尋找在實際執(zhí)行和管理方面的漏洞,得到有效的結論,并提出切實可行的處理意見,從而實現對企業(yè)風險的有效控制,減少不必要的經濟損失。
2.1 審計部門獨立性不足
審計部門實際上是企業(yè)的內部監(jiān)管部門,在企業(yè)的財務會計管理中設置會計審計部門有助于加強對企業(yè)各個部門的財務監(jiān)督和管理,控制企業(yè)的生產和經營成本。但是,要做好這一項工作必須要求審計部門能夠獨立于企業(yè)的其他部門,這樣審計部門才能夠在工作中保持絕對的獨立和公平公正,才能夠達到會計審計工作要求的真實性和有效性。但是,從當前我國會計審計部門的設置現狀來看,大多數企業(yè)的審計部門是依附于管理和領導之下的,直接受企業(yè)管理人員的支配。這種部門設置情況嚴重削弱了審計部門的獨立性,使得審計部門在履行審計和監(jiān)督功能的同時必須要對上級領導負責,嚴重制約了審計部門人員的工作行為,也限制了審計部門工作的獨立性和有效性。
2.2 會計審計工作人員缺乏專業(yè)性
迄今為止,在我們國家的大多數企業(yè)中,進行審計項目的工作者,大多是在財務部進行內部調動的,雖然財務部門的人員對于這方面的工作經驗較為豐富,但是,審計工作畢竟有別于一般的財務管理,需要工作者具備高度的風險識別能力和分析預測能力,需要專業(yè)性和綜合素質較強的員工來完成這項工作。但是,擺在眼前的實際情況卻是,大部分的審計人員不具備上述要求的工作能力和資格,實際操作過程中,由于缺乏專業(yè)性,導致錯漏百出,嚴重影響工作效率,無法在最短的時間得到滿意的審計結果。
2.3 會計審計體制建設中存在問題
會計審計的主要職能是對企業(yè)的領導和工作人員進行監(jiān)督和管理,要求企業(yè)的領導、管理人員以及工作人員能夠進行自我約束,做好自律工作。因此,在企業(yè)范圍內做好會計審計工作非常有必要,是保證企業(yè)內部廉潔性和自律性的關鍵。然而,要有效發(fā)揮會計審計的職能不僅要求企業(yè)能夠保證審計部門的獨立性,還要求企業(yè)能夠建立完善的會計審計體制。而這一點卻是我國會計審計工作中存在的主要問題。
3.1 保證會計設計部門的獨立性
要充分發(fā)揮現代企業(yè)會計審計工作的職能和作用首先要求企業(yè)能夠重視會計審計部門的獨立性,加強部門獨立設置。會計審計工作是企業(yè)實現快速、穩(wěn)定、高效發(fā)展的重要依據,做好了企業(yè)會計審計工作才能夠更好地約束企業(yè)的經濟行為,保證企業(yè)的經濟效益。而要做到這點就必須給予會計審計部門絕對的權利和獨立性,實現會計審計部門的獨立管理,充分發(fā)揮其對企業(yè)生產和發(fā)展的監(jiān)督作用。因此,企業(yè)應該要將會計審計部門獨立于會計部門以及其他管理的領導,使其完全獨立于企業(yè)的經濟活動,必要時還可以讓會計審計部門直接參與到企業(yè)的經營和決策,這樣才能夠更好的發(fā)揮企業(yè)的權威性和獨立性,保證企業(yè)的經濟效益。
3.2 完善會計審計專業(yè)隊伍審計人員的專業(yè)素質
對于會計審計工作的順利實施以及審計效果影響巨大,必須得到足夠的重視。對于企業(yè)而言,應該清楚地認識到會計審計人員在審計工作中的重要性,強化員工選拔工作,一方面,應該注重人才引進,招聘一些具備較強審計能力的專業(yè)人才,進入到企業(yè)中,對會計審計隊伍進行擴充,另一方面,應該對審計工作體系進行健全和完善,加強對于審計人員的教育和培訓,不斷提升其技術能力和職業(yè)素養(yǎng),促進會計審計隊伍整體素質的提高,還應該結合現代化技術手段,強化審計監(jiān)管,確保會計審計工作的可靠落實。
3.3 完善會計審計體制
要完善企業(yè)的會計審計首先要求企業(yè)領導和管理人員能夠充分重視企業(yè)會計審計的作用。企業(yè)領導對于會計審計工作的不重視會直接影響到會計審計工作職能的發(fā)揮,因此要加強會計審計體制的建設首先需要強化企業(yè)領導對會計審計的重視,讓企業(yè)領導能夠切實認識到會計審計工作的重要性,促進會計審計工作效率和質量的提高;其次,企業(yè)需要擴大會計審計工作的范圍。
在市場經濟環(huán)境下,企業(yè)面臨著越發(fā)激烈的競爭,想要獲得穩(wěn)定發(fā)展,就必須不斷提升自身的經濟實力。企業(yè)必須要充分認識會計審計工作,并建立健全的會計審計體制,加強對會計審計人員專業(yè)素質的重視,推動企業(yè)朝著更好更快的方向發(fā)展。
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